להכליל מנכ״לים ככאלה שרק רוצים לנוח זו הלעזה גסה, מנכ״ל הוא בובה של הבורד ... במקרים רבים המשקיעים הם אלה הם המאיצים במנכ״ל לאקזיט, לפעמים אפילו משתלם למשקיעים שהחברה תמכר מוקדם מאשר שחלקם ידולל מאסיבית ... אם קרנות ההון באמת היו חפצות - יותר סטארטאפים היו גדלים לתפארת, אך משקיעים הם חזרזירים רעבתנים (ביננו איך אפשר לממן 2 חופשות סקי בחורף בלי איזה אקזיטון פיצפון).

יום מופיע סטארטאפיסט הייטקיסטי אחר ומתלונן כמה קשה לו במדינה. מאיים לעזוב ודורש הטבות שונות ומשונות כאילו הוא מתת האל למדינה. אם הם מצליחים הם עושים אקזיט ונבלעים בתוך ענקית אמריקאית או סינית. אינם יוצרים מקומות עבודה ואינם תורמים למשק הישראלי. למה צריך לתת להם הטבות?

כל חברה שפריון בראשותך קנתה בשנים האחרונות חרבה. המנייה של פריון התרסקה בשנה האחרונה ומדשדשת נמוך. כמעסיק של מאות עובדים אתה מתייחס לעובדים כמשאב מתכלה. (מפטר ומגייס ומנהל ומציב בתפקידים מבלי להתחשב באדם עצמו). החברה והעובדים שלה מתביישים במוצרים שלכם (ולראיה, אפילו באתר החברה לא מוזגר שפריון מתפרסת מסרגלי כלים ומהשתלטות על אמצעי חיפוש). אז לשמוע ממך דברי ציונות על גידול וצמיחה ותאגידים מקומיים גדולים... זה קצת ציני.

כנראה ואף פעם לא חווית קשיים כלכליים מהם. ואל תספר לי איזה סיפור של ילד מסכן שלא היה לאבא ואמא שלו. אני מדבר על הבגרות שלך בה אתה כבר איש עמיד שלא צריך לחלום להוריד מעל הכתפיים שלו את המשכנתא וההלוואות למיניהן. קל לדבר להשתחצן ולשפוט למי שכבר מבוסס כלכלית.

" עובד לשעבר בפריון" - זה כי אנשים כמוך עבדו פה. "ממש צדיק. רק תזהרו שלא יפלוש למחשב שלכם" מכל הכתבה שנכתבה זה הדבר היחיד שהיה לך להגיד, תאמין לי שעם רמת IQ שלך, אף אחד לא צריך את המחשב שלך.

הרי רק היה חשוב לך להעלות את מחיר המנייה... זה בדיוק אותו הדבר כמו לצפות לאקזיט... חברה גדולה נתמכת על צוות עובדים נאמן - ואתה זרקת הביתה 120 עובדים נאמנים בלי למצמץ אפילו!