אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

כך מעסיקים מטרפדים התארגנות עובדים

10 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

6.
זכות המעסיקים
בכל מיני דיונים על ועדים ודרישות ועדים וכולי נפקד דבר אחד חשוב והוא. מה על העובד לתת תמורת מה שהינו דורש? נראה על פניו כי יש לעובד הרבה זכויות. אך מקומה של חובתו נפקד. מלבד חובת התייצבות לעבודה אין כמדומני שיניים למעביד כנגד אותו עובד שקיבל קביעות וקשה אפשר לפטר אותו. שאינו מבצע את עבודתו לשביעות רצונו של המעביד.
חוסיין אובמה | 19.08.15
4.
ההסתדרות יצרה את כל הרעות החולות
ההסתדרות היא זו שיצרה את עובדי הקבלן, ההסתדרות הפכה להיות גוף מושחת שרק חפץ בכסף וכוח, שום דבר טוב לא יוצא מהם. שמענו על הועדים הפנימיים וביננו זה הכי טוב! ועד פנימי שמבוקר חיצוני שדורש מההנהלה ומגבה את הכל בהסכמים משפטיים מבלי כל המעכרים מההסתדרות. אם חברה חדשה מתאגדת דרך ההסתדרות, מסכנים העובדים שם. שנים הם לא יראו כלום חוץ משביתות וסכסוכי עבודה. שאפו לחברות שהקימו ועד פנימי.
רחמים עובד כיל | 18.08.15
3.
תמונה מדויקת לנעשה במנורה מבטחים
לצערי, זה בדיוק מה שקורה אצלנו במנורה מבטחים. קודם עצרו העלאות שכר, אחכ הקימו "ועד פנימי" חסר שיניים כדי להפריע להתארגנות הראשונית והאותנטית שלנו עם ההסתדרות. כל שנותר לנו הוא להמתין לפסיקת השופטת בעניינינו. חבל שרק דרך המשפט הנהלות כוחניות מכבדות את רצון העובדים.
חן | 18.08.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת