למי שלא יודע, ולכל המגיבים הבכיינים כאן, הנתונים של צבירן מבוססים על נתוני המשכורת האמיתיים של החברות, לא מדובר בסקר אלא בנתוני אמת.

24 נטו זה בערך 48 ברוטו . שכר של סמנכלים

קודם כל דיברתי על נטו. אבל בלי שום קשר, אני זה שמחליט כמה להוציא על דברים וכמה לא. אולי יש כאלה שחיים בפאר, אבל אין שום סיבה שאוציא הרבה כסף אחרי שקניתי דירה ורכב. אם מישהו מחליט להוציא הרבה - בעיה שלו.

שאין שום תוספת. גורנישט. רק מפטרים ומפטרים. מתי כבר יקימו פה ועד לעזאזל ???

קודם כל דיברתי על נטו. אבל בלי שום קשר, אני זה שמחליט כמה להוציא על דברים וכמה לא. אולי יש כאלה שחיים בפאר, אבל אין שום סיבה שאוציא הרבה כסף אחרי שקניתי דירה ורכב. אם מישהו מחליט להוציא הרבה - בעיה שלו.

נטל המס שלך הוא לא כנטל המס של מגיב מספר 5. חישבת ששנה שלך שווה ל-5 שנים בחוץ. אבל נטל המס הכנסה שלך הוא 34% , תוסיף לזה גם ביטוח לאומי וכו'. כך שבפועל שנה שלך זה גג שנתיים וחצי של אותו מגיב 5 ...... בכל עבודה צריך להיות עם יד על הדופק, ללמוד דברים חדשים ולהתפתח - כך תהיה מבוקש ולא משנה מה גיל

דבר ראשון מ 24 לא נשאר לך פי 5 ממה שנשאר למי שמרוויח 5, נשאר לך אולי פי 3.5 דבר שני אני מוכן להתחייב שאחרי הוצאות את לא חוסך יותר מ 2-3 + החיסכון של הפנסיה. זה יפה, אבל זה ממש, אבל ממש לא ייתן לך לפרוש בגיל 45. הבעיה עם משכורת זה שברוב המקרים אתה תחיה עם מה שיש לך, ז"א תשרוף כמעט את כל המשכורת ולא משנה כמה היא (לשכירים עם שכר סביר לא כאלו שמרוויחים 200,000 ש"ח לחודש) אתה מתחיל לבנות חיים עם רמת חיים שמתאימה להכנסה של 24 או אולי אפילו יותר כי הרי "אתה לא הגעת לשכר המכסימאלי שלך" ואז כאשר מגיעות תקופת בלי עבודה הכסף, גם זה שהצלחת לחסוך נעלם במהירות מדהימה.

כעובד הייטק צעיר אני מרוויח 24. זה אומר שאני מרוויח כמעט פי 5 מאשר עובדים בלואו טק כפי שאתה טוען. זה אומר ששנה שלי בהייטק שווה לכמעט 5 שנים בחוץ. כלומר (ואתה כעובד הייטק אמור להבין את זה) - 15 שנה בהייטק (פרישה בגיל של פחות מ45) זה כמו 72 שנה באזרחות. גם אם אתה עובד הרבה שעות וחוזר בלילה - מקבלים מספיק כסף כדי לממן את הפרישה המוקדמת. ושים לב גם שאם עבדת בשפה ישנה ומגעילה (קובול נניח) אתה יכול להשאר ולעבוד עד המוות כי הרבה פעמים להחליף מערכת ותיקה עולה הרבה יותר מאשר לתת לך משכורת חודשית. זה גם מאוד כיף שהעבודה היא רק 5 ימים בשבוע ולא 6. והמשכורת שלי היא בכלל לא המקסימלית שאני יכול להוציא - אני פשוט צעיר בתחילת דרכי.

מאיפה אתם מביאים את השטויות האלו??????

יש מלא מקומות עבודה שעובדים 9 שעות ביום, השכר כמעט תמיד בעליה. ושבגיל מסויים קשה למצוא עבודה זה נכון לכל תחום, אבל אם חושבים על זה ההיי טק צמח בטרוף בשנים האחרונות (כשני עשורים), אז ברור שמעט מאוד קיימים עובדים מבוגרים. ואפשר לראות בהרבה מקומות שגיל החברה גדל כל שנה. כך שמי שהיום בהיי טק יהיה לו גם משרה דיי וודאית בעתיד (יותר פנויים ללא ילדים קטנים :))

זה מת ! תבינו - מנצלים את הצעירים עד העצם, בגיל מבוגר הסיכוי למצוא עבודה בהייטק שואף לאפס, לא רואים כמעט את אור השמש, יוצאים בבוקר לעבודה - חוזרים בלילה. המשכורות בירידה ! כן בירידה, לא בעלייה ! המחירים במשק רק עלו ועלו ועולים והמשכורות בהייטק תקועות ובמקרה הטוב עולות באיזה אחוז או שניים. וכשלא צריכים אותך יותר - מעיפים אותך כמו סמרטוט מלוכלך. מסתבר שעדיפה עבודה בלואו-טק ב-5000 שקל אבל קבועה ועם שעות נורמליות מאשר העבדות המודרנית הזאת וכלובי הזהב. (מי לעזאזל צריך סל של כדורסל במשרד ????). אני שנים עבדתי בהייטק ואני יודע מה אני מדבר !

אני לא בהייטק אבל רץ לדבר עם מנהל ההשקעות שלי. וגם סוגר את המשכנתא.

הדולר יורד, האירו צולל. כמעט כל ההייטק מבוסס ברובו על יצוא - ההכנסות בש"ח קטנות בעוד השכר עולה. הבלון הזה יתפוצץ בסוף וזה יהיה חתיכת פיצוץ...