19. האמת יצאה לאור ועד פנימי מונע על ידי ההנהלה כדי לחסום ארגון עובד אחר נקודה השופטת קבעה כי "הארגון הוקם במטרה לחסום ארגון עובדים אחר, ולא מתוך מטרה אותנטית מקורית של ארגון עובדים" מאיר | 03.11.15 (ל"ת)
18. בכל חברות ההייטק אשר יש ועד של ההיסתדרות העובדים מרוצים מאוד ויש סוף סוף גוף שדואג לעובדים אלדד | 03.11.15 (ל"ת)
16. עובדי אמדוקס- אל תתנו למושחתים למנוע התארגנות דרך ההסתדרות מי שנגד התארגנות - הוא נגדכם ! חביב | 17.08.15 (ל"ת)
14. ומה טיב הקשר בין כבוד השופטת לבכירי ההסתדרות? כולם יודעים שההסתדרות תעשה *הכל* כדי לזכות בייצוג עובדי אמדוקס ולהנות משכרם. | 17.08.15 (ל"ת)
13. ועדי עובדים בדיחה לא צריך וועדי עובדים משלמים מיסים מיותרים לממן את הפרזיטים של היסתדרות גוף עייף מושחת חסר עמוד שידרה שחר | 17.08.15 (ל"ת)
11. נכון..ועד יכול להיות רע ..אבל לרוב זה מה שמגן ובהייטק למי שבתחום זה ממש מציל חיים כי מתייחסים אליך כאל עבד ותו לא . מפטרים אם מבוגר , אם לא נתת את כל השעות , ועוד אי אילו תירוצים . אנשים חושבים שבגלל שעובד הייטק מקבל יותר , זה אומר שלא מגיע גם לו את אותה הגנה בסיסית . פשוט צרות עין . לא כל הועדים בארץ זה ועד נמלים בדיוק . שימו לב שרוב הועדים ה"רעים" שייכים לחברות במגזר הציבורי בכלל ולא הפרטי. אחד | 17.08.15 (ל"ת)
10. אז להסתדרות גילתה את משכורות ההיטק, (רבע אחוז מהיטק שווה יותר) תבקשו לראות דוחות משכורת של כל עובדי ההסתדרות לפני שאתם חותמים. הדבר שהכי מתבקש זה לראות עץ משפחתי של כל עובדי ההסתדרות :-) ronen | 17.08.15 (ל"ת)
9. העובדים אפילו מפחדים להגיב ... ועד עובדים אמיתי חשוב ביותר. החברה כל הזמן טוענת שכולם משפחה אחת גדולה. אבל כשיש גלי צמצומים מפטרים בלי לראות ממטר, גם כאלו שחזרו מרילוקיישן שבועיים קודם.. עבדתי שם לפני 15 שנה. כבר עשר שנים מחוץ לעולם ההיטק. ועדיין מרחם על עדרי העובדים שחולפים בצהרי היום לחצי שעה של ארוחה... קובי | 17.08.15 (ל"ת)
8. חבר'ה, תעבירו הפעילות להודו, אני מבטיח לכם אותם ביצועים בחצי המחיר, בלי "הסתדרות" סונדאר פיצ'אי | 17.08.15 (ל"ת)
5. ההסתדרות היא לא צד באמדוקס- הם לא מצליחים לגייס מספיק עובדים ולכן היא נאלצת להשתמש בבית המשפט כדי לעצור התארגנות אותנטית של העובדים (כמו שהסכים בית המשפט) , לפי החלטת בית המשפט הוועד הוא וועד מייצג אך לא וועד עובדים !!! האם אתם חושבים שזה מה שיניע את עובדי אמדוקס לפנות להסתדרות ? אחד העם | 17.08.15 (ל"ת)
4. צודקת השופטת במסקנות. טועה בפסק הדין צודקת השופטת כשאומרת שארגון העובדים הפנימי הוקם ע"י עובדים שלא רוצים הסתדרות. לא הנהלה ולא נעליים. אני מהמקימים. מטרות הועד הפנימי כשהוקם היו לשמור על הסטטוס בחברה. כמה ימים אחר כך הצטרפו עובדים שכן רוצים וועד אבל לא הסתדרותי ולקחו את המושכות לידיים. מאז אני כבר פרשתי. לא מעניין אותי מה הוועד תכלס יעשה. אבל כן הוועד הפנימי אסף מכל העובדים בחברה נושאים שרוצים לדון עליהם וכן הוועד הפנימי רוצה לעשות שינויים. דרך אגב הוא גם מציע לעשות בחירות לוועד לפני תחילת המשא ומתן כך שגם חברי הוועד ההסתדרותי יוכלו להשתתף. אני באופן אישי חושב שוועד פנימי יכול להשיג יותר מוועד הסתדרותי כי אמדוקס תהיה חייבת להראות שהיא נותנת לו. תמיד יוכל הוועד הפנימי לחבור להסתדרות. בלי קשר למה שייקרה, מרבית העובדים לא מעונינים בוועד כלל. וכן הרבה מהעובדים לא מוכנים שארגון מושחת כמו ההסתדרות יינהל את אמדוקס. החוק המטומטם שמאפשר לשליש עובדים להחליט על כולם חייב להשתנות. יניב | 17.08.15 (ל"ת)
2. בעד ונגד ועד עובדים זה דבר רע ומושחת , ויש רק דבר אחד רע ממנו - כשאין ועד עובדים. מה לעשות וחייב להיות איזון כוחות בחברות, כי בסוף היום בעולם הקפיטליסטי בו אנו חיים הבעלים וההנהלה דואגים בעיקר לעצמם. יוסי | 17.08.15 (ל"ת)
1. מוזר. אני מוכן להשבע שבמייל עידכון של הועד הפנימי הם כתבו שבית המשפט ממש תכף מכיר בהם כגוף יציג. שלדג מזנק | 17.08.15 (ל"ת)
ביה"ד לעבודה אסר על אמדוקס להכיר בוועד העובדים הפנימי כארגון יציג
19 תגובות לכתיבת תגובה