בגיל 40 רוב אנשיי ההייטק מאבטחים בקניון בעוד שבעריכת דין בגיל הזה כבר מתקדמים למשרד ולמשכורות של מאות אלפים

להיות שכיר זה כסף קטן...מהנדס תוכנה עצמאי מרוויח פי 3 ויותר

כסף זה לא הכל. חשוב גם מה עושים ואיך.

אני מרוויח 35% יותר מהרשום, גם כמה מחבריי בעיקבות השיחה שעשינו על הכתבה..אולי הממוצע כולל סטודנטים וכאלו שאינם מהנדסים גם

ממש נוח לעבוד פה אבל משכורת בלאי יחסית מתחילים ב13, לעומת מה שרשמתם פה זה ביזיון

באפלייד היה כ"כ טוב בעבר, לא מאמין שעזבתי ככה סתם, מחכה לחזור

מהנדסי תוכנה הם עבדים לכל דבר ועניין ולא רק זה, גם תהליך חיפוש העבודה הוא מייגע ועשוי לקחת זמן רב (לעתים גם כמה חודשים) וככל שעובר הזמן מעסיקים הופכים להיות יותר בררנים בגיוס מהנדסים. עדיף לשמור על מצב שבו מחפשים עבודה רק פעם בכמה שנים, אחרת אפשר למצוא מהר מאד את סוף הקריירה. בנוסף, חברות ישראליות מכל הסוגים (בין אם סטרטאפים או חברות גדולות) הן נורא קמצניות ובוגדניות, במובן הזה שאין להן נאמנות כלפי מהנדסים. אין להן שום בעיה לזרוק מהנדס לכלבים אחרי זמן מה. כך שאם מהנדס נקלה למצב שמישהו חזק פוליטית ממנו בארגון לא מאד מחבב אותו מסיבה כלשהי, זה עולה לו בפיטורין. וזאת, במקום שינסו לפחות למצוא עבורו משרה או תפקיד אחר במחלקה אחרת בחברה...

באקדמיה תראו שהסטודנטים לא מגיעים למקצועות מתמטיקה פיזיקה מדעי המחשב והנדסה אלא ישר לומדים ניהול. הם יודעים מה קורה בשוק ולאיפה לכוון או לא לכוון.

רק מי שרוצה ללכת הביתה מוקדם עובד שם אין ארוחות אין נסיעות , לא מקבלים פנסיה מלאה והתנאים רק יורדים מזל שמשפצים את המשרד עכשיו א

הן מבחינת תנאים, הן מבחינה חברתית, האנשים מדהימים, והאיזון ביון העבודה לבית הוא בסדר גמור. חוץ מזה החברה מתעסקת עם טכנולוגיות מענינות ושוות המון לרזומה האישי. אחלה חברה

מה שלא מספרים לכם שזו גם המשוכרת שתמשיכו לקבל עד שתעזבו - העלאות של 100 שקל נחשבות גבוהות, שהבונוסים - אם יש - הם מגוחכים (רבע משכורת לעובד מצטיין שבמצטיינים, תשוו את זה לשלוש משכורות שנותנים באינטל ובמיקרוסופט) , שאין אופציות ואין שום דבר אחר. מי שמשווה רק את השכר הישיר שלו מפספס.

חתיכת קשקוש.. אני עובד בחברה בינלאומית גדולה שלא מוזכרת בכתבה ומרוויח הרבה יותר מכביכול מקום ראשון אצלכם..

המשכורות למפתחי תוכנה בחברה למשכורת שהם עצמם מרוויחים. לא פלא שבאמריקה משלמים הרבה יותר.

לא חוכמה להשוות לפאלו אלטו שזו העיירה שבה עובדים שיאני השכר העולמי בהייטק. המקום היחיד בארה"ב שמהנדסים עולים בו יותר זה סיליקון ואלי. שעה נסיעה מסן פרנסיסקו והשכר יורד ב30% לפחות. רוב האמריקאים עולים פחות מאשר ישראלים. אם לא תתחיל להיווצר תשתית הייטק זולה יותר בפריפריה אי אפשר יהיה להמשיך להעסיק ישראלים במצב הזה

חתיכת קשקוש.. אני עובד בחברה בינלאומית גדולה שלא מוזכרת בכתבה ומרוויח הרבה יותר מכביכול מקום ראשון אצלכם..

משקפות את הממוצע בחברות האלו. לי לא ברור מהאיפה מבגיע הפיקפוק שלך במספרים, אולי ניהלת את צוות הניקיון או משהו דומה.

בסופו של יום זה מי המנהל שלך ולא רק החברה. ברדוור כח האדם הוא איכותי והחברה עושה רבות למען עובדיה. נכון עובדים קשה אבל רובנו מרוצים ותמיד מעניין.

הכתבה הכי גרועה ומנותקת מהמציאות שראיתי בחיים שלי הגיע הזמן שתתחילו להעסיק עיתונאים ולא סמרטוטים אדומים

אנשי הייטק לא רצים לסםר לחברה על משכורות כמו 8K 10K וכו' ץ ככה נוצר רושם שכולם מרוויחים 30K . כתוצא מכך נוצר מצב שמועמדים לא מבינים איך הם לא עוברים ראיונות בגלל צפיות שכר מוגזמות.

לקבל גלידות ומעסזים לא יותר טוב מלהיות מסוגל להיות עם המשפחה שלך כבר בחמש בבית

אתה תמיד קוף שעובד שמקבל הוראות מראש צוות שגם הוא קוף. מה שכדאי לעשות זה PhD ולהמשיך לאקדמיה.

קישקוש מקושקש. בשתי החברות האחרונות שעבדתי בהן השכר הממוצע מעל 30K. לא מדובר בסטארטאפים או חברות קטנות אלא בחברות ענק בינלאומיות, שמשום מה לא מופיעות בסקר. 24K הרווחתי אחרי 3 שנים בתחום, וזה נ-מ-ו-ך!

הרבה יותר גבוה, איך אין פה את מלאנוקס למשל, היא לפני כמה זמן הייתה ציבורית ואפשר היה לראות שהשכר הממוצע שם היה 40 אלף ₪ וזה כולל כל העובדים: מזכירות, משאבי אנוש וכד׳

כמנהל באחת החברות האלה, הלוואי והייתי יכול לשלם משכורות כאלה, לא ברור מאיפה הגיעו למספרים. אין פה חברות אמריקאיות כמו emc ibm ג׳נרל אלקטריק וכד׳ שמה הממוצע יותר לכיוון 35 אלף ₪ בחודש שלא לדבר על הסטארט אפים החמים שמה זה פי שתיים- קיצר תבדקו מחדש