אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

10 עובדות שלא ידעתם על הפנסיה שלכם

27 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
25.
מס' 5 טועה, מס' 19 צודק
כספי הפיצויים שווים יותר מהכסף שאתה לוקח לקנות פלאפון כי הם פטורים ממס עליהם ועל הרווחים. הם מיועדים לפנסיה. הפנסיה תרד בכמעט 40% כיוון שההפרשה אליה היא 8.3% בחודש, לעומת ההפרשה לפנסיה עצמה 5+5% נוספים עובד+ מעביד - 10% . לכן יוצא שזה כמעט חצי מהפנסיה = 40% . כל החישובים שמחשבים בפוליסות לוקחים את הפיצויים בחשבון . אם תוציא את מרכיב הפיצויים, יהיה לך 60% ממה שרשום שם. אם זה מספיק לך - אחלה, לך לקנות עוד אייפון.
מסביר לאומי אחר | 01.01.15
23.
4 אתה צודק. 5 אתה קשקשן שלא מבין כלום
לי בעבודה עשו את המוות רק כדי שאסכים לקרן פנסייה הדפוקה שלהם. בסוף לא הצליחו אחרי שקיבלו חוות דעת משפטית. מה כן עשו? החליפו סוכן ביטוח שניסה להעביר אותי קרן. בנוסף עיכב את העברה של הקרן השתלמות לבית השקעות יותר טוב במשך 10 חודשים!!! רק בצעקות זה עובד
קדאפי | 01.01.15
22.
עושק הפנסיונרים בישראל
הגעתם בשעה טובה לפנסיה הנה כמה עובדות שיקצרו לכם את החיים - הפנסיה המשולמת לכם מידי חודש נושאת רווחים מינימליים אם בכלל מכיוון שתשואות השוק גדולות פי 3 ממה שמציגות חברות הביטוח לפנסיונרים. -מכיוון שבמדינת ישראל פנסיונר שבוי לשארית חיו בחברת הביטוח ללא יכולת מעבר החברות מתיחסות לעובדה זו בהתאם וגובות עמלות כלבבן (החלק המותר + תוספת גרעונות אקטוארים בלתי מוסברים) -רוצים דוחות שנתיים כדי לראות זאת במו עינכם? תשכחו מזה. הממונה על הביטוח במשרד האוצר איננו מחיב את חברות הביטוח בשליחת דוחות (העובדים באוצר עוברים לעבוד בחברות הביטוח ולא רוצים להסתכן בסכסוכים עם מקום העבודה העתידי שלהם) פנסיה נעימה בסדום ועמורה
פנסיונר | 01.01.15
19.
למס' 5 - אתה טועה ומטעה ובגדול!
פיצויים קשורים קשר ישיר והדוק לפנסיה! אם לא תיגע בכסף הזה כשאתה עוזב מקום עבודה, כל הסכום הזה יצטרף לכספי הפנסיה שלך ויתחלק לקצבת הפנסיה כשתגיע לפרישה. כלומר הפנסיה שלך כל חודש תהיה גדולה יותר. אם אתה לוקח את הכסף בעוזבך את מקום העבודה אתה מוריד באופן ישיר (!) את הפנסיה שלך. סעיף 2 בכתבה מסביר את זה בצורה ברורה, תקרא אותו לעט ובעיון, אני בטוח שתבין בסוף...
המסביר הלאומי | 01.01.15
15.
ממש לא מדויק לצערי
"זוהי זכותכם לבחור את המוצר ואת חברת הביטוח או בית ההשקעות בו יושקעו כספי החסכון הפנסיוני שלכם, גם אם הסוכן של מקום העבודה אינו תומך בבחירתכם." - ממש לא מדויק. אשתי שעובדת ברשת עתיד מנסה לעבור לחברה אחרת בלי הצלחה כבר הרבה זמן. היא שבויה בידי חברת הביטוח של עתיד - קפלן ביטוח וזה נעשה על פי חוק. היא משלמת דמי ניהול מהגבוהים בשוק ואין לה שום אלטרנטיבה. כשיברנו עם חברות אחרות הם אמרו שאין מה לעשות עד שיכנס חוק שתקוע כבר כמה שנים (מסלקה פנסיונית) .
שי | 31.12.14
14.
** זהירות במעבר מקרן פנסיה אחת לשניה **תקופת אכשרה
את זה לא מספרים לכם אלה שמעודדים לעבור מקרן פנסיה אחת לשניה --- פרק זמן (בדרך כלל 60 חודשים) שבו המבוטח אינו מכוסה ביטוחית למקרה של נכות או שאירים למחלה / מום שהייתה קיימת טרם הצטרפותו לקרן הפנסיה. לאחר פרק זמן זה מסתיימת תקופת האכשרה והמבוטח מכוסה ביטוחית לכל מקרה של אובדן כושר עבודה.
חיים | 31.12.14
12.
למה אי אפשר להוכיח חיסכון, אבל בדרכים אחרות?
אם המדינה רוצה שנחסוך לזיקנה, למה לחייב אותי לעבוד עם הקרנות (זה ברור למה, כי זה טובות לחברים שלהם)? למה לא לתת לי למשל לקנות מדי חודש זהב, או מניות, או להשקיע במשהו אחר שאוכל להביא עבורו הוכחה, בלי שאצטרך להיות כבול לדמי הניהול השערורייתיים!
 | 31.12.14
5.
מה הקטע על הטיפ החוזר והנשנה הזה של הפיצוים
פיצוים לא קשורים לפנסיה בשום צורה פיצוים זה סכום כסף שמשתחרר כשעוזבים עבודה מבחינה טכנית זה מופקד אצל חברת הביטוח , אבל זהו! אין קשר לפנסיה !! זה כמו שיגידו "אל תקנו סמארטפונים וטאבלטים וטלויזיות כי אז יהיה לכם פחות כסף ,שאותו תוכלו לחסוך לגילך הפנסיה "
אלירן | 31.12.14
4.
חשוב מאוד לציין שסוכני הביטוח משקרים באופן קבוע
לא להאמין למילה שיוצאת להם מהפה. כל סוכני הביטוח שפגשתי במסגרת מקומות העבודה שלי טענו שאין לי אפשרות לבחור את קרן הפנסיה בה אני מעוניין להשקיע את כספי. למזלי ידעתי שהם משקרים,אך רוב העובדים לו מודעים לשקרים האלו.
גיא | 31.12.14
3.
שקר היכולת לנהל מו"מ לשיפור התנאים
כאשר סיימתי לעבוד במקום עבודה אחד, וביקשתי להמשיך להפקיד עצמאית עד לתחילת העבודה במקום החדש, לא עזר מה לא אמרתי, כמה לא הייתי מוכן להפקיד, וכמה צעקות צעקתי, בשום פנים באופן אף קרן לא הייתה מוכנה לתת לי תנאים טובים משום סוג, מלבד הדמי הניהול המקסימאליים האפשריים בחוק. מתוך השיחות שניהלתי בתקופה זו עם סוכנים ונציגי קרנות הבנתי (שלא לומר שנאמר לי במפורש) שאין לעובד שום סיכוי לנהל מו"מ אמיתי על דמי הניהול, וזה הכל אשלייה.
צביקה | 31.12.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת