2. יש במחקר הזה בעיה של ביצה ותרנגולת כלומר - מה גורם למה. תחושות ההצלחה הסובייקטיביות יכולות לנבוע ישירות מאותן תכונות אופי שמכונות "שילוש אפל" - ולא בגלל שיש להן צידוק אובייטקיבי. ולגבי הקריטוריונים האובייקטיביים להצלחה - ייתכן שהשפעה חיצונית כגון שכר גבוה, או תפקיד ניהולי תגרום לאדם להפוך לנרקיסיסט, פסיכופת או מקיאבליסט אפילו אם תכונות אלו לא היו אצלו לפני או בזמן צבירת ההצלחה החיצונית. | 31.12.15 (ל"ת)
1. ההבדל בין מחקר מתאמי לניסוי תוצאתי המחקר מצא קשר בין התכונות להצלחה בקריירה, הוא לא מצא שהתכונות האלה גורמות להצלחה בקריירה. ייתכן שמדובר באנשים שיש להם תכונות אחרות שבזכותן הם מצליחים יותר בקריירה והנרקסיזם הוא רק תוצר לוואי של אותן תכונות. אלון | 31.12.15 (ל"ת)
למה אנשים נרקיסיסטים ומניפולטיביים מצליחים יותר בקריירה
6 תגובות לכתיבת תגובה