60. המעגר הביומטרי כשלון מוחץ של שר הפנים וראש הממשלה ויום הפריצה אליו קרוב ביותר!!! על ידי ההקרים, ועוד אחרים שיפגעו בנו בצורה קשה ביותר, ואין שום ביטוח ממלכתי או ממשלתי המגן עלינו מפני זדונות של אחרים, לצאת מזה, ואנחנו נסבול קשה מאוד, כי משהו החליט להרוס לנו את החיים, על דבר לא לנו!!!!!!אין מדינה בעולם שמחיבת את האזרח, ורוצה לכופף אותנו ללא שום סיבה. אולי בגלל שיש לו כוח היום, אבל כנראה, יש בכל זאת דרכים חוקיות להלחם נגד גזרה נוראית שכזאת. t | 17.04.15 (ל"ת)
58. למה בארץ אין מנכ"לים שנראים ככה??? OMG... הייתי משלמת לאחד כזה כדי לעבוד אצלו בחברה. אנה | 16.04.15 (ל"ת)
57. בישראל זה לא יקרה גם עוד 1000 שנה כאן המנהלים יקחו את השקל האחרון מאלה שמרוויחים מינימום. אוקראיני | 15.04.15 (ל"ת)
55. מוטי גוטמן מנכל מטריקס כדאי שתלמד ממנו קצת! תפרגן קצת לעובדים שלך שמרוויחים 6 אלף בחודש בזמן שאתה מרוויח 700 אלף בחודש! צאדיק | 15.04.15 (ל"ת)
54. נשמע נפלא אבל זהו שלא בארצות הברית בעקבות הטימטום של אובמה . אובמה קר... יצר מדרגת מס. שאם אתה עובר אותה אתה משלם יותר על הביטוח. משפחות שמרווחים עד סכום מסויים לפי משפחה .המדינה משלמת את הביטוח לילדים ואם לא המחירים לביטוח עולים לשמיים. לדוגמא משפחה עם 5 נפשות צריכה לשלם 1200 +לחודש. + מיסים למדינה כך שאם הרווחתה מעל סכום מסויים ואתה לא חברה שמפרישה לפנסייה הפסדתה. ועושה כל מיני התקזזות על חשבון החברה אתה מפסיד. כך שאם אותם אנשים החברה שהם עובדים בא לא משלמת להם ביטוח בריאות. נשאר להם בסוף סכום מעוד נמוך בכיס. אם אתה עני או בעל חברה ולומד את ה"טריקים" במיסים אתה מסודר. אם אתה עשיר איך לך בעייה . אבל מעמד ביניים שכיר הם הכי נדפקים בארה"ב. וכך שסכום של 70000 דולר בחודש יוצר לך בעייה במיוחד אם הבן זוג שלך עובד וביחד שניכם נושקים ל100000 שנה או פחות מזה... גיא | 15.04.15 (ל"ת)
52. המהלך ישתלם בטווח הרחוק העובדים יעבדו קשה יותר על מנת לשמור על מקום העבודה שנותן תנאים טובים יותר משאר השוק, ההספק יהיה גבוה יותר, ובעקבות כך גם הרווחים. עומר | 15.04.15 (ל"ת)
51. המשך ל 49 צדקת, לא לגמרי צדקת בכך שאני אכן בעלים של חברה, בגלל מצבה חתכתי לעצמי את השכר (שגם קודם לכן לא היה גבוה במיוחד) ב 50% וחלק מהעובדים שיפרתי. הממוצע אצלי בחברה כ 20,000 ש"ח + רכב (זה מינימום) ואני מושך 22,000 . אז בגלל אנשים כמוני עזבת את הארץ? שיבושם לך...אז חשבון פשוט: בהשוואה נכונה השכר הממוצע אצלי בחברה הוא כ 85,000 דולר (כן , בארץ המובטחת) ואם היה לך מה להציע היית מקבל את זה גם אצלי. אבל כנראה שלא היה לך. אז מי כאן בדיוק הממורמר? | 15.04.15 (ל"ת)
50. מהלך שיווקי מבריק. קודם כל, המון פרסום בחינם לעסק שלו. שנית, הוא הפך את עצמו ואת החברה שלו לאייקון שאנשים רוצים לעבוד בו. כך הוא גם מרוויח חשיפה ללקוחות, וגם יקל עליו לגייס את העובדים הכי טובים שהוא יכול. סביר להניח שיש לו תכנון מחושב לחזור לרמת רווח שבעוד פרק זמן לא ארוך תחזיר לו את שכרו הנוכחי, אחרת הוא לא היה מבצע את המהלך הזה. | 15.04.15 (ל"ת)
49. ל-48 הממורמר... 1. אין לך מושג על מה אתה מדבר. 2. אני בטוח שאתה בעל עסק שמשלם לעובדים שלו מינימום ומרגיש שהם מנצלים אותך. בגלל אנשים / מעסיקים כמוך ברחתי מה״ארץ המובטחת״ עוד 30-40 שנה תישאו שם לבד, כל המנכ״לים, הערבים והחרדים. אני אמנם לא גר בסיאטל, אבל מרוויח $70,000 בשנה (לפני בונוסים שנותנים לכל העובדים) ויודע מה.... אפילו לפני שהתחלתי לעבוד הייתי מאושר יותר מאשר בארץ. בגלל אנשים כמוך. אז בהצלחה לך בלהשאר ממורמר, ובהצלחה לכל מי שבוחר לברוח מאנשים/מעבידים כמוך. למנכ״ל מסיאטל אני מוריד את הכובע. המנכ״ל שלנו יכול להעלות לכולם את השכר ל$400,000 לשנה אבל זה לא הולך לקרות. (והנה, אני לא מתלונן) :) שיהיה יום טוב לכולם סטפן | 15.04.15 (ל"ת)
48. למגיב 30: אתה מערבב עובדות עם פאנטזיות שכר מינימום גבוה=רמת אושר? כמעט כל מחקר מודרני בנשא מסיק שיש קשר רופף מאד (או בכלל לא) בין שכר למדד האושר. אז מאיפה התובנה הזאת? ועוד יותר מוזר הקשר לסמים: סמים חוקיים זה מדד לאושר.?? ואני חשבתי לתומי שזה הפוך: מי שנזקק לסמים אלו אנשים מתוסכלים ומדוכאים וגם אז הסמים לא הופכים אותם למאושרים אלא למסוממים מה שמטשטש קצת את האומללות שלהם (ומקצר את חייהם העלובים). אבל אושר??? אבל אם התגובה שלך היא חלק מהטרנד של "בחוצלארץ הכל טוב ובחינם ומרויחים כפליים" אז הבנתי. ארוז וסע כי סיאטל לא מחכה לך. ואם תחליט בכל זאת לנסוע אז אני ממליץ שתפדה כאן את קופות הגמל שלך כדי שתוכל לשכור שם דירה לחודשיים שלשה אחד שמכיר | 15.04.15 (ל"ת)
47. מיותר לחלוטין - המנכ"ל צריך להעשיר את עצמו ולהשאיר לעובדים חצץ. מדובר בחבורת בני זונות גנבים ונוכלים שירמו אותם ויעברו למקום עבודה אחר שמציע עוד שקל. אם היה אפשר להנהיג כאן מלקות וכליאה לעובדים לא יעילים הייתי עושה את זה . הכי כיף זה לשבור את העובד לצורך מקסום רווחים. כי"ל עובדים שלא נותנים את הנשמה - הייתי מפטר את כולם ושולח אותם לאכול מופלטות . הייתי מגייס סינים שיעבדו . יש לך עובד מרוקאי עם קביעות- הלך עליך. אין עבודה ואין כלום. כל היום קפה ועיתונים. רוברט | 15.04.15 (ל"ת)
44. גם מנכ"ל ויור המשביר לא לקחו משכורת ואף אחד לא מזכיר זאת מגיע לו שאפו ואיני מכיר אותו אישית אך קראתי כתבה על כך, ומדוע לא מפרסמם בתקשורת על אנשים טובים שבינינו ורק על אנשים טובים מחול יישר כח מנכ"ל המשביר מצפוני צפון | 15.04.15 (ל"ת)
43. תראו לרקפת מיזרן עמינח תראו את הכתבה לגברת עמינח וחבר מרעיה שמפטרים מקצצים ולוקחים משכורות חזיריות " בנק לאומי בנק של העם בהגדרה אם תרד אש מהשמיים ותשרוף את הכל לפחות תדעו למה דוד | 15.04.15 (ל"ת)
41. גם ניר גלעד עובד כיל נהג כך, (טוב לא בדיוק כך) הגדיל את המשכורת שלו ל-43מ׳ שח ומפטר עובדים!!!!!! בושה!!!!! שון | 15.04.15 (ל"ת)
40. טמבל.. שיבוא לפה וילמד שבלי שכר גבוה מאוד מאוד למנכ"לים, הם פשוט יברחו לחו"ל שם כידוע מחכים להם בזרועות פתוחות ובשכר משולש ואנחנו נשאר כאן לבד רק עם הטיפשים. אויואבוי | 15.04.15 (ל"ת)
38. טוב,אבל הוא לא מקורי,בסך הכל למד ממנהלי הבנקים והביטוח שלנו, איך הם מוותרים על הבונוסים והמשכורת השמנות שלהם לטובת העובדים הצעירים שלה.,,,זו בדיחת השבוע יואב | 15.04.15 (ל"ת)
36. ל14, אתה כנראה חשב שכר לא מוצלח במיוחד יש עלויות נוספות שמתלוות לשכר ומרכיבות את העלות הכוללת של המהלך הזה. משה | 15.04.15 (ל"ת)
33. ובינתיים בארץ: מנכ"ל קיצץ במשרות ובשכר העובדים שנשארו על מנת להכפיל את שכרו רק שאצלנו יש רשימה של כאלה מפה ועד הודעה חדשה | 15.04.15 (ל"ת)
30. סיאטל עושה את זה לאנשים. מזג אויר מחורבן אבל אוירת קהילה חזקה מאד. בכלל מדינת וושינגטון מאד "סוציאליסטית" יחסית למדינה קפיטליסטית; יש בה את שכר המינימום הגבוה ביותר בארה"ב (9.5$ לשעה), וישנם מהלכים להעלאתו ברציפות בכל אחת מהשנים הקרובות עד לפחות 13$ לשעה. כתוצאה מכך - ולמרות ריבוי חברות גדולות עם בכירים במשכורות עתק - יש בה את הפער הקטן ביותר בארה"ב בין השכר החציוני לשכר הממוצע (שזה הנתון שמראה על מידת השיוויוניות) - בערך 40%, שזה פחות מממוצע ה- OECD, ואפילו פחות מכמה מדינות באירופה. עכשיו תוסיפו לתמונה את העובדה שזו המדינה השניה בארה"ב שהפכה את המריחואנה לחוקית (עם מסים והכל...), ותבינו למה רמת האושר של תושבי וושינגטון גבוהה בהרבה מהרמה הממוצעת בארה"ב.... נשאר להם רק לטפל בעניין מזג האויר, ויהיה להם גן עדן.... | 15.04.15 (ל"ת)
29. בדומה ל"צדיק" אחר, באפט, את הרווחים מושכים בצורת רווחי הון לא כשכר. החשיבה ההסתדרותית-ממשלתית שולטת פה אפילו בעיתונים כלכליים :( דובב | 15.04.15 (ל"ת)
28. כן כל המגיבים החכמים כאן צועקים שהלוואי ומנכל בארץ יממש את זה, אבל אף אחד מהם לא היה עושה את זה, וממש עכשיו במקום לעבוד הם מבלים בקריאת כתבות כשהמנכל שלהם משלם להם כסף על שעות עבודה . עצוב כמה שלהיות שכיר זה לחשוב צר . | 15.04.15 (ל"ת)
23. נכון, ויש לזה סיבה טובה: העובדים בארץ לא עובדים (חוץ מבהייטק). העובד הישראלי (במיוחד מרוקאים) מגיע לעבודה כדי לנוח ולקלל. ל-10 | 15.04.15 (ל"ת)
22. מאושרים הכי חשוב בכל הכתבה - לראות שהוא גרם לכמה וכמה משפחות להיות מאושרים ומחוייכים כל הכבוד, צעד מעודד לבעלי ההון הגדול..... זידאן | 15.04.15 (ל"ת)
21. מי שרואה כמה צעדים קדימה מבין שבעקבות הכתבה, העלאת הריבית מתקרבת אלינו בצעדי ענק הכתבה סימן לכך שבעלי חברות נהנים משולי רווח ענקיים בזכות הריבית האפסית שמוזילה את ההלוואות שלקחו לצורך העסק. סופסוף מתחיל התהליך שהבנק המרכזי של ארה"ב חיכה לו - עליה בשכר של העובדים בעקבות השיפור הגדול בכלכלה (עוד לא 100% הכלכלה אבל עלתה יפה מאוד מאז הבור שנפלה אליו ב 2008 ). התהליך יהיה מדבק, כי עובדים יתחילו לדרוש יותר, ובעלי עסקים ירצו לזכות באהדה ציבורית. כשלהרבה עובדים יש שכר יותר גבוה, זה כבר משפיע מאקרו כלכלית. אנשים קונים יותר, ובעלי חנויות מתחילים לייקר את המוצרים בתגובה להסתערות של הקונים. זה יוצר אינפלציה, ואז הבנק המרכזי מוכרח להעלות ריבית, ומהר. רוצה או לא רוצה. כשהריבית תעלה בארה"ב ערך השקל יתרסק והכל יתייקר בארץ, ולכן בנק ישראל יעלה גם ריבית כדי למנוע זאת. העלאת ריבית בישראל פירושה חוסר יכולת לרכוש דירות במחירים של היום (משכנתא תהיה יקרה פתאום) והמוכרים יאלצו להוריד מחירים בכל הארץ (קבלנים ואנשים פרטיים). דני | 15.04.15 (ל"ת)
20. גם יפה וגם אופה... הלוואי על כולנו ניהול שכזה אך נקווה שבין השורות לא תהיה דרישת שעות גלובלית של עבדות 12 שעות וכאלו,,, אלא גם שעות עבודה סבירות והוגנות. אם לא כך הוא,,, אז באמת כל הכבוד. יזכה לעובדים נאמנים לטווח ארוך... אא | 15.04.15 (ל"ת)
19. אין מנהל יהודי אחד שאפילו בסיוטים הכי גרועים שלו חשב על טובת עובדיו וביצוע מהלך שדומה במקצת למה שתואר כאן. רציונלי | 15.04.15 (ל"ת)
16. איזה גבר. צדיק בסדום. איפה הוא ואיפה המנכלים של ישראל שרוצים שינשקו להם את התחת על תוספת שכר של 300 שקל ולא יהססו לזרוק את העובדים שלהם לכלבים ולהביא במקומם שניים אחרים בשכר מינימום בלי למצמץ יונתן | 15.04.15 (ל"ת)
14. 30 עובדים, 30 אלף לעובד. שווה בדיוק למה שהוא קיצץ בשכרו 900 אלף. אין פגיעה ברווחים. חשב שכר | 15.04.15 (ל"ת)
12. המנכלים צריכים להתחיל להבין שיחס לא סביר בין משכורתם למשכורת שאר העובדים יחזור ... ... אליהם כמוברנג, לחזירות יש מחיר. התפלגות העושר בחברת שפע חייה להיות הוגן יותר בכדי שלכולנו יהיו חיים טובים הרבה יותר. אם נרוויח יותר נבזבז יותר וכך החברות ירוויחו יותר במקום שהמנכלים יצברו הון - הון שמפוזר ליותר אנשים חוזר בגדול !!!! צל | 15.04.15 (ל"ת)
7. פיה טובה העולם אגרסיבי איזה מהלך אני בטוח שהעובדים יגמלו לך רק בטוב !!!!!תשואות של הידד על המהלך האמיץ הנדיב .כמה כמוך עוד יצוצו בעידן קפטלאסטי שאנו נמצאים בו?לא נדע . רון | 15.04.15 (ל"ת)
3. הלוואי שכל המנכ"לים היו מאמצים את דרך החשיבה שלו, העולם היה מקום טוב יותר!! מישהי | 15.04.15 (ל"ת)
מנכ"ל קיצץ בשכרו ב-90% - כדי שעובדיו יכפילו את שכרם
60 תגובות לכתיבת תגובה