1. כיצד בונוסים פוגעים בביצועים לא רק שבונוסים היא שיטה שעבר זמנה, אלא שבמספר מחקרים מתקבלת שוב ושוב אותה המסקנה: בונוסים אינם משרתים את המטרה שלשמה הם נוצרו בבעיות הדורשות חשיבה "מחוץ לקופסה" כלומר, כאלה הדורשות יכולות קוגניטיביות בסיסיות. כדאי להתעדכן ב- TED לפי הרצאתו של דן פינק המתבססת על מספר מחקרים, ובין השאר גם אלו שערך דן אריאלי: http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation משה | 07.03.16 (ל"ת)
קיבלתם בונוס על ביצועים? לא בטוח שזה מגיע לכם
1 תגובות לכתיבת תגובה