אל תספר לנו סיפורי מעשיות. סטפן לוקח כל חודש לפחות 1.7 מיליון ש״ח עליך להפטר ממנו. סטפן יסב לך הפסדים רבים אם תאפשר לו להמשיך להוביל בדרכו המגעילה.

שיטת האיומים של כי"ל על המדינה נכשלה , כישלון חרוץ , עכשיו כי"ל מאיימת על עובדיה , וזה הכישלון הבא . אין קשר בין הפסדים לועדת שישינסקי , הלא ועדת שישינסקי היא על רווחי יתר . לכן אפילו עובדי כי"ל "לא קונים" את הסיפור הזה ובצדק אינם מוכנים לשתף פעולה עם חברה שמנכלה משכר 1.5 מליון לחודש (לחודש , זאת לא טעות דפוס) ולו מס' משנים המשכרים בין 500 ל600 אלף שקל לחודש , ונוסעים ברכבי VOLVO ומחלקים דיודנדים ורק לעובדיהם ותמלוגים למדינה "אין כסף"

לטענת ההנהלה יש תחרות קשה בענף ולכן יש לצמצם עלויות באמצעות פיטורי עובדים וסגירת מפעלים!הראשונה לא נכונה והשניה לא תהיה! ולמה? אז ככה, סגירת קווי יצור ומפעלי יצור במפעלי ים המלח דרושה החלטת ממשלה מכוח חוק הזיכיון! כך שדברי ההנהלה הם דברי רהב ושיטיון. פיטורי עובדים בשל תחרות ,האשלג במפעלי ים המלח הוא אשלג שאינו מתגבש וניתן לערום אותו היו תקופות שנערמו מעל לשלושה מיליון טון אשלג עד שהמחירים עלו!!! מה שאומר האשלג ציוני, המגנזיום הוא מתכת שיש צורך בפיתוח מוצרים לתריכה של מתכת זו בנתיים עדיין עלויות הייצור נמוכות מממחירי המכירה ולכן גם אם כיום המחיר נמוך עדיין ניתן לקבל מחיר ואם לאו יש יכולות לצבור מלאי למתכת זו. העובדים הם המשאב הראשון בחשיבותו בחברה ,השני הוא המכונות וחומרי הגלם ולכן חייבים להשקיע בהן, לדעתי הבעלים קצו בניהול והקטנת הרווחים בחברה בשל תשלומי התגמולים למדינה ולכן ניסול למכור את החברה לפוטש ,חבל העובדים פיספסו הזדמנות ולדעתי כל מהלכיה של ההנהלה הקיימת היא ליתן לה אפשרות למכור את החברה .כל המשבר הזה נועד רק למטרה הזו בלבד.

דעתם לא צריכה להישמע, כי ממילא אינם נושאים באחריות לחברה. רק בישראל!!! ובגלל זה לא תהיה כלל תעשיה בישראל בקרוב.

העופרים מנסים לגרום לעובדים שלהם לצאת נגד המדינה. הם רוצים שהעובדים, יגנו על זרם של מיליארדי שקלים שנכנסים לכיסו הפרטי של העופר, על חשבון כולנו. המפעלים הוקמו ע"י המדינה, והעופר קיבל אותם כמעט בחינם. לא מוצא חן בעיני העופר שהוא צריך לחלוק את ההכנסות ממשאבי הטבע, עם כלל האזרחים של המדינה ? ייתכבד העופר, ויחזיר את המפעלים למדינה. נראה לי שלא יהיו קשיים למצוא מי שיהיה מוכן לשלם על המפעלים, גם עם המיסים החדשים.

ערך כיל נגרר מטה בשל הסכמי עבודה היסטוריים ותלושים מהמציאות. יש לעשות חריש עמוק. לפטר לאלתר את דורות א למיניהם ולקרוע את ההסכמים הקיבוציים לגזרים. את הועד אפשר לשבור. זה לא שיש לעובדי הכרייה אלטרנטיבה תעסוקתית. כי"ל יכולה לספוג כמה חודשים של שביתה - זה יחסוך עלויות כ"א.