אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ביה"ד לעבודה אסר על אמדוקס להכיר בוועד העובדים הפנימי כארגון יציג

19 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

11.
נכון..ועד יכול להיות רע ..אבל לרוב זה מה שמגן ובהייטק למי שבתחום
זה ממש מציל חיים כי מתייחסים אליך כאל עבד ותו לא . מפטרים אם מבוגר , אם לא נתת את כל השעות , ועוד אי אילו תירוצים . אנשים חושבים שבגלל שעובד הייטק מקבל יותר , זה אומר שלא מגיע גם לו את אותה הגנה בסיסית . פשוט צרות עין . לא כל הועדים בארץ זה ועד נמלים בדיוק . שימו לב שרוב הועדים ה"רעים" שייכים לחברות במגזר הציבורי בכלל ולא הפרטי.
אחד | 17.08.15
9.
העובדים אפילו מפחדים להגיב ...
ועד עובדים אמיתי חשוב ביותר. החברה כל הזמן טוענת שכולם משפחה אחת גדולה. אבל כשיש גלי צמצומים מפטרים בלי לראות ממטר, גם כאלו שחזרו מרילוקיישן שבועיים קודם.. עבדתי שם לפני 15 שנה. כבר עשר שנים מחוץ לעולם ההיטק. ועדיין מרחם על עדרי העובדים שחולפים בצהרי היום לחצי שעה של ארוחה...
קובי | 17.08.15
5.
ההסתדרות היא לא צד באמדוקס- הם לא מצליחים לגייס מספיק עובדים
ולכן היא נאלצת להשתמש בבית המשפט כדי לעצור התארגנות אותנטית של העובדים (כמו שהסכים בית המשפט) , לפי החלטת בית המשפט הוועד הוא וועד מייצג אך לא וועד עובדים !!! האם אתם חושבים שזה מה שיניע את עובדי אמדוקס לפנות להסתדרות ?
אחד העם  | 17.08.15
4.
צודקת השופטת במסקנות. טועה בפסק הדין
צודקת השופטת כשאומרת שארגון העובדים הפנימי הוקם ע"י עובדים שלא רוצים הסתדרות. לא הנהלה ולא נעליים. אני מהמקימים. מטרות הועד הפנימי כשהוקם היו לשמור על הסטטוס בחברה. כמה ימים אחר כך הצטרפו עובדים שכן רוצים וועד אבל לא הסתדרותי ולקחו את המושכות לידיים. מאז אני כבר פרשתי. לא מעניין אותי מה הוועד תכלס יעשה. אבל כן הוועד הפנימי אסף מכל העובדים בחברה נושאים שרוצים לדון עליהם וכן הוועד הפנימי רוצה לעשות שינויים. דרך אגב הוא גם מציע לעשות בחירות לוועד לפני תחילת המשא ומתן כך שגם חברי הוועד ההסתדרותי יוכלו להשתתף. אני באופן אישי חושב שוועד פנימי יכול להשיג יותר מוועד הסתדרותי כי אמדוקס תהיה חייבת להראות שהיא נותנת לו. תמיד יוכל הוועד הפנימי לחבור להסתדרות. בלי קשר למה שייקרה, מרבית העובדים לא מעונינים בוועד כלל. וכן הרבה מהעובדים לא מוכנים שארגון מושחת כמו ההסתדרות יינהל את אמדוקס. החוק המטומטם שמאפשר לשליש עובדים להחליט על כולם חייב להשתנות.
יניב | 17.08.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת