אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

ניסנקורן הכריז על סכסוך במשק: "להעלות שכר המינימום ל-5,300 שקל"

35 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
34.
עוד 1000 בכל שנה עד שוויון מלא בין כולם כולל חברי כנסת וראשי ערים
גם אם יעלו את המחירים זה שווה לכולנו. מצד שני המפקח על המחירים צריך למתן את העליות כדי שלא יהיה מצב של חוסר כדאיות. כל השכר בין כך הולך לצריכה. יוצא אפוא שהכל נשאר במשפחה. היצרנים מיצרים יותר ומשלמים יותר מס למדינה. הצרכנים צורכים יותר כי יש להם משכורת גדולה יותר ומשלמים מס הכנסה יותר בגלל המשכורת הגבוהה יותר. וחוסכים יותר כדי לקנות דירות ומצרכי יוקרה. ושוב היצרנים מיצרים יותר וחוזר חלילה.
דוד | 20.11.14
28.
אבל ההסתדרות היא שיצרה את תופעת עובדי הקבלן
היכן נמצאים רוב עובדי הקבלן ? בחברות הסתדרותיות או בשירות המדינה למה ? כי הועדים החזקים סידרו לעצמם משכורות ותנאי עבודה שאינם קשורים לתנאי השוק והדרך היחידה של המעסיקים האלו להמשיך ולשרת את הציבור ולהימנע מתשלום שכר מופרך היא דרך עובדי הקבלן (מה שכמובן לא תקין ויוצר ניצול של עובדי הקבלן) אז איך מתקנים ? ביטול הועדים החזקים והחזרה של שכר העובדים ההסתדרותיים לנורמלי ומבטלים בחוק את עובדי הקבלן תוצאה - הפחתה משמעותית של פערי השכר בישראל ושיפור משמעותי של השירות לציבור ( אוכלי החינם ילכו לאט לאט הביתה או יתחילו לעבוד והעובדים האמיתיים לא יהיו עובדי קבלן והמוטבציה שלהם תעלה)
אלי | 18.11.14
22.
למה לא להעלות את שכר המינימום ל-10000 ש"ח?
למה לא להעלות את שכר המינימום ל-20 אלף ש"ח? ל-30 אלף ש"ח? כאשר אנחנו מציגים את השאלה באופן כזה, אנחנו מבינים ככל ששכר המינימום גבוה יותר, כך הולך וקטן מספר המעסיקים שיכול להרשות לעצמו לשלם אותו, מספר המשרות במשק קטן, והאבטלה גדלה. אז אם אתם בעד העלאת שכר המינימום, דעו לכם שאתם בעצם בעד פיטורין ואבטלה. זה אינו אומר שאי אפשר להעלות את השכר במשק. אבל זה אינו צריך להתבצע באופן שרירותי על ידי חוק של הכנסת. עליית שכר בריאה וטבעית מגיעה מתוך מצב של צמיחה במשק, פתיחת עסקים חדשים, מחסור בידיים עובדות, ותחרות בין העסקים על העובדים הטובים ביותר.
אורן | 18.11.14
21.
הגיע הזמן שההסתדרות תחזור לדאוג לעובדים
1. שכר מינימום - לא ייתכן שבני זוג ששניהם עובדים במשרה מלאה חיים בעוני. זה נוגד כל סדר חברתי הגיוני. 2. עובדי קבלן - להילחם בתופעה עד חורמה: שכר מינימום לעובד קבלן צריך להיות 20% יותר משכר מינימום רגיל (כי דופקים אותם בסוציאלי ובקביעות). 3. 5300 זאת התחלה - בהמשך צריך יותר מזה אם לא נצמצם פערים המדינה תלך לנו לאיבוד....
עבד של ביבי והחברים | 18.11.14
20.
ממש מרגש לראות את ההסתדרות עושה משהו בשביל החלשים!
זה שינוי מרענן אחרי שנים שההסתדרות שמרה רק על התחת של עובדי חברת החשמל והנמלים. בכל הרצינות, מגיעות לניסנקורן מחיאות כפיים. כמובן שצריך לחכות ולראות מה יצא מהאיומים, כי באיומים גם עיני היה חזק...(ובסוף סגר דילים עם הממשלה על חשבון העובדים).
עובד מרוצה | 18.11.14
17.
אין כמו עבודה מאורגנת
מי שידע ומי ששותף לתהליכים, רואה שומע ומרגיש. יש כח ועווצמה, השינוי בא יבא רק מהתארגנות והפגנת כח וסולדירות יבא שינוי מדיניות בממשלה אחרת שום שר לא ידאג למעמד הביניים לא לפיד ולא בנט אז קדימה יאללה רוצו תתארגנו, עוד לא התאגדתם? עדות אישית שלי: מקום עבודה ביצע מהפך 180 מעלות מאז ההתארגנות די לניצול העובדים די לדריסת העובדים מעמד הביניים לא ישקוט
חבר וועד | 18.11.14
10.
שיפסיקו לעבוד על הציבור - שווה קריאה
ההסתדרות ממשיכה לעבוד על הציבור עם העלאת שכר המינימום, הרי ברור שלא משנה כמה יעלו את שכר המינימום הציבור ימשיך לחיות בקשיים. כשהוא סופג מיסים גבוהים על ההכנסה ויוקר המחיה מה זה כבר ישנה אם יעלו את שכר המינימום. אם כבר אז שיצאו למאבק על המחירים הגבוהים של מוצרים או המחירים הגבוהים של חברת החשמל והמחירים הגבוהים של המים וישלחמו על מיסים נמוכים יותר שלא יעלו על 15 אחוז מהשכר ויורידו את הסכומים המטורפים שמשלמים למס בריאות וביטוח לאומי. שם באמת יהיה החיסכון בכיס של הציבור ולא בהבטחות שווא של העלאת שכר המינימום שלא תורמים לכלום.
משה | 18.11.14
9.
עדיין לא מאוחר לסגת
ידידי הטירון, אנחנו לקראת מדרון בטחוני חלק ונוצר הרושם שאתה חולם לנצל את חולשת הממשלה הרגעית לריפוד מושב הכסא הטרי שלך. לממשלה לא יהיה כסף לדרישות שלך ולבטח לא לעלויות השביתה שבכוונתך להצית בהמשך. זה יהיה אירוני שדווקא אתה תביא את הממשלה לחלק צווי איסור שביתה לפי תקנות הגנה לשעת חירום תש"ה
 | 18.11.14
7.
הייתי עובד קבלן, הילדים שלי לא רוצים להתגייס, מבין אותם
הילדים שלי הגיעו למסקנה שאסור להתגייס לצבא כל עוד החוק מאפשר לסרסר בכוח אדם ולקרוא לזה "חברה קבלנית לכוח אדם" ועובדי קבלן", ברגע שאופן העסקה שפל ופוגעני כזה יצא אל מחוץ לחוק רק אז הם יתגייסו (לדבריהם) אם עד אז זה לא יקרה לא נורא פשוט לא יתגייסו
דב נמלים | 18.11.14
5.
לדעתי צריכים לקבוע שכר מינימום שונה לפי ענפי העבודה
בנוסף, יש לקבוע ששכר המינימום של עובד קבלן או עובד במיקור חוץ יהיה גבוה ב 25% משכר המינימום לעובד רגיל באתו ענף. בענפים שבהם התוצרת של עובדי הענף מתחרה בתוצרת של מדינות עולם שלישי בהם שכר המינימום נמוך או לא קיים, יושאר שכר המינימום הנוכחי, בענפים שבהם אין תחרות בתוצרת חוץ או שהתחרות היא בעיקר מול מדינות ששכר המינימום בהם גבוה, יועלה שכר המינימום בהדרגה לשכר המינימום הממוצע הנהוג במדינות ה OECD. כמו-כן מוצע, שעובד ששכרו הכולל ברוטו הוא מתחת לשכר הממוצע במשק, וביקש ממעסיקו העלאת שכר ולא קיבל העלאת שכר של 10% לפחות במשך שנה יהיה זכאי להתפטר בתנאי פיטורים.
אחד העם | 18.11.14
2.
למה אין הצמדה של שכר חברי הכנסת למשכורות אחרות?
כל כמה חודשים חברי הכנסת מצביעים על עדכון שכרם. לנו מסבירים שזה בסדר, הם רק מעדכנים אותו בהתאם למדד, או משהו כזה. ואני שואלת: אם שכר חברי הכנסת מעודכן על בסיס קבוע, למה לא שכר המינימום? למה לא שכר הרופאים/אחיות/עובדים סוציאלים/מורים? למה כל מגזר צריך לצאת בנפרד למאבק על שכרו? זה לא הגיוני, נוח ונכון להצמיד את כל השר הציבורי (כולל המינימום) לזה של חברי הכנסת? אולי ככה הם גם יחשבו קצת לפני שהם מעלים לעצמם את השכר, ויהיו קצת פחות מנותקים מהעם.
באמת שואלת | 18.11.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת