24. כמה תהיות הכותב מבקר את "תעשיית המנהיגות", אבל הוא בעצמו כותב על תכונות שקיימות אצל מנהיגים ספציפיים. האין בכך סתירה קלה? ומה עם דגימה מייצגת? הבדלים בין-תרבותיים? וכו' וכו'... | 02.04.16 (ל"ת)
23. אבל כל התכונות הרעות שהן לכאורה המרשם להצלחה היו לדיקטטורים הכי גרועים והדיקטטורים האלו הביאו חורבן וחושך גדולים. הם הרסו הרבה יותר מאשר הם בנו. אז משהו בכל זאת פגום בתאוריה של הפרופסור. מה שהאינטלקטואלים בד"כ לא רואים (כלומר לא רוצים לראות...) זה את הטבע האופורטוניסטי של רבים מהמצליחים בעסקים ובפוליטיקה (ואולי לא רק בתחומים אלו). במובן החרא של המילה. כלומר, הם טובים בלייחס לעצמם הצלחות שבאות ממקור אחר... למשל הקפיטליזם מייחס לעצמו את השגת חברת השפע במערב, בשעה שמה באמת הביא את השפע והרווחה היחסית - זאת הדמוקרטיה ומדינת הרווחה. כלומר שהמונים זכו לחיים בכבוד, נהנו משרותים מודרניים מפותחים, והתאפשר להם ליזום ולהיות בעלי בית של החיים שלהם. א | 02.04.16 (ל"ת)
22. מנהל טוב מנהל טוב הוא מנהל שמסוגל לפזר את הכוח שלו לכפופים לו. זה לא פשוט. לשם כך הוא צריך להיות אוהב אדם. | 02.04.16 (ל"ת)
21. כל התכונות "הטובות" יגרמו לכל העולם "לטפס" על המנהיג.. מנהיג שניחן בהן לא יוכל לעשות כלום כי יירדו לחייו כל הזמן, הוא יוותר לכולם כי הוא טוב מידי, ובסוף גם יאשימו אותו בזה שהוא לא עשה מספיק כדי לקדם את העסק. לכן רק, וילחו לי כולם, רק אנשים קשים יכולים להיות מנהלים טובים, כי הם יכולים להפריד את עצמם מהעשייה ולא להיות נחמדים לאף אחד ובזכות זה, לקדם את העסק בצורה שקולה ולא מתחשבת בשום צורך פרט לזה של החברה שאותם הם מובילים. אבנר | 02.04.16 (ל"ת)
20. גם בארץ יש אחד כזה אדם שהיה בפוליטיקה מאז קום המדינה, נהיה נשיא, פרש מפוליטיקה ועדיין חותר תחת הפוליטיקה הישראלית MK | 02.04.16 (ל"ת)
19. שקרן היא תכונה נהדרת למנהיג (ביבי) עד שמגיע שקרן יותר גדול (בנט) . ואז הבעיה למי יש יותר גדול ... אזרח מבועת | 02.04.16 (ל"ת)
13. הוא צודק, אבל כמובן שהוא לא מדבר על הסיבות לכך. אם אתה יוצר עולם בו Greed is good, יוצר את חוקי התאגידים בהם הדבר היחיד שחשוב (על פי חוק) הוא הרווח הכספי, וחייבים לדרוך אחד על השני כדי לטפס הלאה ("תחרות"), אז ודאי שמי שינצח במשחק הזה הוא הסוציופת שלא אכפת לו משום דבר אחר. להיות נחמד זה באמת לא משתלם במערכת כזו. גם סטאלין היה מנהיג מוכשר. אנחנו יודעים שהוא לא היה נחמד... זה לא עולם "חופשי", כמו שאנשים אוהבים לדמיין, זו הנדסה חברתית בדיוק כמו כל שאר השיטות החברתיות. סוציו | 02.04.16 (ל"ת)
12. אין ברירה ... העובדים ברובם בטלנים באים לחמם כיסאות ולגלוש באינטרנט אם לא נהיה קשוחים גם יחרבנו לנו על הראש והמקום יקרוס בודדים שומרים על מוסר עבודה גבוה והם אלו שממשיכים קדימה והופכים למנהלים בעצמם!! מנהלת | 02.04.16 (ל"ת)
10. "מומחי המנהיגות" הם לא יותר מחבורת טפילים עם ניירות מהאוניברסיטה שלא עשו דבר אחד בחייהם מלבד לשבת באקדמיה,על חשבון משלם המיסים ולייצר ניירת מיותרת. ה"מומחים" בתחומים אחרים לא יותר טובים. האנשים שנמצאים באקדמיה,או מגיעים ממנה,הם כמו דגים שחיים באקווריום. אין להם שמץ של מושג על העולם האמיתי ועל מה שמתרחש בו. אאא | 02.04.16 (ל"ת)
8. לא היינו צריכים שיגלו לנו כמות עצומה של יהודים יודעים את זה. לכן יש לנו מדינה של פסיכופטים. אחותך | 02.04.16 (ל"ת)
7. "רשע וטוב לו, צדיק ורע לו" מנהיג אמתי מתמקד על המטרה עד שהוא משיג אותה. לא מעניין אותו מה אומרים ומה חושבים עליו האחרים. "רשע", במובן החיובי הוא אדם מעשי ומוכן לקחת סיכונים להגשמה עצמית, כל עוד ה"צדיק" הוא יותר רועה רוחני ואין לו כל עניין בחומריות, בשבילו זהו הבל הבלים. אולי עדיף להיות קצת מזה וקצת מזה, כך הוא יהיה יותר מחוסן ממשברים חולפים. אם ניקח את דוד המלך, הוא היה גם "רשע" (לוחם עז נפש) וגם "צדיק" ( הוא היה גם אדם רוחני), הוא היה משורר וגם ידע לנגן. והוא הפך לאחת ההצלחות כמנהיג לדוגמה ומופת. יהודה | 02.04.16 (ל"ת)
6. ניהול ובולשיט יגאל מתגובה 4 היה SPOT ON . כל מי שטוען שהוא יכול ללמד לנהל הוא בולשיט. כל ה"מדע" הזה הוא בולשיט. יש אנשים שיש להם קומון סנס לנהל מהיום הראשון, ויש כאלו שלא, וכל ניסיון אחר הוא בולשיט. זה שמנהל צריך לדעת לשקר במצבים מסויימים... לא צריך מרצה מהארוורד שיגיד לנו את זה. כל בנאדם שיש לו שכל בקודקוד מבין את זה. יוגי | 02.04.16 (ל"ת)
5. נכון מאוד! קחו לדוגמא את ציון קינן ומחליפו אריק פינטו שני אנשים כוחניים ודורסניים, שמכרו את עובדי הבנק, לצורך קידומם האישי (אריק פינטו היה יו"ר ועד העובדים, כשמכר אותם). אלה שני אנשים חסרי השכלה אמתית. ציון קינן עשה תואר ראשון באוניברסיטה הפתוחה, ואת העבודות לתואר השני באוניברסיטת ת"א (בעבודה סוציאלית), עשו לו חבריו לעבודה. לאריק פינטו יש תארים שעשה בהתכתבות, עם אוניברסיטאות שאיש אינו מכיר. אבל מה כל זה לעומת הכוחניות שהפגינו על גב העובדים, לשם קידומם האישי? בנקאי | 02.04.16 (ל"ת)
4. לא רק סדנאות מנהיגות, אלא כל סדנאות פיתוח מנהלים הם BS, מכיוון שהם לא מכוונים לחיזוק הקשר בין האדם לעצמו אלא להעברת כלים ותכונות שהצליחו לאחרים. מה גם שהיועצים שמעבירים את זה מעולם לא חוו הצלחה בסדר גודל שהם מלמדים, ואם כבר מביאים מישהו ש"עשה את זה", הוא לא באמת יכול להסתכל על עצמו מהצד ולהבין איך זה הצליח לו (בדיוק כמו שרונאלדו לא יכול ללמד בעיטה מושלמת. זה שילוב של כישרון, בטחון עצמי ואימון אינסופי). לכו לחפש את הכשרון שלכם בתוך עצמכם, ולא אצל מנחה סדנאות. יגאל | 25.03.16 (ל"ת)
3. כתבה מעולה אולי יום אחד נצליח לצאת מהמלכודת הזאת. בנתיים, חולי אגו שקרנים ימשיכו להוביל רבים מהמקומות החשובים במשק. קאטו הזקן | 24.03.16 (ל"ת)
2. כתבה מעולה אולי יום אחד נצליח לצאת מהמלכודת הזאת. בנתיים, חולי אגו שקרנים ימשיכו להוביל רבים מהמקומות החשובים במשק. קאטו הזקן | 24.03.16 (ל"ת)
1. הנבלֹוּת מצלֹיחוּת במדינת ישׁראלֹ בדרכ אין כלֹ קשׁר בין השׁכלֹה וּכשׁרוּן לֹבין עבוּדה קנה בבית בזכוּת מטח224 | 20.03.16 (ל"ת)
הנבלות מצליחות
24 תגובות לכתיבת תגובה