שנקרא woman is the nigger of the world אני חושב שכאן זה מתאים בדיוק - רק שבמקום נשים, מילת ה-N מתאימה לעובדי הקבלן. עצוב.

אני עובד מחשוב בכיר בבנק לאומי דרך חברת קבלן. במרכז המחשוב של בנק לאומי לפחות 25% מכלל העובדים הם תחת העסקה של חברה קבלנית. הבנקים הם אלה שגורמים לפערים ואלה שמתחזקים אותם דרך העסקת עובדים

זאת דרך העסקה מבזה ולא אנושית. ה-200 שקים שהחברעה חוסכת על עובד כזה א אחר א יגרמו קריסתה. עם זאת, ברורה לי החשיבות של אופן ההעסקה הזו, אך החשיבות המקורית כבר מזמן לא רלוונטית. צריך לאפשר למעסיק להעסיק במשך שנה רק 5-10% ממצבת העובדים כעובדי קבלן. כל עובד שיוחלף - יחשב לצורך העניין במספר זה. למשל, חברה שמעסיקה במשך שנה 1,000 עובדים בממוצע כל חודש, תוכל להעסיק במשך כל השנה עד 100 עובדי קבלן. נניח החברה מפטרת כל חצי שנה ומעסיקה מחדש, משמע שתוכל להעסיק בכל רגע נתון רק 50 עובדים. אם תפטר כל חודש ותעסיק אחרים, משמע שתוכל העסיק 10 עובדים בעשרת החודשים הראשונים, ובנובמבר - דצמבר המנכ"ל ישטוף את האסלות. חברה תהיה מחוייבת לדווח למדינה מדי חודש בחודשו (בדיווח לביטוח לאומי) על מספר העובדים החדשים, ועל סך העובדים המצטבר. חברה שתחרוג מהמכסה שלה תחטוף סנקציה של אי העסקת עובדי קבלן. עכשיו, אחרי שהתעוררתי מהחום בהקיץ, אפשר לקפל את המחשבות ולדחוף עמוק עמוק למגירה. למה? כי המדינה בעצמה היא המעסיק הכי גדול של עובדי קבלן!

הלוואי עלי כשהייתי מאבטח לפני כמעט עשור. פנסיה? קרן השתלמות? תוספת ותק? הייתי יכול רק לחלום על זה.

1. רק חברות בודדות מעסיקות ישירות את עובדי הנקיון. 2. חברת האחזקות של הבניין לא מספקת עובדי נקיון למשרדי החברות במקום בכחלק אינטגרלי מדמי השכירות הרגילים, הן מציעות למי שמעוניין את שירותי הנקיון שלהם תמורת תוספת תשלום וזו העסקה של עובדי קבלן לכל דבר.

זה אומר שעובדי הניקיון מועסקים על ידי החברה באופן ישיר, או שעובדי הניקיון הם חלק מהצוות של החברה שמנהלת את המבנה שבו הם שוכרים שטחים. קצת הגינות בפרסום.

זה אומר שעובדי הניקיון מועסקים על ידי החברה באופן ישיר, או שעובדי הניקיון הם חלק מהצוות של החברה שמנהלת את המבנה שבו הם שוכרים שטחים. קצת הגינות בפרסום.