במדינות כמו מערב אירופה אולי צריך לעודד ילודה של האוכלוסיה המקומית אבל בארץ כולם בטירוף של הבאת ילדים. למה שחברה תאלץ לממן 3-4 חופשות לידה לעובד\עובדת שלה? אם כולם היו מביאים לא יותר משני ילדים כל ההטבות היו בהתאם אבל כל העם שלנו בטירוף של הבאת ילדים (כמובן עם בסיס כלכלי רעוע או סתם איבוד של לפחות הורה אחד שלא רואה את הילדים). מה הטעם בהבאת ילדים אם אתם לא יכולים לתת להם את כל מה שאתם רוצים לתת?

צריך מישהו בבית עם התינוק? לא מעניין.

רק פה מאמינים שאם יחזיקו את העובדים שעות על גבי שעות בעבודה הם יהיו יותר יעילים אני מסתכל עליכם רד-בינת

ריצ'ארד ברנסון מעניק לכל עובד עם וותק של מעל לארבע שנים חופשת לידה באורך שנה בתשלום