אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

כוח העבודה של אפל נחשף: 54% לבנים, 6% שחורים

16 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
11.
אז אני רוצה להבין, חברה צריכה להתנצל על זה שהיא מעסיקה אנשים שעובדים טוב יותר מאחרים???
הרי זה ידוע ששוחרים עובדים פחות טוב (אובאמה לדוגמה). אבל ברצינות, תסתכלו על הקשר בין עוני ופשע בארה"ב- בכל עיר שבה יש פשע ועוני שם נמצאים השחורים, וזה לא סתם. אז מה הפלא שחברה מעדיפה לבנים? אולי דווקא בגלל שאפל וגוגל מעסיקות לבנים הן כאלו מצליחות? אנשים יכולים לקרוא לי גזען, אני בסה"כ מסתכל על המציאות כמות שהיא. וחוץ מזה, בתור בעל עסק, מועסקים אצלי גם שחורים. אבל יכול להיות שבכל מה שקשור להייטק, הם לא כ"כ טובים...
צביעות | 14.08.14
9.
6% כושים זה גבוה מאוד! הם בערך 10% מהאוכלוסיה, 80% מהפשע ובטח 1% מהאקדמאים - ואקדמאי זו דרישת סף
להגיד "סטריאוטיפים" על זה - מגוחך. כדי להיות מהנדס באפל לא מספיק לגמור ביה"ס יסודי. ומתוך בעלי תארים אקדמאים אני בטוחה שהכושים (= בעברית "אפרו אמריקאים" דהיינו מאפריקה, כלומר כוש) הם לא יותר מ-1%. אם כבר אפל שוברת דיעות קדומות ע"י העסקה-מתקנת (ע"ע אפליה מתקנת) של יותר כושים ממה שהיה מצופה ממנה על בסיס שיקולים מקצועיים בלבד. כנראה. מה שחבל זה נשים, שהיה מצופה שתהיינה 50% פלוס מהעובדים (מן הסתם). אבל אולי נשים לא רוצות כל כך לעבוד בחברה עם אוירה לא נעימה כזו, אחרי שנים של דיקטטורת סטיב ג'ובס האכזרית.
מאפל ועד כוש | 14.08.14
5.
מעניין שהאמריקאים עדיין טורחים לחלק לפי מוצא אתני
איך היו רואים בישראל אם חברה הייתה מפרסמת כמה מזרחיים, אשכנזים, מיעוטים, יוצאי חבר העמים וכו' עובדים בה? אני לא חושב שמחזיקים אפילו נתונים כאלו אלא אם מבצעים סקר מיוחד. בארה"ב הם מאוד נוטים לזה. אני מכיר חברות אמריקאיות ששואלות ספקים אם הם מעסיקים שחורים ונשים. מעניין אם היו מפסיקים במדיניות הזו, היו מעסיקים פחות שחורים ונשים, או שזה אכן לא קשור.
יגאל | 14.08.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת