24. לא לוותרררררררררררררר אייל היקר שלא יוליכו אותך למהלך של ויתור בתנאים כי בסוף יקחו לנו את התנאים וכולנו נפוטר. בתנאים האלה עדיף לסגור את החברה ולשלם את מה שמגיע לעובדים אל תיפול ברשת של הנאמנים ממש לא מעניין אותם העובדים עובד ברשת | 02.03.16 (ל"ת)
21. שלא יעיזו לוותר. שהנאמנים, היור המנכל יוותרו חוצפה שלא תתואר. אני לא עובד במגה, אבל היי, לא נסחפתם בכלל. אני מוכן לצאת לרחובות אם יעיזו לגעת במה שמגיע לעובדים. חוצפה שלא תתואר אל | 02.03.16 (ל"ת)
20. עובד מגה אלי היקר אנחנו נתנו את החים שלנו ואת הבריאות שלנו בשביל הרשת הזאת אנה שמור על זכויותנו להתפרנס בכבוד שי | 02.03.16 (ל"ת)
19. אם אלה דרישות הנאמנים לעובדים מה יבקשו הבוגדים בעובדים? פושעים בכספי ציבור לאבדון מידי | 02.03.16 (ל"ת)
18. לא לקנות במגה!!!! אזרחים יקרים , לא לקנות ברשת מגה , הם חייבים ליפול, הם חייבים לשלם על הגניבה שלהם מאיתנו במשך כל השנים , נכון העובדים הפשוטים גם יפגעו אבל יפגעו זמנית , הם ימצאו תעסוקה בחברות המתחרות של מגה . חייבים ללמד את הגנבים לקח , זה בשבילנו עם ישראל שגם ככה מתקשה לחיות פה. עידן | 02.03.16 (ל"ת)
17. מי רוקן את הקופה? העובדים או המנהלים והבעלים? יש לקצץ בשומן היכן שהשומן מצוי. לא צריך להיות גאון כלכלי להבין שרשת מגה קרסה לא בגלל שכר הקופאיות אלא בגלל ניהול כושל ורשלני שאפשר למושחתים לרוקן את קופת העסק לכיסיהם עם משכורות, בונוסים ודיווידנדים בגובה של זכייה בלוטו- תמורת כשלונותיהם. איתי | 02.03.16 (ל"ת)
15. חילקו ליחצנית 300,000 שקל בחודש ומבקשים מבעלי שכר מינימום להוריד תנאים התאבת בצע של המנהלים במשק גורמת לישראל להיות בעלת פריון עבודה נמוך, לאנשים אין לויאליות למקומות העבודה רינה | 02.03.16 (ל"ת)
11. לא לוותר הנאמנים מפחדים את כל העולם ראשית יש מספיק כסף שנית הם לו וויתרו ולא יוותרו תרגיל ידוע כרגיל חמדנים חזרים על שצצים בעידן קפיטלסטי פשוט שיסגרו נקודה שיפחדו את הבונוסים שלהם המזל היחדי בסיפור שיש שופטים בבתי המישפט שלא מפחדים ממופע האימים של ערוכי הדין יצחק | 02.03.16 (ל"ת)
9. ההפרש בין ההסכמים הקיבוציים הוא, דה פאקטו, פינאטס. תוספת שכר של 1.5% לשנה בקושי מפצה על האינפלציה, שזה הקצב בו שכר המינימום עולה. הדרישה לרדת לרמה של צו ההרחבה היא נסיון ציני לשחוק את שכר העובדים. משכורת 13 מהשנה השלישית זה שכר אחד על כל הקריירה של העובד, בהתחשב בגובה השכר המקובל בענף, זה פינאטס. תקרת ימי החופשה בחוק היא 28 יום, לא ברור לי איך ההסכמים יכולים להוריד אותה. בכל מקרה, יום חופש בשנה לעובדים שצברו ותק של למעלה מעשור זה פינאטס. שורה תחתונה, שני הסעיפים שבאמת משנים זה ימי מחלה והודעה מוקדמת. לא יקרה כלום אם הרוכש יוותר על אחד והעובדים על השני. יובל | 02.03.16 (ל"ת)
8. שיורידו את דמי השכירות במקום להכניס יד לכיס העובדים! מה? לריבוע הכחול נדל"ן אין מספיק כסף? בצע בצע בצע כסף | 02.03.16 (ל"ת)
6. דוגמה אישית אני מוכן לויתורים בתנאי שהנאמנים יוותרו על השכר טירחה הסופי וכן כל מי שידו היתה בחשבון של מגה לאמור הרצחת וגם ירשת ??? עובד מגה | 02.03.16 (ל"ת)
5. נוכלים מדינה שמחזקת את הנוכלים שיסגרו את קואופ שיבדקו את שרגא בירן הערמומי את דודי ויסמן לאסור עליו את רכישת סונול היכן שומרי הסף קולם נדם לא פלא כל אברי החוק והשלטון בדרך למעשיהו חיים | 02.03.16 (ל"ת)
4. כבר שנים אני חוזר ואומר כמו קאטו הזקן: כל עוד לא ינורמלו תנאי השכר במגה למקובל בענף, אין לה תקומה כלכלן | 02.03.16 (ל"ת)
3. האם הנאמנים מוכנים גם הם לוותר על שכר הטרחה שלהם? ניתן לשער ששכר הטרחה של הנאמנים הוא מאותו סדר גודל של שווי זכויות העובדים חגית | 02.03.16 (ל"ת)
נאמני מגה לעובדים: ותרו על ההסכם הקיבוצי והוותק שלכם
24 תגובות לכתיבת תגובה