אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

השאלה האהובה על מייסד גוגל סרגיי ברין בראיונות עבודה

51 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

46.
ובכל זאת,
הכתבה אמנם מעט טיפשית, אבל המתמטיקאי שבי לא הצליח להתאפק, ולכן: הנחות יסוד: רוחב אוטובוס 2,1 (מבפנים), אורך 10.8 (11 בחוץ), גובה פנימי 2,5 קוטר כדור גולף 5 ס"מ, אבל, בסידור אידיאלי (כל כדור במרווח שבין 4 אחרים, ייכנסו לדעתי 20% יותר מאשר בסידור פשוט של אחד על גבי השני. אבדן 10% בגין ספסלים ומוטות חישוב: 2,1x10,8x2,5x20x20x20x1,2x0,9 תוצאה: 489,888 (אולי טעיתי בכדור לכאן או לשם, ובכל מקרה, טוב לי באטלנטיס ולא מחפש עבודה)
צייד הסנארק | 14.10.14
45.
ל 1. בתור מתכנת סביר+ (אני)
אני יכול לומר לך בוודאות שאם עניין השכר לא רלוונטי(וגוגל יכולה להרשות לעצמה) אז ההבדל בין מתכנת-על לאחד כמוני יכול להיות גם פי כמה וכמה ביעילות ובהספק. ומדובר בחסכון של עשרות אלפי דולרים. כלומר בזמן שלי יקח 3 חודשים לפתח תוכנה, ועוד 6 חודשים לייצב אותה.. למתכנת העל יקח שבועיים לפתח, חודש לייצב אותה. אפשר להתווכח על היחסים..אבל הפערים בכסף משמעותיים מאוד ולכן יש סיבה הגיונית מאוד לחפש את תותחי-על ולשלם להם המון כסף כי הם שווים אותו.
רוני | 13.10.14
37.
כל החברות השמה זה תחום נלוז ביותר
תציבו שלט דרושים - תעשו שיחה עם האדם קצרה ולא מביכה : למה אתה רוצה לעבוד פה ? מקבול ויפה מה התכונות הרעות שלך ? זאלה מרגיזה ומנצלת מעמד אני מבין שצריך למצוא אנשים מתאימים אז מנסים להלחיץ אותם ולעשות להם רע כדי לראות אם יהיה להם התפרצות זעם - ולשרוף להם יום שלם על כל ראיון עבודה שעושים כדי לראות עם הם יתרגזו אבל זה לא שווה את זה מבחינה מוסרית בנוסף זה לא אומר כלום כי כולם יכולים - ועושים! הצגות בראיון עבודה - האמת מתגלה רק אחרי כמה זמן תעשו ראיון עבודה - תשאלו כמה שאלות קצרות ולעיניין - לא משפילות ולא משגעות וזהו כמובן שזה למעסיקים - אנחנו בתור מרואיינים צריכים לדעת לא להתרגז ולענות על כל השאלות המטופשות האלו ולעשות הצגות שזה בסדר שהם שואלים אותם
dfs | 06.10.14
36.
התשובה לשאלה
חישבתי בראש משהו כמו מטר שמונים גובה, כפול 20 מטר. שיערתי שרדיוס כדור גולף 1 ס"מ. איכשהו הגעתי למספר 360,000 בקירוב. בדיעבד גוגל מספר על כ500,000. משמע, הייתי באיזור, חישבתי די נכון, הייתי באותו איזור חיוג... אבל לא ממש פגעתי. השאלה שנשאלת, האם הייתי מתקבל? האם מי שיתקבל לגוגל הוא זה שיידע להעריך במדוייק או כל מספר בין 200 ל800 אלף יתקבל? זאת בהנחה ולא מדובר באגדה אורבנית והשאלה הזו אשכרה נשאלה בפועל, מה שיש לי ספק בו. בכל אופן, אני באופן אישי מעולם לא שאלתי שאלה מסוג זה בראיון עבודה, אבל אני איכשהו מצליח להבין את ההגיון בה ומה היא בודקת. עדיף בהרבה על מה שנשאל בראיונות עבודה אודות "מה היית מאחל לעצמך עוד חמש שנים", "איפה אתה רואה את עצמך בהמשך", "מה חשוב לך", "מה התכונות הטובות שלך" ועוד כל מיני שטויות מאולצות שכאלו. השורה התחתונה היא ההתרשמות מהאדם (שאת זה אתה יכול לקבל גם כאשר אתה שואל אותו שאלות על הניסיון התעסוקתי שלו), וכן התרשמות מהידע המקצועי שלו (משמע שאלות שבודקות באופן ישיר את ההתאמה שלו למשרה). מי שצריך לשאול שאלות בנאליות כ"כ והוא אשכרה משקלל אותם בהתאמה של אדם לתפקיד, צריך לשאול את עצמו קודם כל מה לעזאזל הוא בודק כאן.
jajc | 06.10.14
28.
אני הייתי אומר לו 2 כדורים
ואם הוא היה שואל איך? הייתי אומר לו שהוא לא יודע על איזה אוטובוס אני חושב ועל איזה כדורי גולף. והייתי מוסיף שהוא צריך לחשוב מחוץ לקופסה המחורבנת, או לחרבן בתוך הקופסה החשובה. ואז הם בטח היו אומרים "וואו איזה מקוריות" חייבים לקחת אותו...
מובטל עצבני | 05.10.14
25.
גוגול יכולים להרשות לעצמם
כשהייתי בן 16 התבקשתי לסייע לחברה מסויימת בפרוייקט מסוים. למרות גילי הצעיר, בשטח הזה, היו לי יכולות שהיו אז נדירות בארץ. כשהתישבתי בפני המנהל, הוא שאל אותי, בהתנשאות, מה אני יכול לספר לו בנושא שהוא עוד לא יודע? עניתי מייד שאם הוא יודע הכל, אז הוא לא צריך אותי וקמתי ללכת. האיש זינק מהכיסא וחסם את דרכי החוצה. שב, שב, הוא אמר, בוא נתחיל שוב. האם אתה מוכן לעזור לחברה?...
ירון | 05.10.14
10.
שאלות מתוחכמות ????? טיפשי לחלוטין
לפי השאלות אפשר לראות כמה משעמם להם - מה אפשר ללמד אותו שאינו יודע ? שהכל הבל הבלים והוא גם ימות כמו כל אחד אחר באותה דרך ובאותו קבר ושום כסף או ידע או מנייות או שאלות קיטבג יוכל לשנות את זה כדורי גולף באוטובוס ? לך תסביר למשפחה שאינה גומרת את החודש והילדים לא הולכים לחוג שכדור גולף באוטובוס ישנה להם את החיים הכסף סינוור להם את העייניים וזה מה שלא הבין ואולי תיידעו אותו בפירסום התגובה
וורן באפט | 05.10.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת