הפוך, לוקר, הפוך! כשאין ועדים חזקים יש יותר עובדי קבלן, כשיש ועדים חזקים ההסתדרות יכולה לעבוד בסולידריות ולהילחם בשבילם!

גוף התגובה

נראה אותו מסתדר עם 4,300. אן לו בושה. לפני שהוא מנדב את השכר עובדי המדינה שייתן קודם את השכר שלו ושל אח שלו בשלוש השנים האחרונות למימון התוספת לעובדי הקבלן.

תבינו בדיוק איך עושים עסקים במדינת ישראל.מי גר ליד מי. איך כל הילדים לומדים בבתי הספר המתאימים. שחיתות בכל פינה. ועל זה לוקר מגן.

אם שולחים אדם נאלח כמו לוקר להיכנס ביו"ר ההסתדרות.

כל הכבוד להסתדרות. נושא קשה ומורכב וטוב שמישהו לקח את זה על עצמו.

אולי נשתמש בזה בשביל לשלם לעובדי קבלן? חסר כסף במדינה? תעשו לי טובה...

שאל כל מעסיק בר דעת מה הוא חושב על המגזר הציבורי, לא תופתע לגלות כי בממוצע עובד ציבור מפגין יכולות של אפס מאופס והיסטוריה כעובד ציבור מספיקה לפסול כל מחפש עבודה. ההסתדרות מייצגת רק את כל אלה שמחוברים לעטין הציבורי בו אין קשר בין התפוקה להכנסה. כל המסכנים האחרים מחויבים לשלם מס ארגון ללא שום תמורה על מנת לפרנס את טפילי ההסתדרות כמו בשנות החמישים של המאה שעברה.

צרךלהפסיק את העסקת עובדים דרך גופים הנקראים עובדי קבלן . זו שיטה נלוזה נצלנית שהופכת נתח גדול בחברה הישראלית לעבדים במובן הפשוט של המילה . אוצר המדינה אולי נהנה מזה בתקציב אבל המחיר הגבוהה שהחברה משלמת הוא פי כמה יותר גבוה לטווח הרחוק מכיוון שילדי עובדי הקבלן המנוצלים לא יכולים לרכוש השכלה כנדרש ולכן חלקם יורדים מהארץ וחלקם ממשיכים להיות עניים שתרומתם לחברה היא עלובה כמו החיים העלובים שלהם

הבנקים נוקטים במדיניות התייעלות וצמצום בעשור האחרון. רוב הבנקים הוציאו לפרישה מוקדמת עובדים יקרים וממילא יש קצב פרישה טבעי. מנגד הם מונעים קידום מעובדים קיימים וקולטים עובדים במשכורות נמוכות בין היתר גם עובדי קבלן. בד בבד התשואה להון במגזר הבנקאי אינה יורדת, כלומר בעלי המניות אינם מפסידים. יש לחסל את תופעת עובדי הקבלן ללא קשר לועדים בבנקים. כוחם של הועדים נחלש בהדרגה באופן טבעי.

לא יכול להיות ש-400 אלף אנשים עובדים בישראל יחיו ממשכורת שאי אפשר לקיים איתה משפחה של 4 נפשות. ללא העלאה משמעותית בשכר המינימום, כפי שדורשת ההסתדרות, תהיה פה התפרקות חברתית.

הממשלה חייבת לאזרחים לפחות שכר שמאפשר קיום בכבוד. חייבים להעלות את המינימום ל-5,300. יכול להיות שזה קשה, אבל בשביל זה משלמים לממשלה, כדי שתעבוד ותמצא פתרונות.

מזמן נמצא וידוע - אפשר להשתמש בכספים שמעבירים באוצר "לכיסוי החוב" מהמיסים של כולנו

לוקר מנסה לשסות ציבור עובדים כנגד חברו. די לפוליטיקה על גב העובדים

חוצפה בלתי נסבלת. האדם שאח שלו התמנה באופן "מפתיע" להיות המזכיר הצבאי מתלונן על זה שיש עובדים שלא מפחדים מפיטורים על בסיס יומי. שילך ויעבוד בשכר מינימום. לא יחזיק שבוע. העלאה ל-5,300 זה דרישה צנועה.

הדרך לריסוק הוועדים פשוטה מאד: 1. שיטת אל קפונה / חסן - אין ראשי ועד לא מושחתים. רק לחפש ולמצוא. להלביש תיקים פליליים על ראשי הועדים. 2.הגבלת משך הכהונה - כהונת חבר ועד - שנה לכל היותר ולא יותר משתי קדנציות. כך נמנע היווצרות כצים, חסנים צרפתים ושאר החלאות. 3. הגבלה בחוק של הנושאים בהם יכול הועד להתערב. אין לתת לוועד דריסת רגל בניהול החברה. 4. איסור מוחלט על שביתה במונופול. רק בוררות חובה. 5. איסור על קיום דור א', ב', ג' וכו'. יש להשוות משכורות ע"י הקטנת משכורת דור א' והגדלת שכר המקופחים. כל זה יביא לוועדים שמיצגים אינטרסים של עובדים מול ההנהלה, אבל לא עושקים את שאר האזרחים. כשחסן יכנס לכלא אשמח לבוא לבקר ולזרוק לו בננה.

למה בכלל יש את המושג הזה? למה מדינה שנבנתה בקושי רב ובמחיר של חיים אלפי אנשים מתדרדרת בסוף לחבורת זאבים שאוכלים אחד את השני? למה?! חייבים למחוק את המושג הזה מהמילון! חייבים להפסיק את התופעה הזו שנקראת עבודה קבלנית! מדינה זו לא נבנתה כדי לשעבד אנשים! מספיק כבר!!

לצורך הויכוח, יש חשיבות עצומה לעבודה מאורגנת. יש לשמור על זכויות עובדים ולדאוג לרווחתם. חשוב לוודא שכל מועסק, בין אם הוא קבוע, קבלן או זר, מקבל זכויות ומשכורת סבירה. אומות שלמות יצאו למלחמות ומהפכות בשל כך. אסור לרמוס זאת ברגל גסה. א-ב-ל, הסתדרות העובדים והעובדים החזקים במשק משאירים אותנו בשנות ה-50 של המאה הקודמת. לא יתכן כי עובדי מדינה יתנגדו להכנסת מערכות ממוחשבות למשרדי הממשלה. לא יתכן שוועדי עובדים ידרשו דרישות מופרכות ומופרזות. הסתדרות העובדים אינה יכולה להתנער מאחריותה שלה למשבר עובדי הקבלן. ההתעקשות הבלתי מובנת על תנאי עבודה בלתי סבירים לתקופתנו ודרישות שרק המלה "שערורייה" יכולה לתאר הן אלו שגרמו לממשלה ולמעסיקים לחפש פתרונות אחרים. ברגע שההסתדרות תבין שאם היא לא חלק מהפתרון, סימן שהיא חלק מהבעיה, אז אפשר יהיה להתחיל לעבוד.

ואז שוב יעלו את שכר המינימום ושוב יעלו מחירי המוצרים וכך הלאה ואח"כ יורידו אפסים מהשטרות והמחירים יעלו והשכר ישאר הרבה מאחורה וכך הלאה

יש מאות אלפים שמשתכרים שכר זה, והם מתקיימים. אז מה האמת? כל אחד ידאג לעצמו. אם לא מתאים לו שכר 4300 ש"ח בחודש - ילך ויחפש עבודה אחרת, מכניסה יותר, ילך וישקיע בעצמו ויקדם כישוריו, ואז יוכל להשתכר שכר גבוה יותר. האמת היא שרוב משתכרי שכר המינימום לא שווים אפילו את השכר הזה. יעילות ופיריון נמוכים, בטלנות ומוסר עבודה נמוך.

נגיד אם בן אדם היה ללא קבלן מעליו-הוא היה מקבל -30-35 שקל לשעה ישר לכיס, אבל ככה בן אדם שאפשר להעלות לו משכורת ל-35 שקל- מקבל רק 23 שקל, נגיד עוד 7 שקל זה ביטוח לאומי ובריאות ונסיעות, אבל גם הקבלן מעליו סתם לוקח עוד 7 שקל לשעה על כלום "על תיווך". והנה המחירים במשק לא יעלו בכלל כי מחיר כח העבודה נשאר זהה- אפילו חסכו 5-7 שקל שסתם הלכו לקבלן כח אדם. אם בן אדם ללא קבלן מעליו מקבל 30-35 שקל לשעה-פתרתם את הבעיה. בן אדם שעובד ישיר אצל קבלן מקבל 250 שקל. מבקש ממנו העלאת שכר והקבלן לא נותן. הפועל שואל-למה? הקבלן עונה כי אין כסף. הפועל אומר: אבל אתה מביא ערבים שלא עובדים מהר ומשלמים עליהם 500 שקל לראש לכח אדם-למה לי אתה לא מעלה-הרי אני ישראלי באתר בניה ואין הרבה כמוני ועוד אני עובד טוב. הקבלן אומר:-אני לא משלם להם 500-אני משלם לכח אדם שלהם 500- הם מקבלים מינימום מה אני אעשה שאף אחד לא בא לעבוד ואין לי ברירה? אבל בשבילך אין לי כסף לתת לך תוספת למרות שאתה עובד טוב.סיפור אמיתי.

1.המעסיק הגדול ביותר הוא המדינה. 2.כדי לתת זיק של תקווה לצעירים יש לבצע: א.ביטול ההסתדרות והוועדים ב.ביטול העבודה הקבועה ג.הפרטה כללית של הסקטור הממשלתי 3.אנחנו נהפך למדינה יעילה ותחרותית ללא מפייה ולא נפוטיזים וללא שביתות פראיות!

הקפיטליזם החזירי מבית מדרשו של ביבי משרת את המאיון העליון. משהו צריך להשתנות.

כשהאח הבכור אוכל 80% מהעוגה לחמשת אחיו הקטנים נשארים רק פירורים.

יקבלו 20% מהשכר , (תנחשו היכן שייכים חברי הוועד) לכן ההסתדרות היא אוייב של 80% וידיד של 20%