16. ממש אלכימיה אני דווקא בעד, אבל זה לא רציני לטעון שקיצור יום העבודה ישאיר את אותה התפוקה ולא יגביר את העומס. בהגדרה, אם צריכים להספיק ב7 שעות מה שקודם הספיקו ב8.5, העומס יעלה. והתפוקה לא יכולה להישאר אותו הדבר בלי שינוי חיצוני (הגברת הפריון). בנוסף, יש עבודות שלא מבוססות על תפוקה, אלא על נוכחות ונגישות. אי אפשר לומר שפקיד בנק או מוכר בחנות שיעבדו 7 שעות יספיקו את אותה העבודה. העבודה מבוססת על נוכחות. שושו | 18.04.15 (ל"ת)
15. תשובה ל 14: ממילא עובדי העיריות והממשלה לא עובדים קשה. מדובר על מגזר הפרטי שמממן אותכם. עצמאי קטן נאנק תחת עול המיסים | 12.04.15 (ל"ת)
14. בידך להרים את הכפפה. עובדת עירית ירושלים רעיון מצוין. אבל למה להתחנן בפני הפוליטקאים שלא יעשו כלום וימשיכו לחיות מצוין על גבי משלם המסים הישראלי? התחל אתה, הבא את ההצעה שלך למועצת העיר ירושלים קבל את אישור ראש העיר והמועצה. תביא אתה הראשון לרווחת עובדי עירית ירושלים. לא תאמין איזה תודה ענקית תקבל מ-7000 עובדי העירייה. בהצלחה babta | 11.04.15 (ל"ת)
13. 24 ימי חופש? איפה יש בשוק הפרטי בארץ 24 ימי חופשה???? הכותב אינו מודע למעמד הםועלים האמיתי. נא חבדוק בחוק: היום מינימום ימי חופשה בשנה עומד על 10 ימים בשנה!!! הגר | 11.04.15 (ל"ת)
12. לדעתי יש להפחית את שבוע העבודה ל- 40 שעות אבל בעיקר מסיבה אחרת משרות רבות הופכות ללא רלוונטיות בגלל התקדמות הטכנולוגיה ואנחנו עתידים לראות ענפים שלמים שעוברים מהעולם. לכן, כדי למנוע אבטלה עצומה בעתיד כדאי להפחית את שבוע העבודה כך שסך העבודה תתחלק בין יותר אנשים. וכן, יהיה נחמד לקבל קצת יותר שעות פנאי. מה זה משנה | 11.04.15 (ל"ת)
10. פעם כנראה גם עבדו ואני אסביר היום כאשר יש לך נושא לטיפול, מה עושים? מוציאים מייל כדי לגלגל את הכדור הלוהט ובכאלו להראות שאתה עובד - בסה"כ מוציא מייל. פעם רק לחשוב על המכתב שאתה צריך לכתוב כבר היה כדאי לך לטפל בנושא ולכן אנשים עבדו ולא גלגלו הלאה. הטכנולוגיה יצרה לנו עבודה שלא הייתה קיימת - עבודת גלגול במייל. אזרח | 10.04.15 (ל"ת)
9. הפיתרון בידי ועדי העובדים כשהתארחתי ביפן לחודש של עבודה נדהמתי לראות פעמיים-שלוש בשבוע את נציגי ועד העובדים מגרשים את העובדים הביתה לפנות ערב. מאחר והמנטליות שם, כמו בארץ!!!, היא לא לצאת מוקדם כי העובד חושש שיחשבו שהוא לא משקיע בעבודה, הועד מקיים משמרות עובדים שתפקידם להורות לאנשים לצאת מהמשרד, והם לא עוזבים אותם עד שהעובדים יוצאים. יש ממש עובדים שהיו מחכים שיבואו לגרש אותם. טל | 10.04.15 (ל"ת)
7. הבעיה היא עניין הפריון שלט נובע רק מעומס עבודה פריון העבודה בישראל נמוך באופן מפחיד והדבר היחיד שמאזן אותו הוא שעות העבודה הרבות. ממה שאני זוכר הפריון הנמוך מיוחס לדברים כמו עודף בירוקרטיה דור | 09.04.15 (ל"ת)
6. החתיכה החסרה לאידיליה האלוהית חסר באידיליה הזו רק מונח אחד, פריון. אולי בעירייה או במשרד הפנים אפשר לצאת שעתיים קודם ולא יקרה שום דבר, אבל מה עם עסקים בבעלות פרטית? גם ככה נאנקים תחת עול המסים והטרטור מהרשויות. עכשיו גם יצטרכו לנסות להרוויח עם פחות שעות מכל עובד... (ולשלם אותה משכורת). אהבתי את הדוגמאות, שווה להשוות את הפריון לשעת עבודה בין ישראל והמדינות הללו, עצמאי? | 09.04.15 (ל"ת)
4. ומה תעשה עם אלו שמתעקשים לעבוד יותר תמורת משכורת גבוהה יותר? תעניש אותם? הטבע האנושי תחרותי | 09.04.15 (ל"ת)
עבדים היינו, ועדיין: הצעד הפשוט שישמור על השפיות שלנו
17 תגובות לכתיבת תגובה