16. מה עם מדינות סקנדיביה? פיספסתם פה דיי בגדול, הם הדוגמא לקצה העליון בכל מה שקשור לילודה. לא מדוייק וחסר פרטים | 25.07.19 (ל"ת)
15. ל" עובדת הייטק" מ 13, דברייך אינם נכונים. דמי הלידה הם 100% מהשכר המלא החייב הדמי ביטוח כשהתקרה לתשלום היא 1,459.50 ש"ח ליום, זה שווה ערך לשכר של, בערך, 47,000 ש"ח. אמיר | 17.03.15 (ל"ת)
14. בגרמניה חופשת הלידה היא שנה פלוס. 6 שבועות לפני תאריך הלידה ושמונה שבועות אחריו משולמים במלואם ע״י המעסיק וקופת החולים. אחכ יש לשני ההורים זכות לא לעבוד עד גיל 3 של הילד. מתוכם משולמים ע״י המדינה עד 14 חודשים לשני ההורים יחד (מתוכם מקסימום 12 חודשים לאמא לבד), בגובה של 67% מהשכר, אלא אם כן הרוויחו מעט, ואז האחוזים עולים עד 100. כל עוד ההורים בחופשת לידה המעסיק מחויב לשמור את מקום העבודה גם אם תקופת התשלום עברה. בקיצור, תחקיר לא משהו... ;-) מה עם תחקיר? | 17.03.15 (ל"ת)
13. דמי הלידה בארץ הם ממש לא 100% בישראל דמי הלידה הם לא 100% יש תקרה לתשלום - והמקסימום האפשרי לחודש הוא בסביבות ה7 אלף שקל לחודש. עובדת הייטק | 17.03.15 (ל"ת)
9. כן וישראל המדינה היחידה בעולם שמאפשרת לנשים מעל 8 טיפולי פוריות בחינם. את זה לא ציינתם יוסי | 16.03.15 (ל"ת)
7. כנראה שלא הכנסתם את נורבגיה לרשימה כי היא נמצאת בליגה אחרת מכל השאר בנוגעה לפינוק הורים. וויקינגים | 16.03.15 (ל"ת)
6. לידה היא החלטה פרטית, לא ברור למה המדינה צריכה לממן את זה בטח במדינות רוויות אוכלוסיה כמו בריטניה. החלטתי שאני רוצה ללדת? יופי, על אחריותי ועל אחריות בעלי לשמור כסף בצד כדי לממן את התינוק שלי ואת החופשה שלי איתו, אין שום סיבה שאישה אחרת שהחליטה שהיא מביאה פחות ילדים או בכלל לא, תעבוד יותר ודרך המיסים תממן לי את הרצונות הפרטיים שלי. | 16.03.15 (ל"ת)
5. שבדיה - 480 יום בתשלום, 660 אם יש תאומים האב והאם יכולים להתחלק בימים כרצונם אבל האב צריך לקחת לפחות 60 ימים. מתוך ה-480, 390 הם "תשלום גבוה" של 80% מהמשכורת, 90 הם "תשלום בסיסי" נמוך יחסית. | 16.03.15 (ל"ת)
3. בליטא 3 שנים שנה ראשונה 100% שנה שניה 75% שנה שלישית 50% אפשר גם לבקש לחזור לעבודה לפני ברברה | 16.03.15 (ל"ת)
המדינות הנדיבות ביותר להורים טריים
16 תגובות לכתיבת תגובה