4. מי מאשר הסכמים כאלה? מי שמשלם בכסף של אחרים... אין, עוד לא נולד המנכל ששווה את המחיר הזה! אני בטוח ששכר של 3 מיליון ורף מקסימאלי של עוד מיליון כבונוס היה מספיק בהחלט. ואם לא היה מצליח-לגלגל אותו מהר גבוה ... אבל ככה זה כשהחברים דואגים לחברים וכשהכסף איתו משלמים לא שלהם... איציק | 04.04.15 (ל"ת)
3. פשוט הזוי אבל גם אצלנו זה ככה וכשהחברה בקשיים אז אין כסף מענין למה לאן נעלם הכסף :):) תום | 04.04.15 (ל"ת)
2. אם יעסיקו אותי בתמורה לשכר של מיליון דולר בשנה אני אוכל למצוא להם דרך טובה לחסוך 155 מיליון דולר בשנה ולהעלות את הרווחים! זה מגוחך שכשחברה גדולה "מתייעלת" אז זה שם קוד לפיטורים של העובדים ולבעוט בהם החוצה. וכשיש לך מנכ"ל שמרוויח כל כך המון וסילוקו רק יכול לייצר חסכון אדיר ועצום, אף אחד לא עושה עם זה דבר. שי | 04.04.15 (ל"ת)
1. זסלאב היקר מאד רציתי שתדע מנכ"ל יקר, בתחריכים של חברת קדישא אין כיסים לקחת איתך את הממון , ואתה ככל האדם.,מןרד לעפר עירום וחסר כל . גרשון מנהיים | 04.04.15 (ל"ת)
מנכ"ל דיסקברי קיבל ב-2014 חבילת שכר בגובה 156 מיליון דולר
4 תגובות לכתיבת תגובה