תפנימו אין דבר כזה חברים בעבודה הכל אינטרסים מכוון שהכל אינטרסים תדאגו לאינטרס האישי שלכם והשכר שלכם. אל תאמינו לאף אחד ותהיו פולטיקאים טובים שנחמדים לכולם.

ההסבר הכי הגיוני לכתבה שכזו... היא שזו כתבה מתורגמת (אין שם מחבר!) מה שנכון, ונבון אולי בתרבות כמו ארה"ב - קצת שונה בישראל. תרגמו את האנגלית לעברית, אבל לא את האמריקאית לישראלית...

"Son, never trust a man who doesn't drink because he's probably a self-righteous sort, a man who thinks he knows right from wrong all the time. Some of them are good men, but in the name of goodness, they cause most of the suffering in the world. They're the judges, the meddlers. And, son, never trust a man who drinks but refuses to get drunk. They're usually afraid of something deep down inside, either that they're a coward or a fool or mean and violent. You can't trust a man who's afraid of himself. But sometimes, son, you can trust a man who occasionally kneels before a toilet. The chances are that he is learning something about humility and his natural human foolishness, about how to survive himself. It's damned hard for a man to take himself too seriously when he's heaving his guts into a dirty toilet bowl." James Crumley

כיף לי כאן! הכל נהדר! יחי הבוס! יחי התאגיד!

"איך לאבד חברים ולהרחיק אנשים" מאת טובי יאנג. מדובר בעיתונאי לונדוני שנסע לרילוקיישן בניו-יורק, ולמד את הכללים, מתוך הכריכה האחורית "תוך זמן קצר מכיר יאנג את ניו-יורק כמו את כף ידו. הוא יודע מי נגד מי, למי כדאי לחייך ואת מי אפשר לרמוס ...". הוא, כמובן, מפר את הכללים ומשלם את המחיר. אז, תזכרו "למי כדאי לחייך ואת מי אפשר לרמוס" זו התורה על רגל אחת במקומות עבודה ובחיים.

יש משרדים בהם ריחולים ולכלוך על עובדים גורם גם לפיטורם בסופו של דבר... לא חשוב על מי ליכלכת חשוב למי אמרת ומה האינטריגה

פעם בימי הבועה היה בעצם אפשר לעשות את כל הדברים האלה וגם לזכות בקידום; בהבדל אחד: לא היה פייסבוק.

הכתבה שהכי לא למדתי ממנה אי פעם. חצי מהסעיפים לא מחדשים כלום והחצי השני זה חרטוטים שנכונים רק למקומות עבודה ממש, אבל ממש פלצניים, שאני ממילא לא מתכוון לעבוד בהם. מאיפה אתם שולפים את ה"מחקרים" האלה?