אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

מנכ"ל מגה יקבל 2 מיליון שקל על כחצי שנה של עבודה

40 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
39.
יש פה שיטה שהעובד האחרון בשרשרת,,,,
כל צעד בשיטה הזו הביא את מגה לקריסה הנוכחית, ויש הרושם שסופרסל מתעקשת להידמות למגה,,,,, מה שבטוח שהעובד הפשוט לא נספר ולא נשקל, והכל במצח נחושה,הגדולים פורשים עם מיליונים,העובד הקטן נזרק לכלבים והרשת קורסת, כל הדרך תמחור גבוה והוצאות גבוהות,,,,,,,,, פחחחחחחחחחחחח
רונית חי | 19.01.16
38.
עכשיו מובן למה כל היום ביקש שהחברה תקרוס
כבר חצי שנה שהחברה בכלל לא עובדת. מאז שרביב הגיע כולם יושבים ולא עושים כלום, כי לרביב המנכל המוכשר לא היה מושג בכלל מה לעשות הביאו מריונטה שכל היום פעלה בלהרוס ולקחת את החברה להקפאת הליכים בושה !!! יאלללה לך הביתה מושחת
מנהל במגה  | 19.01.16
35.
זה מנהג עתיק ביותר
ככה היה בדור המבול, כמו שנאמר: וַיִּקַּח-לוֹ לֶמֶךְ, שְׁתֵּי נָשִׁים (בראשית ד יט) ורש"י מפרש שכך היה מנהגם, להחזיק מינימום שני נשים, אחת לתפאורה ואחת להביא ילדים. וככה השתרש גם עכשיו ה"מנהג" שכל מי שפותח לו חברה הוא פותח לא פחות משניים: אחת להפסדים וחליבה ואחת לשים שם את הרווחים. אבל צריך לזכור שהתנהגות כזו הביא מבול. לשנות את החקיקה ולא להרשות את הנוהג הזה, בדיוק כמו שאסרו יותר מאישה אחת.
וַיִּקַּח-לוֹ לֶמֶךְ, שְׁתֵּי נָשִׁים | 19.01.16
34.
דודי ויסמן
רק במדינה שלנו אחד פושט רגל לוקח מיליונים בונוס והעובדים הפשוטים לא יתחילו את החודש. ובשיא החוצפה עוד רוצה לקנות את סונול רק בהלוואות ו גנוב גם ממנה וגם סונול תיהיה פושטת רגל. חוצפה של המדינה שנותנים לאנשים כאלה עוד לקנות חברות בארצות הברית הוא היה בכלא.
החושש | 19.01.16
33.
דודי ויסמן
רק במדינה שלנו אחד פושט רגל לוקח מיליונים בונוס והעובדים הפשוטים לא יתחילו את החודש. ובשיא החוצפה עוד רוצה לקנות את סונול רק בהלוואות ו גנוב גם ממנה וגם סונול תיהיה פושטת רגל. חוצפה של המדינה שנותנים לאנשים כאלה עוד לקנות חברות בארצות הברית הוא היה בכלא.
החושש | 19.01.16
32.
קיימת דרך משפטית למנוע את התשלומים ולתבוע את הבעלים והמנהלים אישית
הבעלים, המנכלים וכל מי שגזר קופון שמן, באמצעות חברת האם, כולם יכולים להיתבע באופן אישי ולהידרש להחזיר את הכספים. בעגה המשפית, חברת אלון, חברת הריבוע הכוחול, חברות הבנות ומגה הן כולן אשכול חברות שניזון אחד מהשני. הרי לחברת הריבוע הכחול אין כל הכנסות , היא לא מייצרת דבר, כל הכנסותיה הינן מחברת מגה, מהסופרים, כלומר מגה העבירה את כל הרווחים שלה לחברת האם, וכך המנהלים והבעלים רוקנו את החברה מכל הכספים וזרקו את העובדים והספקים לעזעזל. אם הנאמן חכם ואם העובדים יקחו עו"ד שיילחם עבורם, הם יוכלו להוכיח כי בעלי החברה והמנכלים פעלו בחוסר תום לב מוחלט והעבירו כספים מכיס לכיס כדי לרוקן את קופת החברה. לא רק זה, אלא שחברת האם הוקמה במיוחד כדי לעשות זאת וכל החברות האלה, הן בעצם חברה אחת גדולה. במצב כזה , כאשר יוכח חוסר תום לב בהתנהלות הבעלים והמנהלים, הרי אלו יכולים לחוב באופן אישי לחובות ויידרשו להחזיר את כל הכספים שמשכו מהחברה במסווה של חברות אם, בת, אחות וכו'... ולא יוכלו עוד להסתתר מאחורי הפיקציה המשפטית הזו. לא. זה לא מה שהם עשו והם יודעים זאת, לכן הם לא פירקו את החברה, אלא ביקשו הקפאת הליכים, כדי להגן עליהם בינתיים מפני תביעות. אמן שילמו מכיסם ובריאותם על העושק והעוולות שעשו.
עו"ד | 19.01.16
27.
חוצפה. הבכירים כבר לא משתינים מהמקפצה, הם מחרבנים ממנה.
חצי שנה עבודה 2 מיליון ₪. עובד רגיל בשכר מינימום, ויש הרבה כאלה ברשתות השיווק המגעילות, במיוחד ברמי לוי, צריך לעבוד 50 שנה לסכום זה. הבכיר יכול אחרי חצי שנה לקנות 2 דירות והעובד לא גומר את החודש ולא יגיע בחיים לדירה. ביזיון שכחלון שותק אחרי שנכנס לתפקידו, עשה רק רעש לפני הבחירות, חבר של קובי מימון. זוועה.
ישראלי | 19.01.16
22.
הכותרת מטעה: זה לא בונוס, זה הסכם שכר
מתוכן הכתבה עולה, שההסכם כלל סעיף, לפיו שכרו של ברוקמאייר מובטח לשנתיים, בלי קשר לקיומה של החברה. סעיף הגיוני בהתחשב בעובדה ש"צדו" אותו מתפקיד בכיר אחר, והוא רצה להבטיח שלא יעזוב תנאים טובים וימצא את עצמו ללא שכר אחרי פרק זמן קצר. נכון, זו משכורת מאוד גבוהה, בטח ביחס לעובדי החברה הזוטרים, ואפשר לדרוש להבא להגביל שכר בכירים, אבל זה לא בונוס, זו משכורת. יש הבדל.
 | 19.01.16
19.
זה מה שמדהים שהוא גם ימצא עבודה מהר מאוד למרות שהוא כשל מהלך !!!!
זה מה שמדהים אותם שיאני שכר שיאני בונוסים בחלקם לא שווים את הכיסא שעליו הם יושבים , עפים ממקום למקום דופקים קופה , אדם פשוט הולך לראיון עבודה חופרים לו תנשמה , אדיוט כזה מספיק גילגול אחד בגוגל לראות שהוא לא שווה לא להאמין
 | 19.01.16
12.
בונוס על כשלון?
לא מבין, העסק כשל וקרס, על מה הבונוס?, האם אין קשר בין תגמול המנהלים לבין הביצועים שלהם?, זה מעיד על ליקוי מאורות כללי, או שהובטח להם בונוס גדול על הצלחה ובונוס קטן על כשלון??!!! (סתם בצחוק, נשמע הזוי לא?!) הם צריכים לפצות את הרשת על הכשלון שלהם, שיפעילו את ביטוח הדירקטורים שלהם על החלטות מטומטמות
עופר | 19.01.16
9.
האיש הכי הגון שהכרתי
מכיר את האיש לא מעט שנים חייב להגיד לכם לא מכיר עוד הרבה אנשים הגונים עם לב רחב ודאגה לזולת כמו האיש הזה!! מה ציפיתם? שיעזוב מישרה מובטחת עם הצלחות מבלי שיגדר את עצמו?? הוא אינו אשם במצבה של הרשת האיש עשה הכל אבל את הכל כדי שהרשת תמשיך להתקיים בצורה עצמאית! רביב יישר כח!!
אחד שמכיר | 19.01.16
5.
חברי הכנסת תתחילו לעבוד ולהוציא חוק שלא יהיו דברים כאלו
גם במצבים טובים וגם במצבים רעים לתקן את חוק שכר מקסימום עד לפי 10 משכר מינימום ןלבטל אופציות ובונוסים הכסף צריך שישאר בחברות שיפתחו אותם ישקיעו בדברים חדשים ושתהיה עבודה ומשכורת לכל העובדים ולא רק למנכ"לים ולכל מי שמסביב לצלחת
חברים | 19.01.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת