חצי שנה חופשת לידה + שנה להנקה. באמת נראה לכם שזה יעזור לחברות לגייס נשים לעבודה?

למה זה שוב נופל על המעסיקים? ככה מגדילים את האי שיוויון ! ברור שהמעסיקים יעדיפו נשים !!

צריך לשלם ליולדת שכר ללא עבודה לכל החיים ולבעל חופשה בתשלום לעשרים שנה. נראה לי שההצעה מספיקה כדי להיבחר לכנסת. שכחתי לציין גם בונוס שנתי של מיליון דולר ליוזם החוק ומשרה בחברת הגז של תשובה כי זה מה שמקבלים כל מי שתומך במתווה הגז הנוכחי

השעה הזו ניתנת רק למי שעובדת משרה מלאה של 9 שעות. מי שעובדת 7-8 שעות, בגלל היותה אם שרוצה להיות עם הילדים, לא תקבל את השעה הזו.

במידה והעובדת יוצאת שעה ביום יותר מוקדם (ומקבלת שכר על השעה) אז יש בשנה 52 שבועות כפול 5 ימי עבודה = 260 ימי עבודה שזה 260 שעות הנקה על חשבון המעביד לחלק ל 8.5 שעות עבודה ביום = 30 !!! ימי חופש נוספים (שלושים ימי חופש תחשבו על זה רגע) על חשבון עסק קטן שבקושי שורד. תמשיכו להרוג עסקים קטנים - רוצים לתת 30 ימי חופש נוספים ליולדת? שביטוח לאומי ישלם - למה המעסיק שגם ככה חיכה חצי שנה שתחזור והפסיד ים כסף בתקופה זאת צריך לספוג מכיסו עוד 30 ימי חופש בשנה?