5. לברוך - ממוצע? לא מאמין במה שהעובדים מקבלים בממוצע - יש אחד עם ותק ואחר צעיר, אחד בכיר ואחר לא וכולי... ואם כבר ממוצע - מהו ממוצע המשכורות בחברה? - זה ייצא ככה שהבונוס הוא בערך משכורת (בתזמון הזה אפשר לקרוא לזה משכורת 13) אז כל ההתלהבות מסטארט-אפ זה שבמקרה הטוב (והנדיר) תצא לך מזה עוד משכורת אחת? ועוד אחרי כמה שנים? - נשמע לא משהו... הנקודה שלי היא שהפרסום הזה הוא דוגמה לשטויות שמאכילים עובדים עם אופציות. במקרה הטוב זה שווה מעט מאוד. הכסף האמיתי הולך (ובצדק) לאחרים החשבונאי הצעיר | 23.12.14 (ל"ת)
4. לתגובה 2 עסקת מימוש אופציות כמובן שטובה גם לחברה וגם לעובדים העובדים קיבלו בממוצע 5,000 $ כל אחד ככה שזה קצת יותר ממנת פלאפל בהחלט בונוס נאה ברוך | 23.12.14 (ל"ת)
2. מליון וחצי למאות עובדים? פשש... נשמע ממש כמו עסקת המאה (לחברה כמובן). * לפי איזה הערכת שווי נקבע שווי המניה/אופציה/חברה? * ואם באמת מליון וחצי מתפזרים של מאות עובדים - כמה כבר יוצא לכל אחד? פלאפל במתנה לכבוד השנה החדשה? החשבונאי הצעיר | 23.12.14 (ל"ת)
1. התראיינתי לחברה הזאת עברתי את כל השלבים של הראיונות, כבר דיברו איתי על התחלת עבודה ולבסוף נתנו לי תשובה שלילית. איזה באסה!!! אבל שיהיה להם בהצלחה פנחס | 23.12.14 (ל"ת)
מיני־אקזיט למאות עובדי חברת פיוניר הישראלית
6 תגובות לכתיבת תגובה