כדאי אולי לכן להסכים על כמה עקרונות: צריך להיות שיויון בין גברים לנשים . צריך לאפשר גיל פרישה דינמי. הפנסיה שיקבל כל אחד תהיה תחויה במה שצבר. אז אם מסכימים על הנ"ל- אין בעיה. אפשר לקבוע שגיל הפרישה לכולם גם לגברים וגם לנשים יהיה בין 60-ל70. יש מי ששחוק כבר בגיל 60 ויש מי שיכול ורוצה לעבודעד 70.למה לא לאפשר זאת? גובה הפנסיה במיוחד לעובדים החדשים במילא נקבע על בסיס מה שצברו. כך למשל אדם שירצה לפרוש בגיל 60 ויש לו 35 שנות עבודה יוכל לפרוש ועל בסיס הערכת תוחלת החיים יקבל פנסיה בהתאם למה שצבר.בניגוד לפנסיה מתן קצבת זיקנה למשל תהיה אחידה לכולם.

אבל שקודם ימצאו לי עבודה מתאימה לגילי

בקופה בשביל הפרזיטים שניזונים מקופת המדינה

מעלים את הגיל כי ככה מתחמקים מתשלום ודוחים אותו ואולי מקווים שבכלל לא יגיע לגיל פנסיה....