3. התייעלות בדיסקונט מה פירוש המושג ״התייעלות״- הפירוש הנכון הוא התמורה המירבית ליחידת השקעה. ובכן, האם השקעתו של יו״ר הבנק במצב הנוכחי של הבנק ( לאורך 5 השנים האחרונות), תואם את עלותו הממוצעת בסך 250 אלף של לחודש? האם אותם 1000 עובדים המיועדים להפרשה, אינם מביאים יותר תוצרת ובעלות שולית יותר נמוכה מהיו״ר?, תחשבו על זה קובי | 21.08.14 (ל"ת)
2. הכי יעיל יהיה לפטר עודפי מנהלים שיושבים על משכורות שמנות !!!!! במקום לפטר 10 עובדים ששכרם 7,000, אפשר לפטר מנהל שמרוויח 70,000 לחודש ייעול בכיר -עדיף | 21.08.14 (ל"ת)
1. יש לפטר לאלתר, עם פיצויים כחוק, עובדים לא נחוצים! מי שלא נחוץ או שיושב עם שכר מופרז ביחס לתפקידו - יש לפטר לאלתר. פיצויים כחוק בלבד - ללא שקל שוחד יותר. את העבודה ה"מאורגנת" ניתן לשבור. אז הבנק ישבות חודש-חודשיים - אז מה? דיסקונט נסחר מתחת לשווי ההון העצמי - עמוק מתחת - לא נורא אם זה יוביל לסגירה תמידית - לאחר הפירוק יחזור יותר כסף מהשווי שוק הנוכחי.... וסביר שלא יהיה פירוק אלא פשוט שבירה של הועד. הבעיה בדיסקונט הוא השכר המופרז. אחד מהבנקים צריך להיות ראשון, להיות ראשון ולנפנף את הועד הסחטני. בעל מניות מהציבור! | 20.08.14 (ל"ת)
התייעלות בדיסקונט: הפריש 195 מיליון שקל לתוכנית פרישה מרצון של 250 עובדים
3 תגובות לכתיבת תגובה