מענין אותי יותר ההפרש בין המשכורת הגבוהה לתחתונה אצלכם. 250 מכתבי תודה? קשה להאמין. גיל, קיבלת כסף בעבור הכתבה?

חברה ששמה את העובד במרכז ! פשוט גאווה

אני עובד בביטוח ישיר כבר שבע שנים בתור איש מכירות ומה שאני הכי אוהב בחברה זה את התחושה שאתה יכול לדבר עם כולם בגובה העיניים מהמנכ"ל ועד אחרון העובדים ,כיף לקום בבוקר בשביל חברה כזאת ,חיזקו ואימצו.ואמן שבכל החברות בשוק יהיו תנאים כאלה .

בתור עובדת בארגון אני מצדעה להנהלה מיוחדת כזאת בעיניי , לא היה ולא יהיה חברות במשק הישראלי שישקיעו וידאגו לעובדיהם בצורה כזאת יישר כוח.

בתור אחד שעובד שם ועבר בערך את כל המסלול שנרשם ( כולל קידום לתפקיד ניהולי), הארגון הכי טוב בארץ.

ההנהלה מקבלת מיליונים ומשוויצים על מענק של 555 שח לעובדים. פשוט צביעות וחזירות.

כאחת שעבדה בעבר בארגון ,הרבה מהדברים נכונים אבל עם ההשקעה בעובד מגיעות דרחשות בלתי אנושיות מהעובד,עובדים מצטיינים בזמן מסויים יכולים למצוא את עצמם מפוטרים כאשר ההנהלה החליטה שהעובד מיותר לארגון ,אפס סבלנות,נוח להציג את המספרים המחמיאים,ואני מדברת על שכבת ניהול גדולה שההוחלפה פוטרה או עזרו לה לעזוב ,אנשים שהיו מצטיינים ברבעון ברבעון הבא הם יכולים להיות כושלים מבחינת ההנהלה,חבל שההנהלה מסתכלת על העובד כמספר ,ואני עזבתי מרצוני ואינני מפוטרת

התנאים בביטוח ישיר הם בלוף אחד גדול.. מטרת ההנהלה היא שלא יקום חלילה ועד עובדים כמקובל בחברות גדולות בשנים האחרונות . כמו כן ברגע שאתה בביטוח ישיר הכל ורוד וברגע שאתה עוזב הם מאבדים כל ערך שקיים ל״משפחתיות״ שעטפה אותך לאורך השנים שעבדת שם.. לא כל הנוצץ זהב ודברים שרואים מכאן לא רואים משם...

העובדים כל כך מחויבים לחברה בזכות המנכ"ל וכל הסמנכ"לים שתמיד עם אוזן קשבת לעובדים ותמיד עם חיוך. תודה לכם שאני עובד בחברה זו .

אני עובדת בחברה כבר 5 שנים ונשארתי בה עד כה בעיקר בגלל ההשקעה בהון האנושי וההרגשה המשפחתית שניתנים לנו בעבודה יומיומית .. והשכר אכן מעולה :) .

שכחתם לציין את הסדנאות המדהימות שעוברים עובדי החברה. סדנאות אלו, תרמו ותורמים לי רבות כיום בהיותי עצמאית. בקיצור שווה לעבוד בביטוח ישיר!