אין ספק שסיפור ההצלחה של אלי אלעזרא נותן השראה, אולם "כשקוראים את האותיות הקטנות" מבינים שההצלחה הפרטית שלו היית על חשבון דיירים שרכשו במיטב כספם דירה מאפרידר ומצאו לאחר מכן הרבה "אותיות קטנות", נזילות בדירה, מרפסת שהתקווצה, הספקת דירה בפיגור של מעל חצי שנה, ויצירתיות של החברה שלך מר אלי אלעזרא בניצוחה של המנכלית אלעזרא למצא "סיבה" שלא מגיע לדייר כל פיצוי, מעבר לזה, קירות עקומים ברמה אפרידרית, ויטרינות לא ננעלות, חורקות, מרעישות (כן, ברמה אפרידרית), אדריכלות לקויה שגורמת לשינויים בדירה שמהווים סכנת חיים, ועוד לא דיברנו על הנסיונות לגבות כספים וריביות רצחניות, אפשר להוסיף את האינסטלציה שמחזירה את מי האסלה חזרה לדירה, ריצוף ששולם הרבה כסף לקבלת עודפים ולא התקבלו, וזה יוצר בעיה כי הגוון החדש לא מתאים לישן וכך חייבים להחליף את כל הריצוף, טרטור של הדייר בין אפרידר לחברות הקבלניות שלה, ויש עוד פגמים לפוסט הבא,,

בן אדם שראוי להערצה ,עבדתי אצלו באפרידר וראיתי איש אשכולות ממדרגה ראשונה . קידם את כל אחיו וילדהם לרמת חיים גבוהה זה ההישג הכי גדול של בן אדם

באמת מכבד אותך, ואת דבריך. אבל מה לעשות, חבל שלא כל עובדיך חיים על פי פילוסופיית החיים שלך. לדוגמא - הגשתי תביעה בחברת הביטוח שלך, והפקידה שלך דחתה את התביעה על פגם טכני - אפילו בלי לבדוק נתון בסיסי שהיה גורם לה לחשוב פעמיים (אם הייתה רק מנסה לחשוב כמובן) אם היא רוצה לסכן את החברה שלך. לא נורא, ההוכחות בידי ואני יודע שבסוף אקבל מה שמגיע לי (או שתגיע תביעה על סכום גדול בסדרי גודל, והמבין יבין), אבל אתה צריך לזכור שאם אתה רוצה לייחצן את מה שאתה רוצה לייצג, תעביר את המסר אל העובדים שלך שהם הם הפנים שלך, כי לא יעזור כמה כתבות יופיעו בעיתון - בסופו של יום מה שזוכרים זה היחס שמקבלים.

۩*)ⵗⵗ☼ⵗⵗ(*۩