1. החלטה מהירה-צודקים 2. הגברת אינה מתאימה-מכיר אדוני את הגברת? 3. חוסר ההתאמה הוא לא סתם, הוא לחלוטין! פסק דין ישיר מהעליון. 4. המינוי פרובלמטי- יענו בעייתי. מה בדיוק הבעיה? 5. המינוי גם מיותר, עלאק לא צריך אותו. מר אדם המגיב, רצוי שתלך לטיפול כבר מחר. בהצלחה איינשטיין.

בבתי הדין לעבודה, התנהלות הפרקליטות בתיקים מקוממת, בלשון המעטה. עורכי הדין של הפרקליטות עוברים על התקנות וסדרי הדין על ימין ועל שמאל, והשופטים, שמפחדים להסתבך עם "שחקנים חוזרים" מהפרקליטות, מגלים איתם יד רכה מאוד. הליכים מתנהלים שנים, כשהמדינה מבקשת שוב ושוב ושוב הארכות מועד (המוגשות כמובן ברגע האחרון). העדים מטעם המדינה מתחמקים ומתודרכים מראש באופן בולט, המדינה מסתירה ראיות באופן שיטתי ועקבי, ואף פעם לא ננקטות מולה סנקציות. מעבר לעובדה שזה מקומם, נוצר מצב אבסורדי בו, כדי להתחמק מפסק דין כנגד המדינה (והקופה הציבורית), השופטים יוצרים תקדימים שליליים, שתוצאתם סותרת את חוקי המגן שנחקקו מלכתחילה כדי למנוע קיפוח עובדים. בקיצור, תנו לגרסטל לעשות את עבודתה. היא האישה הנכונה במקום הנכון ויש לה יכולות ארגוניות יוצאות מן הכלל, שיעשו טוב לפרקליטות - ולמדינה אותה היא מייצגת (למרות שהיא שוכחת זאת לעיתים).

שגם נהיה עובדי מדינה עם אחריות וגם ניקח על עצמנו את האחריות ? איזה בדיחה של פרקליטים. עוד מעט גם חברי כנסת שרים ואפילו ראש הממשלה יצטרכו לקחת אחריות על מעשיהם. לאן הגענו .....

כל תפקיד אותו ביצעה היה על הצד הטוב ביותר.

גוף התגובה

הגיע הזמן שבמשרד המשפטים יתחילו להגן על זכויות עובדים

הבנתי שהגוף לא מבקר את היועץ. אז בשביל מה הקימו אותו. עוד מהלך בזבזני של הממשלה. ההחלטות מתקבלות על ידי היועץ.

ללא מח"ש הניצבים המטרידים היו ממשיכים במעשיהם...

מינוי פרובלמטי ומיותר