אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

"המדינה מקשה על סטארט אפים במקום לעזור"

7 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

7.
שקרים שמספרים המרואיינים,שאיבדו את אמוני.הם רוצים כ"א זול וזהו!
לא לאפשר ליבא עובדי תוכנה והיי טק בכלל. המראויינים בכתבה רוצים כוח עבודה זול. עלות של מתכנת הודי היא שליש ופחות מעלות ישראלי, וגם אין שום מחוייבות אליו, מעבר למילים יפות, ואפשר לנפנף אותו בכל רגע. כל מה שהם רוצים אלו עבדים ולא עובדים, בלי דרישות, שיעבדו הרבה שעות נוספות וללא תמורה הולמת. המראויינים איבדו את אמוני. לא אלך לעבוד אצלם, ולא משנה מהם התנאים. כנראה מטרתם בצע ורק אחר כך עבודה.
דג ברשת  | 17.10.15
5.
"בארה"ב לשם השוואה אפשר להוציא ויזה לעובד זר בתוך שבועיים"
בארצות הברית מקבלים (אולי) ויזת תיר בתוך שבועיים. לויזת עבודה לוקח הרבה יותר זמן. לישראל אין צורך בויזת תיר לביקור עבודה (לפי מיטב ידיעתי). כל מי שמדבר עלמחסור או קושי בגיוס עובדים לא דובר אמת, או שלא יודע לגייס- יש גם הרבה כאלה.
משה מלצר | 13.10.15
4.
"בארה"ב לשם השוואה אפשר להוציא ויזה לעובד זר בתוך שבועיים"
זה פשוט שקר. קשה מאוד להוציא ויזה לעובד. זו אימרה אינטרסנטית שאין לה אחיזה במציאות. גם להוציא ויזה לעובד לביקור לוקח זמן. חוץ מזה, למה שהעובדים לא יעבדו מסינגפור? למה צריך להביא אותם לישראל כעובדים זרים?
אני | 12.10.15
3.
בארה"ב ניתן להוציא ויזה לעובד זר תוך שבועיים
(מנקודת המבט של המעסיק התאגידי, כמובן) מפני שבארה"ב כל סטרט-אפ אידיוטי מקבל הערכת שווי של מיליארדים, על הנייר, ומשתמש במיליארדי הביטים האלו (כסף וירטואלי שנשמר בפורמט דיגיטלי) כדי לשלם לפוליטיקאים מושחתים שטובת הציבור שבחר בהם רחוק מעינהם ת"ק פרסה, כדי שאלו ייקדמו חוקים שמועילים לתאגיד, למשל: לאפשר להביא עובדים זרים (וזה מה שהם, גם אם הם לא מיועדים לעבודה בחקלאות או בניין), בכמויות, במהירות וללא עלות למעביד (ועל הדרך להגביל את חירות הפרט של המועסק ברמה שתאחלס כובלת אותו למעסיק למשך חמש שנים). במילים אחרות מא תאגורי, אתה לא היזם הראשון פה בישראל שמנסה לחכות את יוזמת Forward.us של פייסבוק/גוגל/אפל ואחרות. כנראה שגם לא תהיה האחרון. לרוע מזלך, ולמיטב מזלי וחבריי למקצועות ההייטק, בישראל עדיין אין לך הכוח הכלכלי/פוליטי להכתיב חוקים. חוקים שמאחורי כל המילים היפות שאתה ממלמל משמעותן: "זה לא שיש בישראל מחסור במפתחים, מנוסים ולא-מנוסים כאחד, כל שנה נפלטים לשוק בני 22-23 בעלי תואר ראשון, אמנם ללא ניסיון אבל עם המון אמביציה, והשוק מוצף במהנדסים בני 40 בעלי 15 שנות ניסיון. מה שקורה הוא שיש מחסור בעבדים שאני יכול לשלם להם אגורות שחוקות ולדרוש מהם לעבוד מהבוקר ועד הערב, לזנוח את החיים הפרטיים, המשפחות שלהם, כדי לממש את החלום שלי, שאם יצליח, אני אתעשר מעבר לחלומותיי הורודים ביותר". ניסיון עולה כסף. ידע עולה כסף. מי שבונה לך את האפליקציה זכאי (ומוסרי מצידו לצפות) להיות שותף בה, גם אם חלק קטן מאד ממנה (בכל זאת, את הרעיון, הסיכון והדחיפה קדימה אתה נתת). אגב, בסניגפור אכן יש מהנדסים מעולים וחכמים, עבדתי מולם. גם מבחינה מספרית יש מהם יותר מאשר בישראל, לא אמורה להיות בעיה למלא את השורות. אז למה אתה עדיין בארץ? יכול להיות שהמהנדס הישראלי, התחמן, העצלן, הישיר, הבוטה ושמסרב להתנצל בכל זאת מביא איתו יתרונות שאין לסינגפורי שמגיל אפס למד לציית וללכת בתלם? וכן, יתרון תחרותי גם עולה כסף, מר תאגורי. עובדות החיים.
א.פ. | 12.10.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת