זה ההונאה הגדולה ביותר אי פעם

החברה זה לא מקום לחלוב אותו, אלא להביא רווחים וסיפוק עצמי. יש תחרות עם סין. אנשים תתעוררו. זה הזמן לשנות דברים מקובלים.

הם לא צריכים להסביר. הם רק סופרים את הכסף. נותנים אז הם לוקחים!!!

כי ביולוגים עם תואר ראשון מאוניברסיטה ונסיון במחקר מקבלים הצעות עבודה כמיקרוביולוגים ביפאורה תבורי בשכר של 28 ש"ח לשעה (5,200 ברוטו). אחרים שלמדו איתי המשיכו למאסטר בביולוגיה ומקבלים בקושי 7 ברוטו. על 10 ברוטו ביולוגים שאני מכיר כבר ממש אומרים תודה ומוכנים להמשיך עם כזו משכורת עד הפנסיה. שלא לציין את כל אלו שאחרי המאסטר ראו את "מצב השוק" ואת המשכורות המגוכחות לבוגרי תארים שניים מחקריים מאוניברסיטאות וואמרו שעדיף להם להמשיך לדוקטורט ולפחות לקבל מלגת מחקר כדוקטורנטים של 6000 ש"ח (200%, בלי משרת תרגול, לא כולם יכולים לתרגל כי המנחה לאו דווקא מאשר ואין מספיק מקומות תרגול לכולם). ואז אחרי הדוקטורט, מציעים לך 8 אולי 10 ברוטו ואתה מרגיש שמישהו בועט לך בראש ובא להעליב אותך אחרי 10 שנות לימוד לפחות (3 ראשון, 2 שני, 4 לפחות שלישי ושנה מסביב... בלי מכינה ובלי היגררויות). בקיצר, לפחות כל המנהלים למיניהם מרוויחים. שיהיה להם לבריאות. ושינחקו ביחד עם החברה הכושלת והמפסידה הזו.

הרי יש מועצת מנהלים שממונת על ידי בעלי המניות והם מאשרים את השכר ודבר שני תגמול באופציות הוא בעל ערך רק אם האופציה ממומשת (פעמים) האחת בהמרה שלה למניות והשניה במכירת המניות ..פעמים ההמרה הראשונה כרוכה בתשלום

באם נחליף את כל מנכלי הבנקים ועוזריהם, ימצאו אנשים מוכשרים יותר במחצית השכר. אים אף מנכ"ל של בנק או חברה הנסחרת בבורסה הישראלית אשר הוכיח שההצלחות נבע מניהול מתמשך( ולא מקרי או תולדה של תנאי שוק ) ומצלח שלו. המנכלים האלה שודדים את הקופה הציבורית ובשעת משבר לא יוותרו על שכרם אלא יפטרו את העובדים המסורים.

ע"ע אלכסנדר מוקדון.

בעבר ניהלתי חברה בת כ 80 איש בארץ, היינו סניף של חברה עולמית אולם כ"א נניהל את תקציבו. כשהיו קשיים כלכליים החלטנו על קיצוצי שכר בצורה דיפרנציאלית. 3 הבכירים קיצצו 30% משכרים. דרג שני קיצץ 25% משכרו וכן הלאה.....לציין כי 48 עובדים שהיו בתחתית הסולם לא ספגו קיצוץ בכלל. קשה לתאר את תחושות התסכול כשרואים התנהגות של מנהלים אשר עבורם העובדים הם ציוד מתכלה והם את חלקם עם כל המענקים יקחו ויהא המצב אשר יהא

למכור מהר את המניותש לה חברה הזאת ולהעניש אותה שות על המחדל הזה !!! חברה מפסידה תשלם למנכ"ל שלה משכורת של דירקטור בלבד ללא בונוסים, ככה צריך להיות !!!