אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

צ'קמרקס הישראלית נמכרת לפי שווי של 100 מיליון דולר

15 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
מס' 9, החישוב שלך אפילו אופטימי מדי
בחברת סטארטאפ בת 9 שנים, הותק הממוצע של עובד רחוק מאד מלהיות 6-7 שנים. אם יש חברה שגדלה בערך פי 2 כל שנה, זה אומר שכחצי מהאנשים עובדים פחות משנה, 3/4 עובדים פחות משנתיים, וכו'. תוסיף לזה את העובדה שלאופציות יש זמן הבשלה , ותקבל שאולי אפילו רוב העובדים לא זכאים כמעט לכלום.
כלכלן | 17.06.15
9.
שוב העובדים יוצאים בלי כלום! לא שווה לעבוד בסטארטאפ!
נמכרה ב 100 מליון דולר, 6.6 אחוז שהם 25 מליון של "המנהלים והעובדים" אני מניח שעשרת המנהלים הבכירים מחזיקים כחצי מזה, כך שכל אחד מ 110 בעובדים הנותרים יקבל כ 230 אלף שקל בממוצע לפני מס, קצת יותר מחצי אחרי (לעובדי זה נחשב רווח מהכנסה ולא רווח הון..) אם עובד ממוצע עובד שם 6-7 שנים יוצא שהוא קיבל כ 30 אלף בשנה.. שזה פחות משתי משכורות - בונוס שנתי ממוצע בחברת הייטק בינלאומית (שהוא מובטח, בניגוד לסטארטאפ שבו רק 1 מתוך 20 מצליח לעשות אקזיט)
נדב | 17.06.15
2.
בזבוז
דילול כזה כבר היה צריך לגרום ליזמים להתחיל במשהו חדש משלהם עצוב שבסופו של דבר הם יוצאים עם פרוטות (כן פרוטות שלא לדבר שזה לפני מס של לפחות 30%) תעשית הסטראטאפ הולכת ופחות משתלמת ליזמים שמצליחים, האיזון הוא (במידה וניתן) להישאר בוטסטראפ כמה שיותר וכאשר עומד לפניך גיוס להבין שזאת גם הזדמנות למכור (אם יש לך מה להציע) נקודה נוספת לכל יזם: תתגלח על משקיעים בארץ , אבל כסף תיקח רק ממשקיעים מחו"ל הם יותר קשוחים , אבל גם יותר הוגנים ובהחלט יודעים כיצד למנף אגב: מכרתי כבר חברה אחת בהרבה פחות אבל הכל הגיע אלי , כך שאני מדבר מניסיון אישי.
 | 17.06.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת