חדשות כלכלה, שוק ההון וצרכנות פיננסית | כלכליסט

אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

קראו עוד סגור

התעשיינים נגד הרחבת חוק מניעת הטרדה מינית לפרילנסרים ומתנדבים

פרסם תגובה בטל

דניאל | 20.03.16

חייים איצקוביץ. | 20.03.16

התנהגות פוכענית של מעבידים אלימות מילולית במקום העבודה . אין כיסוי בכלל בחקיקה אפקטיבית ואנשים סובלים . חברי כנסת רק על התקליט של ההטרדה לנגן ולנגן בלי סוף ????

צחי | 20.03.16

אמנם אני עובד לבדי אך פעמים רבות אני מתחלק בעבודה עם נשים בעלות עסק עצמאי כשלי ויש קשרי עבודה באמצעות האי - מייל. אם החוק יתקבל אעבוד עם גברים בלבד. זה מצער מאוד ויפגע בעבודתי כמו גם בעבודתן וברווחתן של הנשים המצוינות שאיתן אני עובד - אבל היום זה נעשה מפחיד! כל אחת יכולה לגמור לך את החיים אם מתחשק לה. ובמקצוע שלי אתה לא יודע מי יושבת מאחורי האי - מייל ומסך המחשב. עצמאים היזהרו!

עצמאי | 20.03.16

וחשוב לא פחות - מקפיצים את הפרודוקטיביות

עמית | 20.03.16

ברור שמה שכפוי, אלים ונגד הרצון - זה אסור, אבל: "התאהבות" הדדית (ורומן בהסכמה וחשק) = מותר / אסור ? "להתחיל איתו" / לחזר, לפתות, לבוש לא צנוע, טיזינג = הטרדה ? הצעה או מילים "בוטות / ישירות" = הטרדה ? הצעה / חיזור, אפילו "מתונים ואדיבים", שחוזרים שוב ושוב = הטרדה ? מבטים נעוצים, מלטפים וחושקים למחשוף או חלק אחר = הטרדה ?

התוהה על גבולות המוסר | 20.03.16

בעד והגיע הזמן לחוקק גם שנשים מעלילות יעומדו לדין היום לפי חוק אי אפשר להעמיד אותם לדין. החוק צריך להעניש גברים שפוגעים בנשים וגם להעניש נשים שמעלילות עלילות שווא. רק אז נראה את התמונה האמתית של התלונות.

זיו | 20.03.16

אם רק היו מקדישים חצי מהזמן שהוקדש לחיילת של בוקריס ( שטוענת שלפני 5 שנים הוא "עשה לה טובה" בכמה מקרים בלי שהיא באמת הסכימה ) לכל המסכנים שנהרגו או נפצעו קשה בתאונות דרכים ותאונות עבודה.. אבל זה פחות מעניין. לענייננו למה צריך חקיקה מפורשת לאילו מקרים החוקים הקיימים לא מתייחסים

שלטון חק לא יכול להתקיים ללא שוויון בעיני החק. הטרדות מיניות הן מעשה נבזי ודוחה ויש לטפל בו במלא הרצינות אבל היום כל אחת יכולה לשלוח גבר למעצר בלי מאמץ באופן שקרי ולא לתת על כך את הדין. הנפגעים העיקריים הם הקורבות האמיתיים .

דניאל | 20.03.16

כפרילנסר אני יכול לדאוג לעצמי יופי. תתעסקו בלחתוך מיסים במקום הוספה של עוד חוקים.

מה ההבדל?

אבנר | 20.03.16

אני | 20.03.16

כן ממש ככה, כל היום חפירות חפירות חפירות, ועוד ועוד חוקים בעד המין החזק. וכאשר מתברר ששיקרו והרסו חיים לאדם מסויים ולא חסרות דוגמאות לכך, כולם נרתעים מלתבוע את ה,,,האלה, בכל מיני טענות שונות ומשונות. אז מותר לשקר ולהעליל עלילות בחסות החוק. אני קורה לגברים פשוט ללכת לבתי בושת, ולהשאיר את כל הרווקות שיזדקנו לבד, בשביל כוס חלק לא צריך פרה שלמה

גבר | 20.03.16

אחרי שהמעסיקים זרקו עובדים לחברות כ"א... ואז נאלצו לשכור חלק ולהשוות את תנאיהם, הם מצאו את דרך הפרילאנסרים...- עבודה של שכיר בתמורה לחשבונית הוצאה. אז עכשיו אתם רוצים לקחת למעסיקים את הזכות להטריד מינית ולהשפיל??? מה יותר ברור מלתמוך בחוק ולאסור כל אפשרות של הטרדה לכל עובד/ת??? התנגדות המעסיקים היא עוד סיבה לביטול ארגוני התעשיינים שרק סוחטים עוד ועוד ומהווים כר לעסקנים.

דוה ןיבור בהפוכה | 20.03.16

מי ירצה להסיק נשים. בנות יחזרו לתקופת האבן. חכמי חלם. יש לי הרבה חברים שלא מעסיקים נשים. ...

אבי | 20.03.16

יופי של מדינה..

איציק | 20.03.16

כמו שהפמיניזם [ארגון של לסביות] הרסו את הנשים וראו אותם הכנסה כספית ותו לא כך גם הצעת החוק הזאת היא לא אחרת מלמזער תחרות עם גברים על ליבן של נשים מאידך גיסא הנשכנים וזה תחילת סוף הטבע האנושי והיה לנו ללמוד מהסיפור המקראי על סדום ואיך נהרס בעולם בזכות הנשכנים והנשכניות.

וודומן | 20.03.16

אני | 20.03.16

למה שבעל עסק יהיה אחראי על מה שאני עושה אצלו כמו שהוא אחראי על עובד שלו? צריכה להיות לו אחריות, בוודאי, אבל השליטה שלו על מעשיי מוגבלת ולכן האחריות שלו צריכה להיות מוגבלת. זה בהחלט מצב מורכב שראוי להתייחסות אבל הפתרון לא יכול להיות כל כך גורף.

עצמאי | 20.03.16

תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת