מגיב 11 צודק ב1000 אחוזים אני כעובד ותיק מסור לחברה עברתי את תקופת חיים כץ מכיר מקרוב את כל מושחתי וועד העובדים שמנצלים את משאבי המפעל לצרכיים הפרטיים אלי כהן וחברו אלי ריביזפט שדדו במשך שנים את מחסני המזון עבדו כביכול במישמרות ובכלל לא היו במפעל הזדמנתי להרמת כוסית שעשה חבר הוועד רוגיר עין קאווה היו שם לפחות 59 מקורבים שלא עושים כלום ומדפיסים ככה זה מתנהל לאורך השנים גם בניצוחו של חיים כץ צודק מר יוגב אבל כנראה ידו קצרה לחסל את המאפיה

כביכול "הנבחרים" כדאי לדעת בתעש"א יש פחד אמיתי מאנשי הועד . מסביב לכל אחד יש 20 "חיילים" עושים דברם. לרובם עסקים בתוך המערכת ע"י הפעלת "קופים שעל שמם נרשם הכל" מחלקות נקיון,מסעדות,הזמנות ע"י קבלנים כביכול "מכרז חוקי "הכל בלוף הגיע הזמן להכניס סוכנים חשאיים משטרתיים ,פנימה ושרוף את העורבות.

אי אפשר למדוד כל דבר בכסף והגיע הזמן שיתנו לאנשים להתפרנס בכבוד, אם יש צורך בקיצוצים שיקצצו המשמנת משכר המנכלים והתנאים שלהם

התעשיה האוירית נשלטת על ידי בעלי אחוזות וטפילים ממחלקת מגיע לי, מחלקה זו היא התמצית והלוז של תרבות ה"מגיע לי" והשחיתות השולטת בתעשיה האוירית

כמה שטויות בתגובה אחת, מאיפה ההמצאות האלה 400%, מצנחים, קומבינות? כן, משלמים פיצויים לעובד שרוצים לשלוח הביתה, כמו בכל מקום עבודה מסודר, אבל בדיוק מה שמגיע לו. אתה צריך להבין שעובדים מקצועיים ברמה שיש שם, אם אתה מפטר אותם בכלל חוסר עבודה, בעוד שנה שנכנסת עבודה, אתה בבעיה גדולה של גיוס עובדים ברמה לה הייתה החברה רגילה.

זו מחירה של החזירות של מנהלים מדושני עונג שטפחו ע"ח העובדים כל השנים בכל המגזרים. ב"ה יבוא יומכם ותתייצבו מול הבורא לפרוע את החוב הנאלח שלכם.

הממשלה תוסיף משהו והמדינה תמשיך להעסיק עוד אלפי אנשים שהתעשיה האווירית לא צריכה כבר שנים. מה יש, הם לא יהודים טובים? למה שייזרקו לכלבים כמו עובדי קומברס ואמדוקס הפראיירים.

אף מילה על פיטורי בזק המוניים בחברות היי טק של למעלה מ 20% מכח העבודה מדי שנה בשלוש השנים האחרונות. למה הציבור בארץ צריך לממן את כל השחיתות הזו? אנחנו מתחילים לשנוא את ועדי העובדים - אתם כבר לא משרתי הציבור. ההסתדרות היא גוף פרטי מזיק ואוטוטו נגיע לבג"צ עם דרישה להוציא את הגוף הזה מחוץ לחוק. הגוף הזה מקבל הון כסף מהעובדים - במקום שהצטרף לגוף כזה, למרות שמדובר במיעוט העובדים (מספיק שליש) כל העובדים צריכים לשלם להם משכרם כאחוז. על שכר של 7000 ש"ח צריך לשלם 70 ש"ח בחודש!!! 840 ש"ח בשנה. אי אפשר להתנגד. במקביל הגוף הזה עושה נזק עצום למשק בסחבת של פיתרון עסקי, בהשגת תנאי פרישה מפליגים לעובדים ובחברות ממשלתיות זה מכעיס במיוחד כי הפרמיה אף גבוהה מבחברות פרטיות. שלא לדבר על ההוצאות העקיפות בניהול ובהחזקה של כל העובדים המיותרים ובנזק המורלי לתקד כלל עובדי החברה. מה שהם לא מביאים בחשבון זה שעובדים טובים שרואים סביבם את האבטלה הסמויה ואת הסיאוב נעשים מתוסכלים והרבה פעמים מחפשים להם מקום עבודה אחר ובכך בגופים כאלה נשארים עובדים בינוניים יותר. הנזק לתפקוד החברות ולמשק עצום, וחברה כזו נזקקת לתכנית הבראה (אמיתית) במשך שנים לאחר מכן רק כדי להכיל את מהלך הפרישה המבורך.

על אוניה עים רב חובל שיכור!

אף אחד לא היה מדבר ומקשקש. חברה פרטית מציגה מאזנים לבעלי המניות שלה. אם המאזנים לא טובים - חותכים בלי למצמץ כולל מנהלים בכירים, אבל בארץ....חברה ציבורית/ממשלתית.....מוקד כוח של הליכוד...אסור לגעת...מתחילים עם קומבינות...פרישה עם 400% פיצויים....מצנחי זהב/כסף/ארד....16 אלף איש יא ווראדי...פנסיות...מועדון חבר...בקיצור, עוד חברה ים תיכונית שעתידה מאחוריה.