איך אני מתגעגע! הכל עדיף מILOG.

Avaya מחוייבת ללקוחותיה ולשותפיה, אך יורקת בפרצופם של עובדיה. השיטה פשוטה - לקנות חברה/טכנולוגיה, להטמיע אותה בארגון ואז לפטר אנשים טובים ללא הכרה.

לצערי הרב, כאחד שעובד בחברה ניהול החברה הוא כישלון מהדהד. רבים מהעובדים עזבו את החברה טרם המעבר לחולון, אין חזון לחברה, החברה משליטה פחד על העובדים. מנכ"ל החברה בועז אביב נכשל כישלון חרוץ בכל הפרויקטים שניסה לקדם. רבים מן הפרוייקטים מועברים לארה"ב מה שגרם לסגירת מחלקות ולפיטורי עובדים מעולים. רבים מהעובדים טוענים שבראש החברה עומד איש יחסי ציבור ולא מנהל חברת הייטק. געגועים עזים לתמרי המנכ"ל הקודם...

שוק העבודה לא קל. אבל אתם אנשים מצויינים.

המפוטרים הטריים ילמדו על בשרם את שוק העבודה האיום והנצלני.