ממליץ בחום על חברת מלצרים שמחברת בין מלצרים למעסיקים, וגם נותנת טיפים איך להתנהל בתור מלצר.

אין שום הצדקה לתת פטור ממס לעבודה הספציפית הזאת.

כולנו נותנים שירותים, לכולנו לקוחות. לא יתכן כי הטיפ או השוחד לא יחשבו כהכנסה. רק בתרבויות מושחתות צריך לתת סכום כסף נוסף בכדי שנותן השירות יואיל בטובו לבצע תפקידו - לתת שירות. המלצר, כמו כל עובד, צריך לקבל שכר ברוטו, להפריש פנסיה, ביטוח לאומי, מס הכנסה כנדרש, על-מנת שיוכל לפרוש בבוא הזמן או להיות מכוסה במקרה של תאונה, מבלי לרדת ברמת החיים. נכון, תהיה העלאה חד פעמית בשיעור של המע"מ על השירות ( פחות מ-2 שקלים עבור כל 10 שקלים טיפ), אך לאחר זעזוע זה, המצב יהיה טוב יותר עבור כולם. אני ממש מקווה שבימי חיי אוכל לדעת שהמעסיק משלם את מלוא הזכויות לעובד, מבלי שאני אדרש (וכן, מדובר בדרישה!) לממן את העובד בשחור.

קודם כל תחייבו את המסעדות לשלם שכר מלא. נסיעות שעות שבת שעות נוספות פנסיה לכל זה הם לא דואגים כל המלצרים הם עבדים של בעלי המסעדות וחיים מטיפים של הסועדים. שיפסיקו לחפש מעמ ויתחילו לדאוג לתנאים של העובדים. בדקתם את הספרים ? ולא מצאתם שום דבר -ממש מוזר

אם לא משלימים תשלום ואם משלימים נניח לטיפים עו 309 ש״ח בחודש האם עליהם כן להוציא?

הכתבה שופכת אור על אופן תשלום השכר למלצרים. אכן יש שיטות שונות לתשלום שכרם ולכן סיכום הכתבה הקובע כי אין חבות מיסוי על הטיפים הגיונית לחלוטין ואינה זקוקה לשינוי.