7. ענף של אנשים שרואים רק מטר קדימה כבר היום יש עובדים זרים בארץ בתחום הזה-ראיתי הודי אחד בחברת ראד. חוץ מזה שכל הענף הזה חושב כמו אצן של מאה מטר ,למרות שהוא בכלל רץ מרתון-טוחנים לאנשים את החיים בשעות נוספות כדי שיספיקו יותר או כדי שכאילו יספיקו יותר (הפריון נשאר נמוך כשהניהול גרוע),ואז אנשים פורשים מהענף (לדוגמא אמהות),וזה בנוסף לדרישות ההזויות של לבוא עם שנתיים נסיון לכל המשרות הכי בסיסיות,כשבאקדמיה בקושי נותנים לך נסיון,אבל מצד שני מלמדים אותך אלף דברים שכנראה לא תצטרך (מישהו אמר חדו'א ? ). וזה לפני שאני מדבר על המשברים שבאים כל כמה שנים... גילעד | 22.02.16 (ל"ת)
3. יש די והותר עובדים בישראל.יש מעסקים שרוצים כוח עבודה זול. צריך לקדם הכשרות לתחומים ספציפים נדרשים במדעי המחשב. הכשרות לא יבוא כוח אדם. | 18.02.16 (ל"ת)
1. לא יקרה כלום אם יאשרו אחוז מסויים של עובדים זרים ישראלים הולכים לעבוד בכל העולם, למה שלא נחזיר קצת לעולם? | 18.02.16 (ל"ת)
הישראלים לא לומדים הייטק? כדאי לשקול תגבורת מחו"ל
7 תגובות לכתיבת תגובה