כל הממורמרים שמגיבים כאן שיידעו שאני מספק לכל חברי הדריקטוריון מקפצה (גם זה על חשבון בעלי המניות והעובדים כמובן) שיהיה נח יותר להטיל את מימיהם עליכם

הדירקטוריון רשאי להתעלם מהצבעת בעלי המניות במידה והמנכ"ל אינו בעלים. כל שצריך להראות הוא קשר הדוק בין הביצועים ובין המענק. מה שבטוח הוא שפסגות ומיטב יסגרו חשבון עם הדירקטורים הסוררים!

בכל מקרה, שכר שערוריתי, גם ב 500 אלף לשנה אפשר למצוא מנכ"לים מצוינים. אין קשר בין שכר המנכ"ל לביצועים. חונטה של גנבים, האחד מאשר לשני וחוזר חלילה.....והציבור הכללי יישלם.....והחברה מרוסקת בגלל פערים אדירים בהכנסות.

הייתי שמח לדעת (לשם סקרנות ולאו דווקא הצדקה) מה עשתה החברה השנה? (כמה הרוויחה, מה השכר הממוצע בחברה, באיזה תחום בכלל היא מתעסקת, לאיזה גופים פילנטרופים היא תורמת וכמה ועוד...)

כל חונטת המנהלים הזאת... פשוט מקמבנים אחד את השני על שכר יותר גבוה והכל על חשבון הציבור. הגיע הזמן שיהיו משקיעים אקטיביים בישראל ולא חבורה של פנסיונרים מנומנמים. בעלי המניות הם בעלי הבית של החברה, משקיע אקטיבי חזק היה מעיף את הדירקטוריון הזה הביתה. ואין ספק שהמשקיע היה נהנה מהתייעלות משמעותית של החברה. כרגע מה שמתרחש זה שרוב החברות בארץ מנוהלות על ידי המנהלים ובשביל המנהלים. נחוץ רק להסתכל על הוצאות ההנהלה, אמנם יש חברות שבהן זה מוצדק אבל ברוב החברות הבינוניות(אני לא מתכוון למטריקס ששווה מליארד וחצי) בארץ הוצאות ההנהלה הן יותר גבוהות ממה שנשאר בסוף לבעלי המניות. מצב אבסורדי