לצערי מספר 8 צודק לגבי תגובה 18 - כנראה שאתה בחיים לא עבדת בחברת הייטק - כי אם היית עובד היית מבין - לפי המילה אינששאללה שאתה מאחל לאנשים אחרים יש דבר שנקרא קרמה - מה שאתה מאחל לאחרים בסוף יגיע אליך בריבית

כל מי שרוצה לעבוד בהיי טק ולהתקדם חובה לקרוא את תגובה 8 מי שמתקדם אלה אנשים בינוניים אהל לקקנים גדולים

באותו אופן אפשר להביא מחקר על יחס לנשים בעבודה מסעודיה ולהציג אותו כאילו הוא מתייחס לישראל עד כמה שישנם אנשים שהיו רוצים אחרת, אנחנו שונים מאוד מתושבי ארה"ב (אישית אני חושב שזה לטובה)

אנחנו מוקפים בכרישים, נחשים, קופי אדם, עקרבים, חידקים ווירוסים קטלניים ....

הטרדות, התעללות, הולכי רכיל, פגיעה בשמו ויושרו של אדם, מעשי זדון, פגיעה בדימוי העצמי וערכו של אדם, אפליה במקום העבודה, השפלה, תלונות שווא ועוד

כן, אני חושבת שאין עובד שכיר בישראל שלא חווה השפלה, הטרדה (יש הטרדה גם לא מינית). הבעיה שבמקומות עבודה זה חוקי, אין קוד התנהגות במקומות העבודה. אולי יש חוקים כי מדינתנו היא אלופה בחוקים ותקנות אבל הציבור אלוף לא לקיימם. ראו מה קורה היום בכי"ל, חברה מרוויחה, וזורקת את העובד המסור לפח האבטלה, אין ערך אחד שעליו חינכנו את ילדינו שבא לידי ביטוי. הגענו למקום הזה, כנראה בגלל הסגידה העיוורת של החברה הישראלית לכסף, לרכוש וערכו ההומני של האדם נדחק לשוליים. האם אפשר לשנות? כן. האם הציבור רוצה? כנראה שלא. כי הפכנו ליושבי "משל המערה".

אני לודגמא בתור לקקן כל בוקר מכין לבוסית מיץ תפוזים וקונה לה מאפה איך שהבוסית מגיעה אני דואג תמיד להחמיא לה על ההופעה בטעם טוב כמובן שיש אירוע חברה אני תמיד דואג להכין לה צלחת ולהביא לה לשולחן כאילו אני המלצר שלה כל פעם שיש אירוע התנדבותי אני מתנדב ראשון אני מחמיא למנהלת מאשבי אנוש אחרי כל טיול ואירוע של החברה אני דואג ליהות הראשון קופץ לרחבת הריקודים בכל אירוע חברה למרות שאני רוקד כמו פינגווין בתור נחש - אני נוטה ללחוץ יד למישהו ומאחורי הגב אני דוקר אותו ומלכלך אליו חברת הייטק זה כמו התוכנית הישרדות - אם לא תשחק על פי הכללים שהחזק והנחש שורד תיהיה בחוץ - אני יוצר בריתות עם החזקים ומשפיל תחלשים אני ממציא ויוצר עבודות וישיבות כדי להיראות חשוב אני מחפש בגוגל אנשים שקושרים לתחום שלי ומזמין אותם לפגישות שלא מולידות כלום רק כדי להיראות חשוב ואחד שמנסה לשנות אני מלשין לבוסית על כל בן אדם שלא מתנהג לראוי - בחברת הייטק כולם מוכרים את כולם עדיף שתהיה המלשין מאשר שתהיה בבית בלי עבודה בקיצור הבנתם תפאונטה - הבעיה שהיום יש הרבה כמוני בכל משרד

אז הוא נוגד את תוצאות המחקר? גם בחיים הוא ציפה לקבל ממנו הכל ללא תמורה וללא give-and-take של אנשים נורמליים. גם הוא כמו במקרה מגיב 1 היה אוסף סודות של אנשים להשתמש בזה אחר כך נגדם. רכלן גדול גם.

למס 1 גם בעמק יש מקום מאוד יפה ויש אחת שמרכלת על כולם והיא זו שעדין שומרים עליה והמעסיק נותן לה יד וזה עוזר לו מאוד כי ככה זה וכמה שזה נכון המעסיק והארגון לא דואג ולא שומר אתה את צריכים לדאוג לעצמכם.

שאני יכולה ללכת לקנות ושהי לא תביא לי. ותבינו- היא חברה מהעבודה. אז קניתי ולא השתמשתי

איך אחת ש"אוכלת" את כולם במשרד, מרכלת עליהם, שונאת אותם, מדברת רעות מאחורי גביהם של עובדים אחרים, עדיין באים אליה, מספרים לה את כל הסודות שלהם ודי חברים איתה? כולם במשרד יודעים עד כמה שהיא רעה, עדיין יושבים ומדברים איתה? כל מה שמספרים לה, נהפך בסופו של דבר נגדם. מה, אנשים באמת לא רואים, לא שומעים ולא מעניין אותם?!