1. זה נשמע טוב החלק הראשון נשמע טוב חוץ מהעובדה של הסעיף השני ה"טריק" שחברות עושות ומפטרות את העובדים לפני תנאים של וותק לפי דעתי בסעיף הזה צריך לבצע בדיקה סיבת פיטורים ולהעניש את החברות שמבצעות פעולת פטורים לצורך אסטרטגי העונש צריך להיות כלכך חזק שלא יהיו תופעות כאלה לגבי מערכת הבטחון תמיד לוקחת מה שרוצה ובולמת כל רצון טוב לשנוי מוצדק דורי | 02.10.14 (ל"ת)
מכות כואבות באותיות הקטנות
2 תגובות לכתיבת תגובה