אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

נאמני מגה לעובדים: ותרו על ההסכם הקיבוצי והוותק שלכם

24 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

18.
לא לקנות במגה!!!!
אזרחים יקרים , לא לקנות ברשת מגה , הם חייבים ליפול, הם חייבים לשלם על הגניבה שלהם מאיתנו במשך כל השנים , נכון העובדים הפשוטים גם יפגעו אבל יפגעו זמנית , הם ימצאו תעסוקה בחברות המתחרות של מגה . חייבים ללמד את הגנבים לקח , זה בשבילנו עם ישראל שגם ככה מתקשה לחיות פה.
עידן | 02.03.16
17.
מי רוקן את הקופה? העובדים או המנהלים והבעלים? יש לקצץ בשומן היכן שהשומן מצוי.
לא צריך להיות גאון כלכלי להבין שרשת מגה קרסה לא בגלל שכר הקופאיות אלא בגלל ניהול כושל ורשלני שאפשר למושחתים לרוקן את קופת העסק לכיסיהם עם משכורות, בונוסים ודיווידנדים בגובה של זכייה בלוטו- תמורת כשלונותיהם.
איתי | 02.03.16
11.
לא לוותר
הנאמנים מפחדים את כל העולם ראשית יש מספיק כסף שנית הם לו וויתרו ולא יוותרו תרגיל ידוע כרגיל חמדנים חזרים על שצצים בעידן קפיטלסטי פשוט שיסגרו נקודה שיפחדו את הבונוסים שלהם המזל היחדי בסיפור שיש שופטים בבתי המישפט שלא מפחדים ממופע האימים של ערוכי הדין
יצחק | 02.03.16
9.
ההפרש בין ההסכמים הקיבוציים הוא, דה פאקטו, פינאטס.
תוספת שכר של 1.5% לשנה בקושי מפצה על האינפלציה, שזה הקצב בו שכר המינימום עולה. הדרישה לרדת לרמה של צו ההרחבה היא נסיון ציני לשחוק את שכר העובדים. משכורת 13 מהשנה השלישית זה שכר אחד על כל הקריירה של העובד, בהתחשב בגובה השכר המקובל בענף, זה פינאטס. תקרת ימי החופשה בחוק היא 28 יום, לא ברור לי איך ההסכמים יכולים להוריד אותה. בכל מקרה, יום חופש בשנה לעובדים שצברו ותק של למעלה מעשור זה פינאטס. שורה תחתונה, שני הסעיפים שבאמת משנים זה ימי מחלה והודעה מוקדמת. לא יקרה כלום אם הרוכש יוותר על אחד והעובדים על השני.
יובל | 02.03.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת