לפני כמה חודשים עוד יצאו מנלים בכירים בראשי חוצות בהצהרות מפוצצות על "הסטת השקעות" אתיופיה, אנגליה, סרזיל , ספרד , סין ..... ואיפה לא? העיקר לתת תחושה שאוטוטו בעל הבית ייקח איתו את הגעשעפט ללונדון וישאיר אותנו. ממש פחד אלוהים. טעות? טועים? טעינו...... כשראו שזה לא עובד על אישף עברו לשלב ב , כלומר לחץ על העובדים קשי היום . פה נתקלו בחומה הצורה של ועד והסתדרות שהבינו שבפוקר הזה הצד השני מבלף ובגדול. כי איש לא יכול להסביר כיצד חברה היוצרת תזרים של כמעט מיליארד דולר לשנה לא מרוויחה.... ושיש לה חלופות לייצור במקומות אחרים ( אש למה לא הלכה לשם קודם?? ) שלולשה חודשים חלפו והסתבר שעלות התרגיל היא של כ 200 מליון דולר והיד עוד נטויה טעות? טועים ? טעינו....... ועכשיו רק נותר לראות כיצד כל המוישע גרוסים שחשבו שניתן לכופף את מדינת ישראל כמו שקשוקה יירדו מהעץ ... או שמא ייפלו ממנו ?

לכולם ברור שברגע שאתה מאחד מטות נוצרים לך עובדים מיותרים (גם ככה רוב העובדים בכיל מיותרים - לפי דברי ההנהלה)

יגידו לכם שאתם טועים בגדול. ועצם בקשתכם לפטר עובדים קשיי יום הוא פשע בעוד שמנהלים בכירים מרוויחים הון עתק כל חודש וכל שנה .ומי שעושה את העבודה האמיתית שמתחילה בהזנה ידנית של חומרי גלם לתוך ריאקטורים ובמגע ישיר לחומרים מסוכנים אלו העובדים ולא המנהלים. ומי שכל פעם מעלה הצעות ייעול ושיפור תהליכים הם העובדים ולא המנהלים. ומי שדואג שלא יהיה ביזבוז שלא לצורך זה העובדים ולא המנהלים. ומי ששומר על איכות בטיחות ואקולוגיה יותר מכולם זה העובדים ולא המנהלים. לכן איפה שצריך לקצץ בעלויות זה בהנהלה לא בעובדים

הלואי והיו לנו עוד חברות כאלה במדינה מי שהסית נגד החברה זה דוקא פוליטיקאים והם הביאו למצב הזה אני מקוה שיגיעו להסכם כיל עוגן והעובדים "נכס" שהאוצר גם יבין את זה אף אחד לא ינהל את כיל כמו עכשיו לא הלאמה ולא הפעלת מנית הזהב הכל שטויות לעובדים היתי ממליצה אל תאמינו לאף פוליטיקאי תחשבו רק על עצמכם אל תתעסקו בכלל בנושא הפוליטי כי שלא תהיה לכם תעסוקה חלילה אף אחד לא יסתכל עליכם בהצלחה לכולם מכל הלב מקוה שתשובו לעבוד וכמובן שתקבלו חלק לפחות מהשכר שלא שולם לכם

כך אפחד לא מפסיד אגו.

לעניות דעתי הסאגה היחידה שצריך לסיים פה היא העסקתם של מנהלים בכירים שאינם יודעים לנהל.(כדוגמת ניר גלעד ואהוד ניצן) פיטורים היא הדרך הקלה ביותר ואינה נחשבת כיום לכלי ניהולי שמספק פתרונות אלא אם אתם מנהלים כושלים שאינם מבינים חצי דבר בניהול בסיסי. השביתה לקראת סיום ואני חושש מגל הצונאמי שיגיע לאחר שהעובדים יחזרו למקומות העבודה. אף אחד לא ייצא נשכר מכך ולסיום הנהלת כיל לא רק שהפסידה בקרב אלא בכל במלחמה ולאורך שנים הן מבחינת נזקים כלכליים והן מבחינת ההון האנושי שהביא את החברה הזו לאן שהיא נמצאת.

ההנהלה צריכה להתייעל באופן בהול לא ייתכן כי על כל 4 עובדים יישב לו מנהל בכיר עם משכורת עתק ובונוסים ופרמיות ושלא עושה כלום ולא תורם למערכת. הנהלת כיל בלחץ רבותי הם יודעים שמבחינתם הם הגיעו לישורת האחרונה ונתפסו עם המכנסיים למטה הפסידו מיליונים בשביתה הזו חיזקו את העובדים ואת הוועדים וגרמו להם להבין שלאורך זמן מסתבר לעובדים יש הרבה יותר אוויר והמפעלים יכולים להשאר סגורים גם במשך שנה מי שיצטרך לתת פה את הדין על ההפסדים האסטרונומים והנזקים בשטח ושלא נדבר על שיקום הרקמה האנושית דבר שייקח שנים לתקן.

למה לפטר? ולהרוס משפחות למה? אם אפשר שלא? מה הלחץ שלך??? אתה הבעלים של החברה? אתה רוצה להרגיש קצת מה זה להיות מפוטר? מה שתאחל לאחרים יגיע אלייך

לקנות ולהתחייב לא לפטר מבהירה ללא צל של ספק את המניעים של תאבי הבצע השולטים בחברה. הואיל וכך יש לחייב את תאבי הבצע הללו לקלוט עוד 200 עובדים למען יראו ויראו כל הלזים השולטים במחצבי הטבע של ישראל.

לצערנו הרב,זה יו״ר ההסתדרות החלש ביותר מאז הוקמה.ההסתדרות עסוקה בגיוס חברים חדשים וזאת בכדי להעשיר את קופתה.לא שומעים יותר על שמירה או מאבק עבור מקומות עבודה בהם העובדים בצרות.אבי ניסנקורן לא מנהיג,מעולם לא היה אפילו חבר ועד.אולי הוא עו״ד בינוני וזהו.אבי ניסנקורן רועד מהתקשורת ומה שמעניין אותו זה מה אומרים עליו.ההסתדרות היום חלשה מאוד.

הגיע הזמן לגמור עם הסאגה הזו. שיפטרו את מי שהם חושבים שצריך לפטר.