אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

אין לכם ניסיון? החברות הגדולות רוצות אתכם

16 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
15.
דווקא בחברה גדולה יש המון מה ללמוד, בניגוד לחברה קטנה
לא כ"כ מכיר את ההייטק, אבל בביוטק/פארמה, בחברה גדולה, העבודה היא מול יחידות שונות עם אופי עבודה שונה ומגוון פרויקטים רחב מאוד. מה שאומר שיש המון מה ללמוד ואיפה להתפתח. בחברה קטנה - העבודה היא הרבה פעמים די צרה ומתמקדת בתחומים מאוד מסוימים. מצד שני, השכר גבוה יותר. בינתיים, אני מעדיף את האפשרות הראשונה..
 | 05.08.15
12.
תתחילו בחברות קטנות, עדיפות לסטארטאפים
להתחיל בארגון גדול, דיי מקבע אותכם. רוב הסיכויים שתקבלו תפקיד זוטר של סטודנטים עם חשיבות נמוכה לארגון. אחכ אתם מתרגלים לנוחות, לעבודה עם ראש קטן ושכר נמוך ובסופו של דבר נתקעים שם הרבה יותר ממה שהייתם צריכים לתפקיד הראשון. בסטארטאפ, אתם לומדים הרבה יותר וצוברים ניסיון הרבה יותר משמעותי ומגוון. אם הסטארטאפ הצליח - הרווחתם וגם תתפתחו ותתקדמו במקום העבודה. אם לא - תוכלו לעבור כבר עם ניסיון לתפקיד הבא הרבה יותר בשלים.
אורי | 01.04.15
9.
למגיב מספר 1
אל תתרץ את חוסר המזל\כישרון שלך בתחלואי החברה. אני עכשיו בלימודים (מדעי המחשב, שנה 3 מתוך 3) ואני רואה אנשים מסוגך מתרצים את חוסר ההצלחה שלהם בכך שהמבחנים לא הוגנים, המרצים לא מסבירים טוב והרצפה עקומה. אם היה לך מספיק כישרון, היית מתקבל לעבודה טובה מהר מאוד. אני רואה מסביבי סטודנטים מוצלחים שמוצאים עבודות טובות. נכון שגם המקושרים מסתדרים לא רע, אבל לא מספיק להיות מקושר, זה רק עוזר. אתה באמת חושב שמנכ"ל יקבל את אחיין שלו לעבודה אם האחיין לא יכול לספק את הסחורה? איך המנכ"ל יראה אחרי דבר כזה?
 | 27.03.15
6.
חברות גדולות עמוסות פוליטיקה - אבל זה בדיוק גם הקשרים שצריך לפתח
עבדתי בגדולות וקטנות ואף היו לי חברות משלי. בסופו של דבר זה מאוד אישי לכל אחד. יש אענשים שצריכים את תחושת היציבות של חברות גדולות (למרות שאין הבטחות ובזמנים קשים יש סיכוי לפיטורים). יש אנשים שמחפשים אקשיין בסטארט-אפים.
א | 27.03.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת