הייתי פעם בסטארטאפ שבו כולם עבדו קשה חוץ מהמנכ״ל שבא ב 10:00 הלך ב16:00 והיה עסוק כל הזמן בשיטוט באינטרנט לצורך קניית ההארלי דייווידסון שלו הסוף היה עגום

הקים חברה לתפארת עם מוצר טכנולוגי מתקדם. בסופו של יום המודל העסקי לא הצליח. זה טבעם של עסקים. תהיה חזק אילן. שי מאינטל

גם אם נעשו טעויות עיסקיות בעבר (ואכן נעשו - מבחן התוצאה קובע). כל עובד היה יכול לעזוב בכל רגע, ועובדה שלא עזבו. עכשו ליפתוח ג'ורה בעילום שם זה לא אמיץ במיוחד ולא עיניני בימיוחד

לפי תגובת מס' אחד וכמישהו שמכיר מס' אנשים שעברו לשם מצורן (--> CSR --> קוולאקום --> סמסונג (???) :)), הייתי מציע לאותם חבר'ה בחברה שציינו בפניי ב"ניסיון גיוס" טלפוני לרדת מהעננים ומ"אנחנו תוך שנה לכל היותר כובשים את שוק הבקרים..." ולהציג עצמכם קצת יותר בענווה כי לא עברו שנתיים מאז הבאז ותראו אתכם היום...

אילן חן הוא בנאדם טוב שרצה בטובת העובדים שלו. הוא יכל לצאת עם עשרות מיליוני דולרים בכיס אבל הוא לא התפשר! הוא אהב את העובדים שלו, נתן את עצמו לחברה ועדיין נותן ומאמין בה כשכולם כבר לא!! כנראה שהוא עשה טעויות גורליות אבל גם הוא בנאדם (גם אם לפעמים הוא לא מתנהג ככה). וזה ממש לא קשור לחוש אופנה המהמם שלו. אז בבקשה. אפשר להוציא עצבים על אילן אבל עד לבגדים.

.....קצרה היריעה מלתאר את כל מה שקרה בדנסביטס, והדברים ששמעתי, אני מציעה לעיתונאים לדבר עם העובדים וכל מי שבא במגע עם החברה - זה יהיה כר נרחב לאינסוף כתבות משעשעות. דנסביטס תהיה ה"קאלט" של הסטארטאפים הכושלים ועוד דורות של מהנדסים בחברות יספרו למהנדסים צעירים על כוס קפה צ'יסבטים על "דנסביטס המיתולוגית" ועל אילן חן ה"מגוחך במנכל"ים" (בתעשייה שלא חסר בה כאלו). צריך לציין לרעה גם את הבורד והמשקיעים שלא קלטו תוך עיוורון לא מוסבר עם מי יש להם עסק ונתנו לו יד חופשית לרסק את החברה לתוך האדמה.