אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

מנהל בהפרעה: איך תדעו אם לבוס שלכם יש OCD

32 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

24.
אכן נשמע טיפוס קשה,שלא כמו המנהל הישראלי הממוצע:
אחד שמסיים כל פרוייקט בזמן(בניית כבישים,הרכבת הקלה,ועוד אלפי פרוייקטים) אחד שמסיים כל פקוייקט ועומד בתקציב שהוצה לו. אחד שמתכנן הכל לפרטי פרטים ואין הפתעות במהלך הפרוייקט אחד שיגיע לעבודה גם כשיש לו נזלת חמורה בבוקר התפתחות תחום משאבי האנוש,זה הדבר הכי גרוע שקרה לתעשייה המודרנית. תחום מיותר לגמרי שמונעה גיוס אנשים מוכשרים,תשלום משכורות לאנשים האלו,בזבוז על מבחני מיון מיותרים וכו' כאשר אתה נותן פרוייקט להעביר מכונה לעובדים ולא בודק איך הם עשו את זה,פתאום אתה מגלה שהם מתוך אצלנות לא קשרו את המכונה ודפקו מרכזיה של מכבי אש בעלות 20K! יש עובדים ויש עובדים..... תחום משאבי אנוש שם דגש על תכונות אישיות ולא מקצועיות שמתורגמות בסופו של דבר בחוסר יעילות תפעולית בגלל מנהל לא מקצועי שמתורגמות לבזבוז שמגולגל ללקוח הסופי ויוקר המחיה.
פרזיטוס רשלניקוס | 10.02.15
23.
כתבה פופוליסטית שמערבבת OCPD עם OCD שהן 2 הפרעות שונות למרות הדמיון ביניהן
OCPD: הפרעת אישיות טורדנית-כפייתית (באנגלית: Obsessive-compulsive personality disorder, בר"ת: OCPD) היא הפרעת אישיות מאשכול ג'. הפרעת אישיות טורדנית כפיייתית היא דפוס כרוני ולא אדפטיבי של פרפקציוניזם קיצוני, התעסקות בפרטים קטנים וצורך מופרז בשליטה על סביבתו של האדם הגורמים למצוקה ופגיעה בתפקוד, בפרט בתחום של יחסים בינאישיים. הפרעה זו שונה מהפרעה טורדנית-כפייתית, אשר אינה הפרעת אישיות אלא הפרעת חרדה, החולקת עימה קווי דמיון. אנשים הסובלים מהפרעה זו מאופיינים בצמצום רגשי, חוש סדר מפותח, עקשנות, צורך מופרז בשליטה, פרפקציוניזם וחוסר גמישות. OCD: טורדנות כפייתית, או הפרעה טורדנית-כפייתית (בלעז: הפרעה אובססיבית-קומפולסיבית), היא הפרעה נפשית המסווגת תכופות כהפרעת חרדה. היא מתאפיינת במחשבות פולשניות וטורדניות, וכן בביצוע פעולות טקסיות שוב ושוב במטרה לגרש את המחשבות הבלתי-רציונליות. הסובלים מההפרעה מדווחים כי המחשבות הטורדניות גורמות להם חרדה, אך הם מסוגלים רק בקושי להסיח את הדעת מהן. הפעולות הטקסיות מפחיתות את החרדה, אולם לזמן קצר, והן גורמות סבל וטרחה כשלעצמן. הימנעות מהפעולות הטקסיות מעצימה מאוד את תחושת החרדה ויוצרת תחושת דיכאון. אבחנה מבדלת בין OCPD לבין OCD: קיימים קווי דמיון מסוימים בין OCPD ל-OCD או הפרעות אחרות של הספקטרום הטורדני כפייתי. כך למשל גם ב-OCD וגם בהפרעת אישיות טורדנית כפייתית יכול להיות עיסוק יתר בניקיון וסדר, ובדומה לאגרנות כפייתית, גם בהפרעת אישיות טורדנית כפייתית יכול להיות איסוף מופרז של חפצים וקושי להיפטר מהם. כמו כן, קיים קשר חזק בין OCD להפרעת אישיות טורדנית כפייתית, כשבין 23% ל-32% מהאנשים עם OCD עונים גם לסימפטומים של הפרעת אישיות טורדנית כפייתית ‏[1] (ששיעורה, כאמור, הוא כ-1% באוכלוסייה הכללית. עם זאת, יש הבדלים ניכרים בין ההפרעות כפי שיפורט לעיל: 1. אגו סינטוני לעומת אגו דיסטוני. באגו סינטוני הכוונה היא שהאדם אינו רואה את ההפרעה כדבר שלילי, והיא מתאימה לערכיו, מטרותיו ותפיסת העולם שלו. באגו דיסטוני הכוונה שהאדם רואה את ההפרעה כשונה מהאישיות שלו, היא גורמת לו סבל והוא מעוניין להיפטר ממנה. OCD היא הפרעה אגו דיסטונית, ולעומת זאת הפרעת אישיות טורדנית כפייתית היא אגו סינטונית ולרוב אנשים עם הפרעה זו אינם פונים לטיפול כיוון שהם סובלים מההפרעה, אלא בשל פגיעה שלה ביחסים בינאישיים או לחץ הסביבה. 2. מחשבות טורדניות. ב-OCD יש מחשבות טורדניות, הנחוות כמופרזות ולא הגיוניות, וגורמות סבל לאדם. בהפרעת אישיות טורדנית-כפייתית יש אומנם מחשבות רבות על סדר, ניקיון וכללים, אולם הן אינן נחוות כמופרזות או לא הגיוניות ואינן גורמות סבל. 3. פעולות כפייתיות. בהתאם ליחס למחשבות, אנשים עם הפרעה טורדנית כפייתית עושים טקסים כדי להרגיע את המצוקה שהם חווים עקב המחשבות הטורדניות. לעומתם, אנשים עם הפרעת אישיות טורדנית כפייתית מבצעים פעולות שיכולות להיראות מופרזות או טקסיות על מנת להרגיש טוב עם התוצאה הסופית. אומנם גם הם חווים מצוקה אם ההתנהגות נמנעת מהם, אך המניע לפעולה שונה והם מרגישים כי הם מבצעים את הפעולה מבחירה.
איתי | 10.02.15
9.
הבוס שלי כל הזמן מתלונן שהוא יודע שאני רוצה להיות במקומו
האמת שבעבר הוא צדק אבל אחרי שהוא הרס את המחלקה ופגע בעובדים ,כל מי שדואג לבריאותו מתרחק מהחלקה שלנו. הבעיה שלי יש דוקטורט והמנהל בקושי עממי. אבל ככה במוסדות ציבוריים. גם בקופ"ח כללית הפקידים שולטים והרופאים תלויים בהם.
גרגמל | 09.02.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת