אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

נשיא התאחדות התעשיינים: "גם 5,000 שקל שכר מינימום זה יותר מדי"

82 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
82.
אתה חי בסרט שאנחנו מפסידים מחילופי עובדים. רק מרוויחים. הרי ידוע שמטאטא חדש הוא מטאטא טוב
עובד שנשאר הרבה זמן זה רק הוצאות, הולכות וגדלות ולא מדברים על זה שהוא חושב שלפחות חצי מהעסק של אבא שלו. הוא מבקש העלאות, עלויות השכר שלו וההפרשות גדלות, פיצוי פיטורים, דמי הבראה, הודעה מוקדמת ותאמין לי שזה יותר מידי בשביל רוב העובדים שחצי מהזמן משחקים בכאילו הם עובדים ומדברים ושולחים הודעות בטלפון. זו האמת וכולם יודעים אותה, אז די לסחטנות, כי לא הצלחתם על ידי כישורים אישיים והשקעה במקום העבודה להתקדם ולהרוויח יותר, אז אתם מנסים על ידי כפייה ולחץ להשיג את זה. פשוט תתביישו ותשאלו מה לא בסדר אתכם מאשר מה לא בסדר עם מקום העבודה.
חמי | 21.11.14
80.
שכר מינימום
מפספסים את הנקודה העיקרית. גם הכותב וגם המגיבים מפספסים את הנקודה העיקרית. אין ספק ששכר המינימום צריך לעלות משמעותית. הייתי שמח ,גם כמעסיק, ששכר המינימום יעמוד על 6500 לפחות. ברור שהרבה יותר כייף לעבוד עם שמחים ורגועים יותר . אבל כאן ישנם שתי בעיות שלשניהם אפשר היה לא להגיע (וצפיתי אותם כבר לפני עשרים שנה ) וגם היום קשה ,אבל ניתן לפתור בהחלטות אמיצות של העולם המערבי. 1. ברור שהעלאת שכר המינימום תבריח עבודות עתרי עבודות כפיים פשוטות (טכסטיל ,מפעלי פלדה , והרכבות למיניהם ) למזרח ,לאפריקה לירדן ,מצריים ולמקומות עם שכר זעום . מצד אחד אולי נכונה הגישה שאין מקום לעבודות כאלה בארץ בגלל חוסר כושר התחרות אבל לא צריך לשכוח שיש אנשים המסוגלים לעבוד רק בעבודות מסוג זה . אפשר להשאיר אותם כמובטלים ולשלם להם דמי אבטלה אבל יש כאן גם בעיה חברתית ונפשית של אנשים שירגישו חסרי תועלת ובעלי תדמית עצמית נמוכה. 2. הבעייה השנייה היא זאת שלמעשה גורמת לראשונה. לפני עשרות שנים החליטו בעולם המערבי על ה " כפר הגלובלי " עים סחר חופשי . וכאן התחילה הנפילה החופשית של העולם המערבי. איך ייתכן סחר חופשי בין מדינות רווחה המעונינות לשלם שכר מינימום גבוה לבין מדינות עים שכר של 200 דולר לחודש ואפילו פחות? אז אפשר וצריך לשלם שכר יותר גבוה ,אבל להפקיר את התעשיה לתחרות לא הוגנת . יש לבחור באחת משתי האופציות 1.להטיל מכסי מגן מול מדינות עים שכר נמוך 2. עדיף לאלץ את כל המדינות לשלם שכר דומה כתנאי לפתיחת השוק כלפיהם כך שהתחרות תהיה בתנאים דומים וגם שלתושבי כל המדינות יהיה כח קניה והם גם יקנו מהמערב ולא רק ימכרו לו ושמישהו יתעורר כבר - עדיין אולי אפשר לשנות.
מינו בעעל מפעל הרכבה אלקטרונית | 20.11.14
79.
חוצפה ישראלית
נו, מה ציפיתם? אוכלי חינם אלו חיים על חשבוננו ועוד יש לו את העוז והחוצפה ככה לדבר? רק שיסתכל על כל התגובות. אחד בעדו מכל העם. המפעלים כולם שייכים גם לעובדים. הרווחים צריכים להתחלק בין המפעל והעובדים. המנהלים הם חלק בלתי נפרד מהעובדים והם לא צריכים להרוויח יותר משאר העובדים. הרי זה בדיוק מה שמר אורן אומר שניתן לחיות משכר נמוך אז למה לא ליישם זאת? יש להעלות את שכר המינימום בהדרגה כל שנה עד לגובה המינימאלי למחייה של משפחה ועד שכל השכר במשק יהיה שווה אפילו אם יהיה 20,000 לחודש. ואפילו יותר. העיקר שהשכר יהיה שווה לכולם. אין להרשות העלאת מחירים בשום פנים ואופן, למעט מוצרים זעלות הייצור גדולה באופן מיוחד. כל השכר חוזר למשק בתור צריכה. חלק קטן יישמר כפקדונות וחסכונות לגיל הפנסיה. יאללה כבר תעלו.
דוד | 20.11.14
78.
העלאת שכר המינימום לא תועיל כלל אלא תזיק
העלאת שכר המינימום תביא לאפקט ההפוך בדיוק, שכר המינימום יעלה, עלות הייצור של מוצרי המזון ומוצרי הצריכה תעלה בהתאמה ואיתה המחירים. התחרות בייצוא תירד משמעותית ומפעלים רבים מתחומי האלקטרוניקה והתעשייה המסורתית יפטרו עובדים. חברות ההיטק שוב פעם לא ירגישו כיוון ששם לא מרוויחים מינימום (אפילו לא המזכירות) והפערים בעיקר ייגדלו או במקרה הטוב יישארו כמו שהם, ורק האבטלה תיגדל. אבל מי אנחנו שנעזור לחבורת הגאונים הפופוליסטיים האלו להפריח סיסמאות שבסוף הופכות לתוכניות כושלות... הרי אדון ניסקורן שכח תי פעם אחרונה באמת עבד וניהל משהו (אם בכלל) בהצלחה לכל הצדדים וחבל
Shlomi | 20.11.14
77.
העלאת שכר המינימום - הפתרון היחיד להפחתת הפערים!
הוא מנסה להנציח את הפער. הגדלת שכר המינימום מגדילה את כושר הצריכה של הציבור ובכל מניעה טוב יותר את גלגלי הכלכלה והצמיחה. היא גם מונעת מראשי החברות לקבל בונוסים כל כך שמנים משום שהיא גורמת לפיזור מוצלח יותר של הרווח, וגם תשלום גבוהה יותר של מסים המוחזרים לציבור. אין פלא בכלל שהוא מתנגד.
יוסי | 20.11.14
76.
מתי כבר תבינו שעובד שמתוגמל בהתאם ומצליח לשלב בין עבודה למשפחה הוא נכס.
נכס למעסיק/תעשיין ונכס למדינה שלו. אנשים לא רוצים לעבוד 24/7 ולוותר על הזמן איכות שלהם. אתה חיי בסרט שאנשים רוצים את זה. חלק מהציבור עושה את זה כי אין לו ברירה אחרת. מדינת ישראל מאבדת את החזון שלה למדינה יהודית והופכת למדינה שצעירים שואפים לברוח ממנה ושהמבוגרים חיים בעוני ובושה. עצוב שזה הפתרון שאתה מציע. אנחנו הצעירים לא רוצים להיות עבדים יותר!!!!
שרון | 20.11.14
75.
עליית שכר המינימום תגדיל את הפיריון
הבעיה בישראל היא שהשכר הנמוך מעודד שימוש בעבודה, במקומות בהם היה נכון להשתמש בטכנולוגיה. עליית שכר מינימום תביא לייעול של הסקטור הפרטי בישראל. במקביל האפקט המתמרץ של עליית שכר המינימום (יותר כסף בידי מקבלי הכנסות נמוכות->יותר צריכה פרטית -> יותר צריכה פרטית יותר יצור -> יותר ייצור יותר שכר וחוזר חלילה), תוביל לביקוש עולה לעובדים במשרות האיכותיות יותר, וכך המצב הכללי של המשק ישתפר.
יובל | 20.11.14
72.
למה לעבוד תמורת שכר מינימום אם אי אפשר לגמור את החודש?
עדיף ללכת לבית הספר של הילדים של הטייקונים בקיסריה ולמכור להם סמים קשים. ככה גם עשית משכורת שמאפשרת קיום בכבוד וגם דפקת את החזירים במקום שהכי כואב להם. האמת, גם בחינם הייתי עושה את העבודה הזו. רק בשביל לראות אותם בוכים.
 | 20.11.14
69.
האם עברנו לשיטת כלכלה פיאודלית? האם חזרנו לעבדות? ומתי זה בדיוק קרה?
או שזאת סתם אפטיה לכבודם של אנשים? חוק יסוד כבוד האדם וחירותו צריך להגן כנגד הדברים שנשמעים מאורן. האם המוטו של אזרחי המדינה הזאת הוא "כל עוד אני מרוויח טוב, לא אכפת לי מאחרים?" טוב, אז ככה, יש חוק, תודה לאל, שמגן על העובדים. לא ניתן להעבידם בלי סוף רק בשביל לשלם משכורות מנופחות לבכירים ולשלוח את העובדים הביתה לקושש עשבים. לא ניתן לנקוט בשיטת ניצול, ניצול שאנחנו שומעים עליו במדינות עולם שלישי, ובמזרח אירופה. האם להם אנחנו רוצים להידמות?? לא כדאי להתקדם? לא כדאי שאנשים במשרות בכירות יבינו את משמעות החוק? יש דבר כזה שנקרא 'חוקי מגן', אולי כדאי להתעדכן בהם? המחוקק קבע כי לא ניתן להתנות עליהם. עובד לא יכול לוותר על זכויותיו, ובטח שלא המעביד בשמו של העובד. אישית, התביישתי לקרוא את הדברים בכתבה. העובדים לא מבקשים נדבות, או שיעבידו אותם בלי סוף, הם בסך הכל מבקשים להתפרנס בכבוד! זאת לא בקשה מוגזמת במדינה מתוקנת! האם אנחנו במדינה מתוקנת?!
האם אין כבוד לחוק? | 20.11.14
66.
חחח זה מזכיר לנו את סיפור חברות הסלולר שמחו וטענו כשכחלון חייב אותם להוריד מחירים
שהם יפשטו את הרגל שאלפי עובדים יזרקו לרחוב ובכן אף חברה לא פשטה את הרגל כולם מרוויחים פחות אבל יפה המנכלים שלהם ממשיכים לקבל בונוסים שמנים צביקה אורן שמקבל שכר של עשרות אלפי שח בחודש יכול להתפטר אם זה לא נראה לו ומעסיק שלא ירצה לשלם את השכר יכול לסגור את העסק ולעוף מכאן נשבר לנו מהטייקונים האלה שמעסיקים בתנאי עבדות וחיים חיי פאר על חשבון העובדים הכל כאן רקוב ומושחת
REX | 20.11.14
63.
5300 בתור התחלה, 6000 אח"כ. מינימום לעובדי קבלן 20% יותר.
1. כי חברה שאנשים עובדים בה לא יכולים לחיות בכבוד אין לה זכות קיום. 2. כי הגיע הזמן לצמצם פערים חברתיים. 3. כי הגידול בתל"ג הנוצר מעבודת כולנו מגיע רק לבעלי ההון. 4. כי נמאס מהון שלטון. 5. כי יש מספיק לכולנו אם רק נחלק בצורה שיוויונית יותר. 6. כי ישראל תתפרק ללא ערבות הדדית - יש לנו מספיק אויבים מבחוץ ואנו חייבים להיות חזקים מבפנים.
עבד של ביבי והחברים | 20.11.14
62.
תעשיה שלא מסוגלת לשלם לפחות 5000 ש"ח לעובד-ראוי שתפסיק להתקיים
ניזכר בתעשיין אמיתי מלפני מאה שנה עם ראיה לטווח ארוך שדאג ששכר עובדיו יהיה גבוה ע"מ שגם הם יוכלו להרשות לעצמם את המוצר שהם מייצרים. קראו לו פורד. הנרי פורד. איפה פורד ואיפה המעסיקים הישראלים שרק יודעים להתלונן, לבקש הטבות מהממשלה (הקלות מס), להאשים ביוקר המחיה את הממשלה (שוב מיסים) ואת העובדים המסכנים ביותר בשרשרת המזון (עובדי קבלן ושכר מינימום). אנשים עם 10000 ש"ח לחודש מתלוננים שאינם יכולים לגמור את החודש. עכשיו תחשבו מה קורה לאדם שמרויח 4500 ש"ח לחודש.... ויש מאות אלפי עובדים כאלה. עם משפחות,
איציק | 19.11.14
61.
אדון יו"ר בוא תחליף אותי לחודש
אני מרוויח אחרי 20 שנה כ-5300 ₪ אשתי מרוויחה עוד חצי מזה ועם ארבעה ילדים ,בוא תחליף אותי לחודש עם ההוצאות שלי שהם בטוח פחות משלך ואתה בטוח ללא ילדים בבית , נראה אותך ,אני נלחם על האוכל ללא מותרות ,וכמה אתה מרוויח אדון.?תענה לי פה בבקשה אתה יכול .?
גבריאל | 19.11.14
54.
תפסיקו עם החזירות תשלמו 6000 שקל מינימום
אני מעביד יש לי 20 עובדים אני לקחתי החלטה שהמינימום שלי בעסק הוא 8000 שקל הסברתי לעובדים שאני הולך להתאבד אליהם ואני לוקח הלוואות בבנקים כדי לשרוד כל זה היה לפני 8 שנים היום ברוך השם כולם מרוויחים פי 2 מלפני 8 שנים והעסק משגשג ואפשר להגיד שמי שמנהל היום את העסק אילו העובדים שמחזירים לי פי 5 על התנהלותי מולם אני לא עשיר גדול ואוכל רק 2 ארוחות ליום וזה מספיק אני נוסע ביונדאי וגר בבית 5 חדרים אבל הרווחתי עסק משגשג עם לקוחות מרוצים עם עובדים ששמחים לעבוד אצלי ובשביל עצמם ורווח סביר כדי לחיות בכבוד
אבנר | 19.11.14
53.
שאלת פעם את עצמך משהו
אדון צביקה אורן אתה וחבריך שאלתם את עצמכם מדוע אם שכר של 4000 ש"ח מפעלים נסגרים הרי כפי שאתה אומר אם השכר ישאר נמוך תהיה פחות אבטלה ומסתבר שמגבות ערד נסגרו אם שכר מביש של 4000 אני בוגר אמקור אתה זוכר וראיתי את הבלוף של השכר הנמוך ראיתי את התחלופה העצומה של העובדיפ את המצב שמנהל עבודה לא ידע מי יגיע לעבודה את המצב שעובדים יצאו בזמן עבודה לעשות עבודות פרטיות את הפריון הנמוך לדוגמא היתה בזמנו עסקת יצוא ענקית שבוטלה כי לא היה כח אדם אז תפסיק לספר סיפורים ואתה יודע מה אם חבריך לא מסוגלים לשלם שכר רעב של5000 ש"ח שתסגרו אתהעסק או את המפעל ותעברו לברלין יש שם הרבה ישראלים שאולי יסכימו לעבוד אם שכר כזה
שלמה | 19.11.14
52.
רוצה שעובד לא יעזוב אותך אחרי תקופה קצרה?
תגרום לו לרצות לעבוד אצלך! עכשיו אתה רוצה להכניס בדלת האחורית חוק שיחייב עובד לעבוד שנה במקום עבודה? וזה נקרא כלכלה חופשית? כן, חופשית למעביד: הוא יוכל לפטר עובד מתי שהוא רוצה אבל העובד לא יוכל להתפטר מתי שהוא רוצה. מה דעתך על חוק שיחייב מעביד לא לפטר עובד בשנה הראשונה?
ד"ר קול | 19.11.14
49.
מר אורן היקר - תגיד שאתה מחפש עבדים וזהו
לא מספיק שאתה מתנגד להעלאת שכר המינימום אלא אתה רוצה להתנות את הקבלה של שכר המינימום בעבודה של שנה רצוף.. אולי תחשוב שאתה משלם לעובד פחות מעלות של מנה שווארמה ממוצעת+שתייה לשעה ובגלל זה אף אחד לא נשאר בעבודה המעפנה שאתה נותן לו במפעל, איזה סיבה יש לו להישאר ?! ואני לתומי חשבתי שאחרי שנה תרצה לתת לו יותר מהמינימום. אבל לא עצרת כאן - הפתרון בעיניך - לעבוד יותר שעות.. כמה נחמד מצידך, תודה מר מעביד יקר! ומה הצעד הבא ? תביאו מפקחי עבודה עם שוטים שיזרזו את הפועלים, מי שלא עובד טוב תשלחו לצינוק?... בעלי העסקים בארץ פשוט חמדנים וגם הממשלה שלא מורידה את המס למעסיקים, אנחנו צריכים לבטל את הגוף המסואב שנקרא הסתדרות ולהתאגד באיגודים מקצועיים (כמו בארה"ב) וככה נתפוס את המעסיקים הרעבים ללחם (רחמנות באמת מסכנים, צריכים לסוע בטויוטה קאמרי במקום במרצדס) במקום הרגיש
אורי | 19.11.14
48.
עלות המחייה בישראל לא מאפשרת להתקיים בכבוד עם 4000 שקל בחודש
עלות המחייה בישראל לא מאפשרת להתקיים בכבוד עם 4300 שקל בחודש וגם לא עם 5000. בשביל מבוגר בעשור השלישי לחייו, לחיות אצל ההורים (כי שכ"ד זה לפחות 2000 שקל) זה לא קיום בכבוד. נקודה!! עסקים שלא יכולים לשלם משכורות שמאפשרות קיים בכבוד במדינה, אין להם מה לחפש פה. צביקה אורן, תעשה לכולנו טובה ולך תהיה נשיא התאחדות התעשיינים בהודו. שם אפשר להתקיים עם משכורות כאלו. בישראל אי שאפשר.
אורן | 19.11.14
47.
כמה עשיר צריך להיות בנאדם, בשביל שהוא יגיד "די - יש לי מספיק" ?
פי 10 יותר מכל השאר? פי 100? פי 50,000? מתי חזיר קפיטליסטי יאמר "די, הרווחתי מספיק בשבילי, בשביל הילדים והנכדים שלי, בשביל הנכדים של הנכדים שלי...תתחילו לחלק את הכסף שמגיע לי, לעובדים האומללים במפעל שלי, שבקושי מצליחים לגמור את החודש, למרות שהם עושים משמרות כפולות. אני באמת לא זקוק ליותר" ? חזירים קפיטליסטים לא חושבים ככה. כלום לא מספיק להם. אף פעם הם לא מרגישים שהם הרוויחו די, ובמרדפם האינסופי אחר הכסף האינסופי, אין להם בעיה לשבת בישיבה עם חזירונים מהקליקה שלהם, ולשמוע כלכלן שחושב רק על כסף ולא על האנשים שעומדים מאחוריו, מספר להם שאם הם יפטרו או יצמצמו את השכר לעובדים הקטנים שבקושי יש להם, הם יצליחו לגלגל לתוך הכיס התפוח עד אפס מקום של עצמם, עוד כמה מליונים כל שנה. עזבו שכר מינימום. הגיע הזמן לדבר על שכר מקסימום. לאנשים כמו אורן, שלא יודעים די ודואגים לקליקה העשירה של עצמם, צריך לשים מחסום, כי הם עצמם פשוט לא מסוגלים להפסיק לבד! פחות כסף להם, מעט יותר כסף לנו! פשוט די! אחריי לבסטיליה מקסימיליאן רובספייר
רובספייר | 19.11.14
46.
אז תסגור את העסק שלא יכול לשלם לעובד שלו שכר מינימום ראוי
עסק שלא מסוגל להתקיים בכבוד שזה אומר לשלם לעובדים שלו את השכר המינימלי הראוי למחיה בכבוד לא ראוי להתקיים נקודה. כל התיאוריות והגישות וההסברים על כלכלה חופשית ,שוק תחרותי ,היצע וביקוש לא באים ולא צריכים לבוא על חשבון מחיה בכבוד של העובדים ולהפך. יש למעסיק בעיה לשלם משכורת ראויה שיעשה בדק בית איפה הטעות אולי העסק לא ראוי לקיום ואולי ההוצאות או השכר של בעל העסק גבוה משמעותית האדון היקר יכול להתחיל לכתוב ספריי מדע בדיוני כנראה שהוא טוב בזה.
ליאור | 19.11.14
42.
שכר מינימום
צביקה אח שלי סליחה על השאלה .?כמה אתה מרויח ומה אתה עושה תמורת השכר שלך?יותר מ4300 שח ואתה על הרגלים 12 שעות וזה כולל נסיעות? אח שלי בו ניתחלף בשכר בתנאים במה אתה יותר טוב ממני?נולדתה אם כפית זהב בפה? בו נראה אותכם לא מפרסימים את התגובה שלי נשיא אגוד של מה ? חוצפן 20%מהמדינה שולטים ב80% מההון במדינה הפכנו למדינת עולם שלישית זאת לא המדינה אליה שעפתי ובה הילדים שלי גודלים וגם הנכדים שלי באו לעולם .לא נעים להיות בארץלמה הפכנו הממשלה היא מעביד הקבלנים הגדולה ביותר !
עבד שקוף | 19.11.14
41.
אנשים הם לא עבדים! יש חוק, הוא קוגנטי! ויש לכך סיבה!
מצד אחד להגביל את שכר המינימום, ומצד שני לאפשר שעות נוספות בלי סוף. זה אומר שאנשים שלא מצליחים להתקיים ביום יום יעבדו מסביב לשעות לפי הצעתו של אורן. הוא צריך לשאול את עצמו, האם הוא היה מוכן להרוויח שכר כל כך זעום ואז יגידו לו, שאם הוא רוצה, הוא יכול לעבוד מסביב לשעון? האם תשובתו תהיה חיובית על כך??! ההצעה הזאת היא בעייתית , יש בה אלמנט של ניצול עובדים וחוסר אמפטיה בלשון המעטה לאנשים שמרוויחים שכר כל כך זעום אל מול יוקר מחייה. אנשים הם לא עבדים, יש להם זכויות וטוב שכך, אנחנו לא נמצאים ב"סווט שופס" של תחילת המהפכה התעשייתית. לעובד מגיעה משכורת הוגנת! לעובד מגיעות שעות מנוחה! לעובד מגיע להגיע לביתו עם צלם אנוש ועם יכולת לפרנס את משפחתו בכבוד.!!
 | 19.11.14
35.
עד שהציבור המסכן של השכירים שמונה 60% לא יצא לרחובות כדי לסלק חלאות...
האשכנזים הנבזים החלאות אדם שמנצלים את העובדים המסכנים לאחר שהם מחזיקים את המשק לאחר ששדדו את הקופה הציבורית במשך 65 שנה חושבים שהמזרחיים הם השחורים שהגיעו מאפריקה בזמן העבדות אנשים כמו אורן צריכים לעמוד למשפט של הציבור כדי להוכיח לו שלא ניתן לחיות ב-10000 ₪ בחודש לשלם שכר דירה לקיים משפחה ביוקר מחייה של שודדים לשלוח 2 ילדים לגנים ולאכול כוס גלידה פעם בשבוע..
שורו | 19.11.14
34.
צריך להנהיג גם שכר-מינימום לפנסיה! לי יש רק 3,571.50 ש״ח לחודש,
פחות משכר-המינימום, אשר מקבלים (בחוק!) עובדים זרים (גם בלתי-חוקיים!), הנהנים מהטבות סוציאליות, שמעולם לא נהניתי מהן כאן וּבארה״ב!!! בעבר היה השכר שלי בדרגה כמעט הגבוהה ביותר בשירות הציבורי, אך בפנסיה לא נכללות השעות הנוספות ועוד הטבות סוציאליות, שהיו חלק אינטגרלי מהשכר!!!
Dee | 19.11.14
31.
חשבת למה עובדים לא נשארים יותר משנה?
אולי כי פשוט אי אפשר להתקיים ממשכורת כל כך נמוכה ולכן הם מחפשים עבודות יותר מכניסות????? אם היית משלם שכר הגון שמאפשר קיום בכבוד, הרי שמובטח לך שאנשים יישארו לעבודץ כולם רוצים לעבוד, אבל להתפרנס בכבוד ולהיות מסוגלים לממן את חייהם מבלי ליפול לתוך בור החובות ללא תחתית.. נסה ותראה...
אירית | 19.11.14
30.
תפקידו של נשיא איגוד התעשיינים להתנגד, תפקידנו לדרוש יותר
נשיא איגוד התעשיינים הוא מייצגם של הטייקונים, ברור שהוא מתנגד להעלאת שכר. אנחנו כאנשים פשוטים צריכים להתנגד אליו ולממשלה שמנסים להפוך אותנו לעבדים. בוא נראה את הנשיא המכובד עובד חודש אחד בשכר מינימום ואז שידבר
יצחק לוצקי | 19.11.14
29.
חובה מוסרית להעלות את שכר המינימום
כחברה בריאה, אנו לא יכולים לשבת בצד ולראות איך משפחות שלימות קורסות תחת תשלומים שונים , עובדים מסביב לשעון ובקושי רואים את הבית והמשפחה . כאשר עובד מתומרץ ומקבל שכר הוגן , הוא עובד ומשקיע במקום העבודה ומרגיש מחוייב. אך כאשר העובד מרגיש מנוצל ע"י המעסיק אשר מסתובב לו ברכבי שטח יוקרתיים, מתגורר בקוטג' 500 מטר ,נוסע כל שני וחמישי מסביב לעולם .אל נא ייצפה שהעובד יישב לו בעסק , ייכסוס צפרניים איך יסיים החודש , איך יישלם שכ"ד , איך יימלא המקרר , ואיך יישלם לגני הילדים. אם יישלם שכר הוגן לעובדיו - כולם ייהיו מרוצים. ואתה , צביקה אורן ... אשמח לראות אותך מנסה להתמודד עם תשלומים שונים ושכר של 5000 ₪ ! חאלאס , נמאס מכם , נהנתנים !
נירה | 19.11.14
28.
מישהו זוכר את הפנסיונרים שהכנסתם מתרסקת מרגע הפרישה ואילך
רוב הפנסיונרים לא פרשו מצה"ל וכוחות הבטחון, גם לא פרשו מחברת החשמל וחברת המים ובוודאי לא פרשו מנמלי הים והאוויר, ואפילו לא פרשו משירות מדינה אלא פרשו ממקומות עבודה ציבוריים ופרטיים והגימלה שלהם רק מתרסקת והתוספת השנתית היחידה היא תוספת יוקר בד"כ מדובר בכמה עשרות שקלים. הם לא מקבלים הבראה ולא ביגוד ולא מענק יובל. הם מוצאים עצמם בדרך לעוני. מישהו חושב עליהם?
רבקה | 19.11.14
27.
הבעיה היא בעסקים הקטנים
העלות למעביד גדולה בכ 25 אחוז מהשכר ברוטו לעובד ! המעביד משלם 12.5 אחוז לפיצויים ופנסיה, משלם 5 ימי הבראה ויותר לפי כ 370 ש״ח ליום, משלם כ 5 אחוז לביטוח הלאומי (חלק המעביד) וכמובן ימי חופש וכשנדרש גם ימי מחלה. העובד רואה בנטו החודשי רק 70אחוז מהעלות שלו למעביד. והחלק העצוב הוא שבעסקים קטנים שמעסיקים עד 10 עובדים ״בעל הבית״ עובד קשה עם כולם ומקבל פחות מכולם ..... הפתרון צריך לבוא במיסוי העסקים הגדולים, בהתאם לרווחיותם, אחרת המעבידים עלולים להצטרף למחפשי העבודה .....
זאב | 19.11.14
22.
איך אין לך בושה!! תנסה אתה לחיות מ-4,300
מחקרים שנעשו לאחרונה בארה"ב העלו שהעלאת שכר המינימום מגבירה את קצב יצירת מקומות העבודה, אז אין פה שום בעיה כלכלית, אלא להיפך. הבעיה האמיתית היא האטימות של המעבידים, שלא רק שלא מוכנים להעלות לסכום סביר, גם עוד דורשים שיאפשרו להם להעביד עובדים 36 שעות רצוף בלי לשלם שעות נוספות. גם את ההעלאה של שכר המינימום שהם כן מסכימים לה (200-300 שקל) הם רוצים להפוך לחסרת משמעות ע"י כך שלא תשולם לעובד עם ותק של פחות משנה - ככה יוכלו לקלוט עובד לתשעה חודשים ואז לפטר אותו.
צבי | 19.11.14
20.
כמו אוגרים על גלגל
50% מהמשק מרוויח קרוב לשכר המינימום. מה יקרה כשיעלו לכל כך הרבה אנשים את השכר בבת אחת? אינפלציה. הם יקבלו יותר אבל הכסף יהיה שווה פחות. הדרך היא רק הגדלת הפריון (כך שכל עובד ייצר יותר, וכך יהיו יותר מוצרים שיעלו פחות) והורדת יוקר המחיה (כך שהשכר הנוכחי יהיה שווה יותר). . אחרת זה רק משחק עם מספרים. פעם 4,300 ש"ח היו שכר מכובד.
אבי | 19.11.14
19.
זו פשוט חוצפה מאין כמוה
אני לא מקבל שכר מינימום (ואפילו לא קרוב), אבל לקרוא את מה שהוא מציע זה פשוט ביזיון ויריקה לכיוון של החלשים. לשלם יותר רק אחרי שנה? אז הוא יזרוק את כולם אחרי שנה ראשונה. מה, לא ראינו דלת מסתובבת בתקופות שהיו נותנים קביעות לאחר שנה-שנתיים, ואז יום לפני התאריך כולם היו מקבלים מכתב פיטורין. לתת לעובד לעבוד כמה שהוא רוצה? כלומר לא צריך להגביל יום עבודה ל-12 שעות? מה אנחנו חזרנו לתקופת עבדות? הרי העובד שלא ירצה לעבוד עשרים שעות ביום יפוטר. זו פשוט בושה שאיש זה מכהן כיושב ראש תעשיינים.
אלי | 19.11.14
18.
העם זקוק למהפכה מחשבתית, אם הכלכלה בארץ הפכה להיות קפיטליסטית
לא יכול להיות שהעובדים יחשבו כמו בכלכלה סוציאליסטית או קומוניסטית. זה שורש הבעיה. העובדים עוד נמצאים מחשבתית במקום של "מגיע לנו", אכלו לי ושתו לי, זה לא עובד. כל בן אדם שמאמין בעצמו צריך לחשוב כבן אדם עצמאי ולא כפועל במפעל קומוניסטי בקולחוז. צריך שכל אדם ידחוף את עצמו וינסה להיות אדון לגורלו, אולי להקים עסק עצמאי, אולי להיות קבלן משנה, ואולי לסחור. בשום פנים ואופן אסור להישאר במקום של עובד זמני בשכר מינימום, לכל אחד יש משהו שהוא טוב בו והוא צריך לגלות ולפתח את היתרון היחסי שלו בסביבה העוינת של העולם הקפיטליסטי. אם עובדי שכר המינימום קמים מחר ומתפטרים בו זמנית מהעבודה העלובה שלהם ומנסים לקיים את עצמם בעבודות מזדמנות, ביזמות קטנה או בתור קבלני משנה הם היו גורמים למהפכה. גם אצלם בפנים בתוך נפשם וגם בכלכלה הישראלית חסרת הרחמים.
שמעון | 19.11.14
16.
חוצפן איך אתה מעז ? אולי תנסה לחיות כמה חודשים עם 4000 ש"ח נראה אותך אחר כך
אנשים כמוך שחיים עם כפית זהב בפה לא יודעים מה זה לחיות ולגדל ילדים עם 4000 ₪ בחודש, אתה יותר גרוע מסוחרי העבדים של ימי הביניים ואתה סוחר בנשמה של האנשים המסכנים שלא טעמו מעולם חופש או בית מלון מהו, ילדים שחולמים על חוגים, אנשים המוותרים על תרופות כדי לתת אוכל לילדים שלו. מי אתה חושב את עצמך לעזאזל ,במקום לדבר שטויות אולי תלחם על כלכלת שוק חופשי באמת כמו פתיחת שוק החלב כדי שהמילקי יהיה בארץ כמו בברלין ויוקר המחיה שכמובן לא מטריד אותך ואת הילדים שלך, למי אכפת מהרווח של התעשיינים ?
אדי | 19.11.14
12.
הנתונים מהרבה מדינות מערביות מצביעים על אפשרות של שכר מינימום יותר גבוה
במדינות רבות במערב יש שכר מינימום גבוה בהרבה מבישראל ובאותן מדינות עלות המחייה יותר נמוכה יסבירו לנו הכלכלנים החכמים, מדוע אנחנו צריכים להיות שונים מאחרים? האלמנט הביטחוני הוא לא תירוץ לפערים של 200% ויותר בחלק מהמקרים בין היחס של המשכורת לעלות המחיה בהשוואה למדינות אחרות בושה וחרפה!!!!!!
עולם ומלואו | 19.11.14
10.
החוצפה של בעלי ההון
החוצפה של בעלי ההון... מה הם לא יעשו כדי להשאיר את העניים עניים ותלויים בהם... וגם יש להם אידיאולוגיות שמסבירות את העניין. חחח אידיאולוגיה לטרגדיה... כל הכבוד לניסנקורן. צריך להילחם על שכר המינימום שיבטיח חיים בכבוד מינימלי למשפחות בישראל. גם 5300 ש"ח זה לא בדיוק משכורת מכובדת. אם חברה לא יכולה לעמוד בשכר כזה לפועלים שלה - אין לה שום זכות קיום. אם בעלי החברות לא יכולים לוותר על חלק מרווחי העתק שלהם למען העובדים שבזכותם הם מרוויחים - שיקימו את המפעלים שלהם במקום אחר! לשום חברה אין זכות קיום אם היא לא יכולה לפרנס את עובדיה בכבוד. נקודה. חוצפן אדון אורן הזה. הוא גם אומר שיש מגזרים שנותנים בונוסים ותוספות, ולהם לא צריך להעלות את השכר.... חס וחלילה הם פתאום ירוויחו 7000 שקלים... אוי אוי אוי...
נעמה | 19.11.14
5.
לא צריך 'שכר מינימום' - זה סוג של קומוניזם.
המדינה יותר ויותר מתערבת בחיי האזרחים, החל מאופן סידור המדפים ברשתות השיווק, ועד לשכר מינימום. לא צריך להיות שכר מינימום. צריך לגרום לאזרחים לדאוג לעצמם, ולעמוד על המקח, ולא להסכים לשכר שאינו הולם את סוג העבודה. מי שיסכים לשכר שאינו הולם - שיסבול בשקט. הממשלה היא שתסבול ביותר מהחוק הזה - כי היא המעסיקה הגדולה במשק בשכר מינימום. ואז היא צחפש 'מאיפה להביא את הכסף'. והיא תמצא - היא פשוט 'תמצוץ' יותר מכולנו. כולנו - כולל יפי הנפש התומכים בהעלאה - נשלם את המחיר.
אלי בר-נס | 19.11.14
4.
שכר מינימום אמור לאפשר מחייה
"מתוך 20 אנשים שאני קולט, אולי שניים נשארים אחרי שנה" מעניין מאד למה רק שניים נשארים אחרי שנה ? אולי אתה עושה משהו לא בסדר ? בהנחה ההגיונית שהעובדים לא נשארים בגלל שתנאי ההעסקה אצלך גרועים מה שההצעה שלו תגרום זה שהעובדים ישארו בדיוק שנה ואז יעזבו. במקום להציע הצעות מפגרות שישקיע בעובדים שלו והם ישארו וגם יעבדו טוב יותר.
אם כן | 19.11.14
3.
מעניין אם צביקה אורן מסתפק במשכורת של 5,000 ש"ח בחודש
מה שהאיש אומר אלו שטויות. אני מעסיק 5 עובדים, איש מהם לא הולך הביתה עם פחות מ- 6,000 ש"ח נטו בחודש מן הטעם שגם עובד צריך לכלכל את משפחתו ואת עצמו וגם זה לא סכום מספיק אלא שזה נכון לעכשיו מה שיש ביכולתו של העסק לשלם. אלא שגם אני אינני מושך משכרות גבוה מזו של עובדים בכירים למרות שהאחרית לעסק היא עלי. אחת הסיבות שאנחנו לא יכולים לשלם יותר היא שחברות שונות כמו אלו שצביקה אורן מייצג לא משלמות, גוררות תשלומים על פני חודשים ומתמקחות על כל קוצו של יוד. שיתכבד אורן וימשוך משכורת של 5,000 ש"ח במשך שנה. אחרי זה שיחזור ויטיף.
יהונתן | 19.11.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת