קודם כל, קוד לבוש הוא דבר לגיטימי (ושום בית משפט לא יקבל את הדרישה ההזויה שלכם להסתובב עם ברמודה וטישרט - אין לזה קשר להיות עובד לבוש ייצוגית). לא אמרו פה לאדם שסובל מאור שמש ישיר להסתובב ללא כובע. אמרו פה לעובדים להתלבש כאילו הם באים לעבוד ולא כאילו הם הולכים לפאב על חוף הים. דרישה לגיטימית לחלוטין. לא בקשו חליפות, בקשו לא לבוא בטישרטס והודיס - זה הכל. כל היבבנים שבכו על "הרעת תנאים" - העבודה לא מחכה לכם; ברגע שתגיעו לגיל 40 תהיו מובטלים שלוש שנים אז עדיף שתשתקו כבר עכשיו. בשביל להיות "ייצוגי"בישראל מספיק להסתובב עם פולו חלקה, ג'ינס ונעלי בד/עור נורמאליות (כי חס וחלילה שישראלי ילבש חליפה [גם בברזיל לובשים חליפות, אז בלי תירוצים של חום] או לפחות מכנסיים מחוייטים עם חולצה מכופתרת ונעלי אוקספורד/ברוג נורמאליות). זה גם מה שהם בקשו. בקשו שלא תבואו לי בסנדלים/שקפקפים/כפכפי אצבע וטישרט כאילו אתם ילד בכיתה ח'. אף אחד לא יתפטר כמחאה על זה לא בארץ ולא בארצות הברית - תקראו קצת עיתונים כלכליים, יש וואחד אבטלה בקרב צעירים גם באזור עמק הסיליקון. מרבית העבודות שם הולכות לפקיסטנים, הודים וסינים - לא לישראלים שחיים בסרט ובטח שלא לילדים מפונקים אמריקאים. אמריקה בדרך לימי ביניים, צאו מהפנטסיה שפתחתם לעצמכם ותתחילו להתנהג בהתאם לגילכם. זאת עבודה, לא בחירה עצמאית שלכם איך להתלבש.

לבוא לבוא לראיון לחברה שגם מודיעה לך שהיא לא מתכוונת לשלם סביר כמקובל בשוק וגם מכתיבה לך את החיים? אני מרוצה במקום שבו עבדתי במקום HP, וכנראה אהיה מרוצה גם במקומות אחרים שהם לא HP ידוע שמי שהולך לחברות כמו HP, צ'קפוינט ואמדוקס הם התחתית שבתחתית. השוק לא משקר, והשכר אומר הרבה (אין הכוונה כמובן ללכלך על עובדים חשובים בתעשיות הרפואיות והחינוך שמרוויחים מעט מדי ורובם עושים זאת בהתנדבות, הכוונה לחברות חסרות נשמה למטרות רווח בלבד)

בעל מחשב hp. משום מה נראה לי משהו לא סקסי בעליל.

מספיק עם המצב המגוכך שיש היום

וגם לא יהיה. מעוניינים ? תמצאו אותי ושלחו קו"ח

מדובר רק בסניף מסויים בארה"ב שמהווה חלקיק קטן מהחברה (ב- HP עובדים סה"כ כ- 380 אלף עובדים ברחבי העולם). אני עובד ב- HP בישראל (ביהוד) ואין שום קוד לבוש ורוב העובדים מגיעים עם ג'ינס וטישרט, ובקיץ גם עם מכנסיים קצרים וסנדלים.

פשוט בדיחה...

ונשים בחברה גברי "דושבגז" שיעבדו 14 שעות מול מחשב..חייבים להתלבש יפה בשביל זה.. איזה שטויות נו באמת שיתרכזו בלעשות מוצרים טובים ובשירות שלהם ולא בבולשיט.. היי טק זה לחנונים = טי שירטים דבילים

להתלבש לעבודה עם מכנס קצר וכפכפים, אתם הזויים? בכל סביבת עבודה זה לא נהוג יא ברברים !!

מנהלים תאבי-בצע לקחו חברת טכנולוגיה מובילה, וסרסרו אותה להיות יצרן PC סוג ג'.

המממ, וממתי לקוחות החברה עושים עסקים עם המתכנתים ? למיטב ידיעתי ונסיוני, המתכנתים הם אנשים טכניים והם לא כל כך באים במגע עם לקוחות.

ושרוכים.. באסההה

דורש פיצויים במיידי!

כנראה לא עבד בהייטק. וגם מי שחושב שלהתפטר על זה זה דבילי - זה היה נכון בכל תחום אחר, אבל פה כנראה שיהיה להם מאוד קל למצוא עבודה שיותר נוחה ומתאימה להם. השוק ענקי ותמיד צריכים משרות. אני יודע שבתור מתכנת צעיר אין לי באמת יותר מדי חולצות מכופתרות בארון, במיוחד לא ללכת איתן לעבודה, וג׳ינס זה מה שאני שם כל יום. אם הייתי מתפטר? לא יודע, אבל זה בגלל שאיפה שאני עובד כרגע התנאים ממש מעולים וזה היה זניח לעומתם

אתה יכול לדחוף את האופנה שלך אתה יודע לאן. אני עובד בהייטק וממש לא אכפת לי מה אני לובש. אני בוחר בגדים ע"פ נוחות וממש לא אכפת לי מאופנה.

מציע לכל המסכנים שרואים בלבוש רשלני סמל ל"איכותם" ול"מקוריותם" לוותר על הבגדים. מכסימום תחתונים. נראה אתכם גברים. אומללים.

אפשר וצריך לדרוש מהעובדים שיבואו בבגדים נקיים ובמצב סביר ולא כמו הומלסים לעבודה, אבל לאסור על עובדים לבוא עם כובע? עם חולצת טי-שירט? ועוד בעמק הסיליקון הלוהט בקיץ? מי ששווה משהו באותם חברות שיכול לעבור לחברה/חטיבה שלא מתעסקת בשטויות יעשה כך. הם יישארו עם אלו שלא יודעים לעבוד.

לעולם,אבל לעולם לא תבקש מהייטקיסט לוותר על הטי שירט שלו. זו סיבה רצינית לעזוב את החברה.

אז HP מחליטה שלמראה של העובדים שלה יש משמעות עסקית. אולי מעט החמירו אבל הם צודקים

מדובר בחטיבת השירותים לארגונים, שהיא חטיבה אחת בתוך HP. אפשר גם להבין כי לא כל החטיבה הזו יושבת בעמק הסיליקון, כך ש"עמק הסיליקון" גועש זו נשמעת כמו אמירה מופרכת למדי. מעבר לכך, הביקוש לעובדים בעמק הסיליקון כל כך גבוה שפעולה כזו של חברה היא בגדר יריה ברגל. פשוט נותנים תמריץ לעובדים הטובים יותר לעזוב.

רוצים להפגין מקוריות? גדלו זקן. הרעה בתנאי העבודה? נניח שתצליחו להוכיח את זה (כי יוסיפו לכם מענק חד פעמי של 1000 ש"ח לרכישת בגדים). אז ? תמשיכו לעבוד באפס סמכויות.

עסקים בודדים מייצרים רווחים (עסקי ההדפסה רווחיים מאוד). כל היתר מייצרים תזרים בדעיכה (חטיבת השרתים, חטיבת המיחשוב הביתי, חטיבת השירותים הפיננסיים, חטיבת התוכנה מצומצמת מאוד) יש מעט מאוד R&D ביחס לחברות מקבילות ובאופן אבסולוטי כחלק מהמכירות.

טמטום כזה אין בשום מקום. זה לא עניין של חופש ולא עניין של אילוץ. זה עניין של חוסר תרבות וחינוך.

כשהם יצטרכו לשלם פיצויים ל50 עובדים שיתפטרו על הרעת תנאים הם יחשבו שוב אם כדאי להם..

כובע גרב?

פלוץ אז הייתי מגיב. אבל אי אפשר.

הרבה ברגים קטנים משפיעים יחד על כל המכונה.

כשעבדתי בHP עד לפני כשנה, לא היה אמנם קוד לבוש, אבל כל הזמן חיפשו אנשים. התחושה היא ממש מכה. אני מבין שאם מישהו/מישהי חורגים מהסביר, להעמיד במקום, מה שלא עשו לנשים שהגיעו לא פעם בלבוש מעבר לפרובוקטיבי, אבל התחושה שנוצרת היא ממש לא נעימה.

הישראלי המצוי וגם אלה שמרוויחים די יפה לא יכולים בלי סנדלים יבשות וישנות ובלי חולצות קרועות וישנות ללא צבע! לבקש מהם דבר כזה זה ממש לא בסדר! מה יעשו עכשיו בלי הנעליים מגומי? פחחחחחחחחחחחחחחחחחח