אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ועדת הכספים מתנערת מהחוק בנוגע לגיל הפרישה לנשים

6 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
גיל הפרישה צריך להיות זהה לגברים ונשים, וצריך גם להגמיש אותו
קודם כל נשים חיות יותר מגברים, כך שאין שום היגיון, שהן יפרשו לגמלאות לפני הגברים. גם גבר שיפוטר בגיל 60 (שלא לומר +40), ימצא את עצמו בבעיה להשתלב במעגל העבודה. ולכן צריך לאפשר גמישות בגילאי ותנאי הפרישה. צריך לקבוע גיל פרישה אחיד לכולם של 65, אם כי לא לחייב פרישה בגיל זה. כך שמי שרוצה ויכול, שימשיך גם עד גיל 100. מצד שני צריך לאפשר לאנשים שמתקשים, לשלב בין משרה חלקית, ניצול הכספים שהם צברו לפנסיה, ובהתאם למבחן הכנסה, אף להתחיל לתת להם קצבת פנסיה.
אמנון | 22.02.16
3.
העלאת גיל הפרישה
לא יכול להיות שנעבוד מעל 40 שנים , משרה מלאה וברצף . התחלתי לעבוד במקצועי כאחות בגיל 22 , משרה מלאה בשירות הציבורי , שנים רבות ובמסירות ידעתי שבגיל 60 כשמאחורי 38 שנים אזכה לפרוש ולהנות מחיים רגועים , ללא מתח כיאה לגילי . והנה , הגעתי לגיל המכובד והתחלתי את שנת עבודתי ה39 ועוד יד המעסיק נטויה ........ מספיק לי ולשכמותי . תנו דעתכם על נשים שעבדו וגידלו משפחות , בל לי ולשכמותי תנו כבר לפרוש , ותשלמו אתם לנו ממיטב כספנו שהשקענו 38 שנים בקרן הפנסיה ובבטוח הלאומי , כי את מיטב שנותינו לא תוכלו להחזיר !!!!!!!!
רחל | 22.02.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת