אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

הטרנדים בשוק העבודה ב-2016, כיצד הם ישפיעו עליכם?

24 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
22.
כתבה מעולה
בתור חוקרת בתחום של שוק העבודה חשוב לי לצדד בעובדות שמציינת הכותבת. רובן כבר מוכחות וחלקן צפויות להתממש. אני מבינה את הכעס של התגובות האחרות על הסיווגים והתחזיות.. אנחנו אנשים שאוהבים לפתור מצבים כאן ועכשיו ולא לשוט בדמיון שלנו למה צפוי להיות. בשורה התחתונה.. מגיע גל של צונמי לרעה ולטובה. הגל ישטוף את החוקים הכללים של שוק העבודה. מזמינה אתכם לפתוח את ספרי ההיסטוריה ולקרוא על מהפכת התעשייה של הצווארון הכחול ולראות שההיסטוריה (מטבעה) הולכת לחזור על עצמה. שוב ושוב
יעל | 05.11.15
13.
מחקר על ילידי 94' ואילך מראה מה?!
איך בדיוק דור ה-Z מראים את כל התכונות הללו אם הם בני 21 לכל היותר? לכמה מהם בכלל יש משפחה שאפשר כבר לדבר על איזון בין העבודה לחיים אישיים? כל הדברים שצויינו לגביהם הם פשוט מאפיינים של עובדים צעירים (ואפילו זה בקושי), אלה לא מאפיינים של דור מסויים.
 | 04.11.15
3.
ההבדלים בגישות בין הדורות
נובעים מפער הגילאים. היה יותר נכון לשאול את השאלון כל דור כשהיה באותו גיל. בלי שום קשר יש דור y בעבודה חתיכת עצלן. יש לי דור w שהוא דיי שמוק, ומאוד על עצמו והסובבים ויש אותי דור x מכונת עבודה פרודוקטיבית שאי אפשר לעצור. המנכ"ל שלי מהדור הישן מונע ממני להתקדם ולקדם את האינטרסים של החברה. לדעתי זה אנידיוודואלי ואין להכליל דורות
Xx | 04.11.15
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת